【10/7更新】介護老人保健施設 すばる魚崎の郷のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 189,000 〜 253,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
157,000円〜203,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・住宅手当：5,000円～　世帯主：+7,000円
・職務手当：24,000円〜40,000円
・特定処遇改善手当：3,000円〜5,000円
・皆勤手当：3,000円
・扶養手当：配偶者：10,000円　子：3,000円
・宿直手当：6,500円/回（月3回程度）

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分

【昇給】
3,500～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:15	60分	募集

日勤 8:45〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上

・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

一人ひとりの生活目標に寄り添うケアマネジャー！介護老人保健施設での支援を担うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、入居者様の心身の状態や生活背景を踏まえたケアマネジメントを担当します。

・入居者様やご家族様の意向を丁寧に確認
・心身の状態や生活状況を踏まえたケアプランの作成
・ケアプランに沿ったサービス内容の調整
・入居者様の状況確認と、必要に応じたケアプランの見直し
・介護・看護などの関係職種との連携
・入居者様の生活を支えるための相談対応

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジメント

日勤専従の勤務形態で、入居者様との関わりや関係職種との連携に集中しやすい環境です。

日々の変化を把握しながら、入居者様がその人らしく過ごせるよう、生活全体を見渡した支援を行います。

◆ お仕事のやりがい

入居者様やご家族様の希望をケアプランに反映し、より良い生活につなげていく役割です。

多職種と協力しながら支援の方向性を考えるため、これまでの経験やケアマネジャーとしての専門性を活かして働けます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

ご高齢の方々にやさしい手を差し伸べ、その人らしい生活を支えるやりがいを感じませんか？神戸市に根差すすばる魚崎の郷では、家族のような温かさで入所される方々と寄り添うケアマネジャーを募集しています。 ここでは人との繋がりを大切にし、スタッフ一人ひとりがご利用者様の笑顔のために自らの資質を活かし、相談に乗りながらサポートを行っています。 正社員としての安定した雇用はもちろん、昇給や賞与などの待遇も充実。 未経験からでもステップアップできる環境で、経験を積みながらスキルアップしていけます。 勤務するあなたの努力をしっかり評価し、生活を支える各種手当も提供しています。 康雄会は、あなたの能力と情熱を待っています。 私たちと一緒に、

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界でのお仕事をお探しの方へ。こちらの求人では、住宅手当の支給があります。この手当のおかげで、新しい環境への引っ越しも安心して計画できるため、仕事に集中できます。ぜひ、安定した生活基盤を築きながらご活躍ください。

最終更新：2024/06/13

介護老人保健施設 すばる魚崎の郷の採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 29%

募集状況 14%

資格要件 14%

雇用条件 14%

その他 29%

高評価ポイントの傾向

通勤利便性 63%

志望度・入職意欲 50%

資格・免許 38%

実務経験 38%

人柄・対人姿勢 25%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• 在職中か退職済みかどちらですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問