【11/9更新】セントケア大月の施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 239,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
213,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・処遇改善手当：15,500円
・資格手当：0～12000円。介護福祉士の経験年数に応じた職種手当あり：3年未満8000円、3年以上20000円、6年以上35000円、10年以上40000円
・地域手当：8,000円
・特定事業所手当：3,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
5,000～7,000円
（月あたり）

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜19:00	0分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

早番 7:30〜19:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：116日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

将来の営業所管理者を目指し、まずは介護現場で経験を積みます。無資格の方はセントケア大月榮町の小規模多機能で勤務し、入浴・更衣・排泄などの介護業務を担当します。業務に慣れた後は資格を取得し、就業場所の所長を補佐しながら、訪問介護事業所の事業・運営管理やシフト管理を含むサービス提供全般に携わります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
自動車免許

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

【年齢】
68歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 12ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
管理者としての適性がないと判断された場合は、一般職待遇の給与となる。

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・寮・社宅：単身用・世帯用の入所可能住宅あり
・資格取得支援制度
・定年：69歳
・再雇用
・転勤あり：山梨県内
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・ClubOff：全国のホテル・レジャー施設・グルメなどを特別優待価格で利用可
・ほっとらいん：配属先で相談しにくい仕事上の悩みを相談できる窓口（外部弁護士事務所に開設）
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）：病気やけがで長期的に働けない際、減少した給与の一部を補償
・資格取得補助金制度
・予防接種費用補助
・結婚・出産祝い金
・人材紹介制度
・制服貸与
・採用時研修・同行研修・ミーティング・全体研修
・介護の専門性を高める研修：マナー、介護技術、認知症ケアなど年間60種以上。資格取得支援制度あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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