主任ケアマネの力を、施設運営へ
- ・【管理職として広がる役割】事業所の運営把握からスタッフ育成、面談、評価、収支管理まで、現場を支える中核を担えます。
- ・【ケアマネ業務も深く携われる】アセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、モニタリングなど、主任介護支援専門員としての専門性を活かせます。
- ・【安定した法人基盤】複数拠点を展開する法人で、組織的な運営と継続したキャリア形成を見据えやすい環境です。
- ・【通勤しやすい立地】埼玉県川口市安行藤八の拠点で、車通勤も可能。毎日の移動負担を抑えやすい点も魅力です。
主任として任されるからこそ、経験がそのまま評価につながる
リーシェ安行では、主任介護支援専門員としての専門知識に加え、事業所全体を見渡す視点が活かせます。入居者様の支援を丁寧に組み立てながら、スタッフの動きや業務の流れを整えていく役割は、単なる相談業務にとどまりません。現場と本社の橋渡しも担うため、日々の判断や調整が施設運営に直結し、積み重ねてきた経験が形になっていく実感を持ちやすいポジションです。
- ・【専門資格を正当に活かせる】主任介護支援専門員が必須のため、資格を軸にしたキャリアを築けます。
- ・【管理経験は不問】運営やマネジメントに初めて踏み込む方も、段階を踏んで役割を広げていけます。
- ・【学びを後押しする制度】資格取得支援や管理職向けの研修があり、主任としての視点を深めやすい体制です。
- ・【暮らしを支える福利厚生】社会保険完備、賞与実績、退職金制度、時間単位有給など、長く働くうえで心強い仕組みが整っています。
