【10/24更新】介護老人保健施設 日和の里のケアマネジャーの正社員求人

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  • シフト制
桜咲く中庭の外観
  • 桜咲く中庭の外観
  • 浴室のシャワー設備
  • 施設の外観
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外観 桜が彩る穏やかな雰囲気の中、階段が魅力的な建物です。自然豊かな立地が魅力です。

  • 桜咲く中庭の外観
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給与
月給 211,200 〜 315,700 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)、自動車免許

住所

滋賀県大津市坂本6-25-3

地図を見る

坂本比叡山口駅から0.5km、比叡山坂本駅から0.7km、松ノ馬場駅から1.1km

10月24日更新

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この仕事の魅力・特徴

支援の軸をつくる、老健のケアマネ業務

介護老人保健施設 日和の里では、入居者様の在宅復帰や生活の再構築に向けて、ケアプランを組み立てるケアマネジャーを募集しています。電子カルテを使った書類作成や、各職種との連携を通して、現場の動きと一人ひとりの暮らしをつなぐ役割です。介護支援専門員の資格と自動車免許を活かし、これまでの経験を確かな支援につなげられる環境です。

入居者様の変化を、チームで見守る日々

老健ならではの回復過程が見えるため、入居者様の状態や目標が少しずつ変わっていく様子を、医師・看護・介護・リハビリのスタッフと共有しながら追っていけます。書類だけで終わらず、現場の声を拾い、必要な支援を組み直していく手応えがあります。社会福祉士の資格をお持ちの方や、介護福祉士の経験がある方も、視点を広げながら力を発揮しやすい仕事です。

電子カルテを使い、支援計画を正確に形にする

  • 【記録業務のしやすさ】電子カルテを使った書類作成で、必要な情報を整理しながら業務を進めやすい環境です。
  • 【多職種連携】介護・看護・リハビリと連携しながら、入居者様の状況に合った支援を組み立てられます。
  • 【資格を活かせる】介護支援専門員を必須とし、社会福祉士や介護現場での知識も活かせる職場です。
  • 【正社員として安定勤務】長く働きながら、支援の質を高めていける雇用形態です。

募集内容

募集職種
ケアマネジャー
給与
月給 211,200 〜 315,700 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 扶養手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
193,700円〜298,200円

【各種手当】
・住宅手当:11,500円
・通勤手当:実費(上限なし)
・職種手当:6,000円
・保育手当:子1人につき月2,000円。該当者に支給。
・扶養手当:被扶養者に月5,000円。
・処遇改善手当:年2回支給。

【賞与】
年2回 合計 3.2ヵ月分 (過去支給実績)

【昇給】
2,500~6,000円
(月あたり)

給与モデル

【備考】
【他手当】保育手当:子1人につき月2,000円、該当者に支給。家族手当:被扶養者に月5,000円。特定介護職員処遇改善手当:年2回支給。
【想定年収(基礎資格:介護福祉士、経験5年の場合)】入職1年目315万円、5年目355万円、10年目400万円。1年間在籍した際の一例で、賞与支給額や勤務時間などにより前後する可能性あり。

シフト詳細
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
午前 9:00〜13:00 0分 充足
日勤 9:00〜17:00 60分 充足
午後 13:00〜17:00 0分 充足

午前 9:00〜13:00 休憩0分

  • 充足

日勤 9:00〜17:00 休憩60分

  • 充足

午後 13:00〜17:00 休憩0分

  • 充足

・残業時間:月平均10時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 週休2日
  • 年間休日110日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日:110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • ケアプラン作成
  • 介護事務
  • モニタリング
  • 調整業務

入居者様の生活を支えるケアマネジャーとして活躍!介護老人保健施設でのお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・一人ひとりに合わせたケアプランの作成
・介護サービスの調整や見直し
・入居者様やご家族様への相談対応
・介護・看護職など関係職種との連携
・ケアマネジャー業務に付随する記録や情報整理

◆ 入居者様に寄り添うケアプラン作成

入居者様の希望や状態を丁寧に把握し、その方らしい生活を支えられるようケアプランを作成します。

日々の変化を確認しながら、必要に応じて支援内容を見直し、より良いケアにつなげていく役割です。

◆ 記録・連携を大切にした業務

ケアプランや支援内容の記録を行い、関係職種と情報を共有しながら入居者様を支えます。

介護老人保健施設でのケアマネジャーとして、入居者様の生活全体を見渡した支援に携われます。

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。

ケアマネジャーとして専門性を活かしながら、入居者様一人ひとりに向き合えるお仕事です。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)、自動車免許

【有資格者歓迎】
社会福祉士

【年齢】
59歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 再雇用制度あり
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金:勤続1年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年:60歳
・再雇用:65歳まで
・転勤あり:法人内施設
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • 復職支援あり

・研修制度:ジョブメドレーアカデミー利用。指定更新研修保障。勤務開始1年目は初任育成期間としてOJT、学習会、部外研修等への参加機会あり。シフト調整等による資格取得のための研修・受験を支援。
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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応募者の声

ケアマネジャー 正社員
40代 女性

経験年数:1年未満

通勤に時間がかかる働き方を見直したく、家から通いやすい距離でケアマネジャーの求人を探していました。この施設は勤務時間が夕方までのイメージで、子育てと両立しやすそうだと感じて応募しました。施設ケアマネ・居宅ケアマネにこだわりはなく、給与面も希望する最低ラインを踏まえて検討できそうな点が安心材料でした。

投稿日:2025/10/20

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企業の魅力と注目ポイント

介護老人保健施設 日和の里の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 45%
雇用条件 18%
健康・身体条件 18%
経験要件 9%
その他 27%

高評価ポイントの傾向

人柄・対人姿勢 47%
志望度・入職意欲 27%
実務経験 27%
即戦力性 13%
その他 13%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?
  • 他にも応募している求人はありますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

滋賀県大津市坂本6-25-3

坂本比叡山口駅から0.5km、 比叡山坂本駅から0.7km、 松ノ馬場駅から1.1km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩7分】
坂本比叡山口駅から27m先を右方向に進みます。
83m先の坂本六丁目を左方向に進み、140m先を右方向に進みます。
71m先を左方向に進み、110m先を左方向に進みます。
170m進むと「介護老人保健施設 日和の里」に到着します。

【車4分】
坂本比叡山口駅から120m先の坂本四丁目を右方向(県道316号線)に進みます。
170m先を右方向に進み、440m先を左方向に進みます。
310m先を左方向に進み、120m先を左方向に進みます。
31m進むと「介護老人保健施設 日和の里」に到着します。
マイカー通勤:駐車場あり

事業所情報

事業所名称

介護老人保健施設 日和の里
(カイゴロウジンホケンシセツヒヨリノサト)

事業所所在地
滋賀県大津市坂本6-25-3
事業所種別
  • 介護老人保健施設
事業所詳細
入居定員:56名
居室総数:42室
運営者所在地
滋賀県大津市昭和町2-17

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/24 更新

よくある質問

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