介護サポートスマイルのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 277,500 〜 380,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
250,000円〜300,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・受け持ち：27,500円〜80,000円
・時間外手当
・通信手当

【賞与】
年2回 合計 325,000円〜459,000円

【昇給】
500～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:00	45分	募集					定休

日勤 9:00〜17:00 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で専門性を活かせます

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当します。

・利用者様の生活状況や希望の把握
・心身の状態に合わせたケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・利用者様とご家族の相談対応
・ケアプランの見直しや継続的な支援

一人ひとりの生活背景を理解し、必要なサービスにつなげながら、住み慣れた環境での暮らしを支える仕事です。

◆ 働き方

日勤専従の勤務形態です。

生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様に継続して寄り添える環境です。専門性を活かし、相談支援やサービス調整に取り組みたい方に適しています。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし

・社会保険完備
・定年
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

ケアマネジャー 正社員

40代 女性

経験年数：未回答

最近ケアマネジャーの資格を取得したことをきっかけに、ケアマネ業務への転職を考えるようになり、こちらの法人に応募しました。訪問介護でサービス提供責任者として働きながら、ケアマネ業務に携われる環境だと思い、応募を決めた理由の一つになりました。現在は訪問介護の仕事を続けているため、キャリアアップと収入面のバランスを重視して検討しています。ケアマネ業務は未経験なので、実際の業務の進め方や最初のフォロー体制についても確認させていただきました。また、自宅から近く通いやすい点も魅力に感じています。給与など条件面についても、きちんと確認した上で検討できるよう質問させていただきました。

投稿日：2026/01/05

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未経験からケアマネジャーに！当施設けいあいの杜は、あなたの可能性を広げる場所です。 チームワークを大切にし、家庭のような温かい雰囲気の中で、ステップアップを目指していただけます。 働きやすさは、アットホームな環境と充実した設備が支え。 生活を共にする訪問介護で、地域貢献とやりがいを感じながら成長しませんか？人と接するのが好きな方、待っています！

キャリアアドバイザーからのコメント

大阪府でのケアマネジャー正社員の求人をご紹介します。本求人の給与は277,500円と、同条件の平均給与額236,027円より41,473円高く設定されています。この差額は、スタッフの頑張りをしっかり反映させる企業姿勢の表れでしょう。質の高いサービス提供を目指す方には魅力的な条件です。ご興味のある方は、ぜひお問い合わせください。

最終更新：2024/06/25

よくある質問