デイズケアプランセンターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 240,000 〜 250,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：125日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で一人ひとりに寄り添います

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の確認
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの利用調整
・サービス事業者や関係機関との連絡・調整
・ケアプランに沿った支援状況の確認
・必要な記録や給付管理に関する業務

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様の希望や生活上の課題を丁寧に把握し、その方らしい暮らしを実現できるよう支援するお仕事です。

ご家族の思いにも耳を傾けながら、関係するサービス事業者と連携し、継続的なケアマネジメントを行います。

◆ 日勤専従の働き方

日勤専従の勤務形態で、居宅介護支援に関わる業務に集中できます。

利用者様の生活を長期的に支えながら、ケアマネジャーとして専門性を活かせる環境です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 1ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし

・社会保険完備
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
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4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未経験から始めるケアマネジャーへの挑戦、デイズケアプランセンターが全力でサポートします。 資格を活かし新たなキャリアを築きたい方、人の支えとなる温かい仕事をしたい方、安心の研修体制で成長できる環境をご用意してお待ちしています。 豊かな人生をサポートするやりがい、そして充実の福利厚生を備えた職場で、私たちとともに社会貢献を果たす一員となりませんか？あなたのチャレンジを心から応援いたします。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事は大変かもしれませんが、みんジョブではバランスの取れたお仕事を紹介しています。特に、この求人の一番の魅力は土日祝休みです。介護職員としてしっかりとした休息を確保しながら、充実した仕事生活を送ることができます。プライベートの時間を大切にしつつ、社会貢献も果たせる最高の機会です。

最終更新：2024/07/20

よくある質問