【10/19更新】セントケア大月榮町 小規模多機能の施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 281,000 〜 296,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
205,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・管理者手当：55,000円
・処遇改善手当：6,000円
・職種手当：10,000円
・役割・資格手当：5,000円〜20,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～4,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜19:00	60分	募集

日勤 8:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入浴介助
• 排泄介助
• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

小規模多機能型居宅介護を支える管理者として、現場と運営をつなぐ仕事です

◆ 管理者としての主な業務

・事業所全体の運営管理
・サービス提供に関する管理
・スタッフとの連携や業務調整
・利用者様に適切なサービスを届けるための環境づくり
・現場の状況を把握し、より良いケアにつなげる業務

◆ 現場とチームを支える役割

管理者として、事業所の運営を担いながら、スタッフが円滑に業務へ取り組めるようチームをまとめます。

利用者様やスタッフとの関わりを大切にし、日々の状況を見ながら、安心して過ごせるサービス提供を支えていくポジションです。

◆ 日勤専従で働く管理職

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理者として事業所運営に集中して取り組めます。

現場を支える責任と、チームづくりに携わるやりがいを感じられる仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
自動車免許

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

【年齢】
67歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり
・資格取得支援制度：介護支援専門員の試験対策
・定年：68歳
・再雇用
・転勤あり：山梨県内
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：入社採用時研修、同行研修、ミーティング、全体研修等

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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