【11/12更新】立正たちばな 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 205,000 〜 230,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
185,000円〜210,000円

【各種手当】
・資格手当：15,000円
・通勤手当：実費（上限あり）
・皆勤手当：5,000円
・住宅手当

【賞与】
年3回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• リフレッシュ休暇

・産前産後休業
・育児休業
・リフレッシュ休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成を担うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、地域で暮らす利用者様の生活状況やご希望を丁寧に把握し、適切な介護サービスにつなげていきます。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の確認
・利用者様に合わせたケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・サービス開始後の状況確認、必要に応じた見直し
・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務業務

◆ 利用者様の暮らしを支える役割

施設内での介護ではなく、利用者様が住み慣れた地域やご自宅で安心して生活を続けられるよう支援するお仕事です。

利用者様やご家族の声に耳を傾け、一人ひとりの希望や生活背景をケアプランに反映しながら、必要な支援をコーディネートします。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様と継続的に向き合える働き方です。

相談対応や関係機関との調整など、コミュニケーション力を活かして活躍できます。利用者様の変化を見守りながら、より良い在宅生活を支えていきたい方に適したポジションです。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・定年
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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