未経験から、現場を支えるリーダーへ
介護老人保健施設 アクア東糀谷では、未経験から始められる介護職・ヘルパーとして、正社員の安定した働き方に加え、リーダー職へのステップも見据えた採用を行っています。入居者様の生活に寄り添いながら、スタッフ同士で声を掛け合い、日々のケアを丁寧に積み重ねていく現場です。
「経験がない」からこそ、伸びしろを大切に育てます
介護の仕事が初めてでも、基本から学びながら少しずつ業務の幅を広げていける環境です。日々のケアを通して入居者様の表情がやわらいだり、名前を覚えて声を掛けていただけたりする場面は、この仕事ならではの実感につながります。将来的には、現場をまとめる立場として周囲を支える役割も担えます。
- 【未経験スタートを前提にした育成】介護の基礎から順番に学べるので、初めての方でも業務をひとつずつ身につけやすい環境です。
- 【正社員として腰を据えて働ける】日々の業務に集中しながら、安定した雇用のもとで長くキャリアを築きやすいのが魅力です。
- 【リーダー職への成長も視野に】経験を重ねるほど、周囲を支える役割や現場をまとめる立場へとつながっていきます。
- 【協力しながら進めるケアの現場】困った時にすぐ相談できる空気があり、ひとりで抱え込まずに仕事を進めやすいのも安心です。
介護老人保健施設 アクア東糀谷の採用担当者からのコメント
介護の道でステップアップしたいあなたへ。 アクア東糀谷は、あなたの可能性を開花させ、職員としても人としても成長できる場所です。 ユーザー様一人ひとりの笑顔のため、想いを形にしていくやりがいを感じてください。 リーダーとしてチームを牽引し、一緒に働く仲間と共に専門スキルを磨きながら、心豊かなサービスを提供しましょう。 あなたのキャリアをアクア東糀谷で築き、介護のプロフェッショナルを目指してください。