【10/19更新】社会医療法人協和会ハートフル ケアプランセンターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 220,000 〜 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
190,000円〜270,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・職務手当：30,000円

【賞与】
年2回 合計 2.8ヵ月分

【昇給】
2,000円～
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:45	45分	募集						定休

日勤 8:30〜17:45 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 祝日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：114日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の確認
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス事業所との連絡、調整
・サービス利用開始後の状況確認
・関係機関との情報共有
・介護保険に関する各種書類作成、手続き
・認定調査に関する業務

利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取り、必要な支援につなげていく役割です。

◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方

勤務は日勤専従のため、ケアマネジャーとしての業務に集中しながら、安定した生活リズムで働けます。

利用者様やご家族との面談、サービス担当者との調整、ケアプラン作成など、日中の時間を活用して計画的に業務を進めていきます。

◆ 多職種と連携しながら支援

よりよい在宅生活を支えるため、介護サービス事業所や医療機関、地域の関係機関などと連携します。

◇ 利用者様の状態や希望を共有
◇ 必要なサービスを検討
◇ 支援内容を関係者と調整
◇ 利用開始後も継続して状況を確認

一人で抱え込まず、周囲と協力しながら利用者様を支えていくお仕事です。

◆ やりがいを感じられるケアマネジャー業務

利用者様の暮らしを継続的に支援する居宅介護支援。ご本人やご家族の思いを聞きながら、適切なサービスや支援につなげていくことで、在宅生活の安心に貢献できます。

コミュニケーションを大切にしながら、地域で暮らす利用者様に寄り添いたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
居宅ケアマネとしての経験歓迎
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

【学歴】
専修学校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 食事代補助
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・利用可能託児施設：関連病院の託児所に空きがあれば可
・育児支援あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：北区・淀川区
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・食事代補助

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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