【10/24更新】ふれあいの里 グループホーム 日翔館の介護職・ヘルパーの正社員求人（主任）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 173,720 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
127,200円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・処遇改善手当：27,700円〜31,500円
・調整手当：3,500円〜18,820円
・夜勤手当：6,000円/回
・資格手当：4,000円
・役職手当：10,000円〜30,000円
・特定介護福祉士手当：10,000円〜20,000円
・固定夜勤手当：月3回：18,000円　月5回：30,000円
・オンコール手当：4,000円
・処遇改善基本給：36,500円
・職務手当：1,500円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
【介護職員】月給173,720円～
給与内訳
・基本給　127,200円
・処遇改善手当　27,700円
・調整手当　18,820円
・夜勤手当 6,000円/回
・資格手当

【介護主任職】月給220,200円～
給与内訳
・基本給　127,200円
・役職手当　10,000円
・資格手当　4,000円
・特定介護福祉士手当　10,000円
・固定夜勤手当（月5回）　30,000円
・処遇改善手当　31,500円
・調整手当　3,500円
・オンコール手当　4,000円

【介護士長職】月給244,700円～
給与内訳
・基本給　127,200円
・役職手当　30,000円
・資格手当　4,000円
・特定介護福祉士手当　20,000円
・固定夜勤手当（月3回）　18,000円
・処遇改善基本給　36,500円
・職務手当　1,500円
・調整手当　3,500円
・オンコール手当　4,000円

処遇改善賞与（夏・冬）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
夜勤	16:30〜翌10:00	90分	募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌10:00 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

一人ひとりの暮らしに寄り添い、チームを支える主任として活躍できるグループホームの介護業務

◆ 具体的な業務内容

グループホームで、入居者様が安心して自分らしく過ごせるよう、日常生活を支える介護業務をお任せします。

・食事、入浴、排泄などの介助
・居室の清掃や洗濯
・日常生活に関するサポート
・レクリエーションや体操などの活動支援
・入居者様との会話や見守り
・介護記録の作成、申し送り

◆ 主任としての役割

介護業務に加えて、現場の中心となり、スタッフが円滑に働けるようチームをまとめます。

・スタッフ間の連携、リーダー業務
・新人職員やスタッフへの業務サポート
・ケアの進め方や業務に関する相談対応
・より良いサービスに向けた業務改善の提案
・管理者や計画作成担当者との連携
・入居者様やご家族様への丁寧な対応

◆ 勤務について

勤務はシフト制です。

さまざまな勤務時間帯でスタッフ同士が協力しながら、入居者様の生活を支えています。日々の申し送りや情報共有を大切にし、チームで一人ひとりの状態や変化を見守ります。

◆ この仕事の魅力

主任として現場の介護に携わりながら、スタッフを支え、より良いケアを形にしていけるポジションです。

入居者様との関わりを大切にしたい方、これまでの介護経験を活かしてチームづくりにも取り組みたい方に適しています。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
【介護士長職】介護支援専門員があれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【有資格者歓迎】
介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度
・定年
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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