【11/7更新】タツミケアプランセンター 厚木のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 286,000 〜 306,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
270,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：10,000円〜30,000円
・処遇改善手当：6,000円

給与モデル

【備考】
【ケアマネージャー】月給286,000円（基本給270,000円、資格手当10,000円、処遇改善手当6,000円）。想定年収414万円（入職1年目）。【主任ケアマネージャー】月給306,000円（基本給270,000円、資格手当30,000円、処遇改善手当6,000円）。想定年収444万円（入職1年目）。想定年収は1年間在籍した際の一例で、賞与額や勤務時間などにより前後します。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇：12月30日～1月3日
・慶弔休暇
・年間休日：124日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

ケアマネジャーとして、利用者様が自立した生活を続けられるよう、介護保険などを活用して支援します。新規契約の手続き、ケアプランの作成、サービス利用の調整、相談対応を担当します。訪問看護ステーションを併設しており、必要に応じてケアマネジャーの先輩や看護師、セラピストが訪問に同行して助言します。

業務の変更範囲：居宅介護支援事業としての勤務（ケアマネージャー業務等）

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金
• PC貸与・支給
• 携帯スマホ貸与・支給
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・資格取得支援制度：資格更新費用全額負担（ケアマネ・主任ケアマネともに、規定あり）
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり：インフルエンザ予防接種補助制度
・ハラスメント相談窓口
・PC貸与・支給端末
・携帯スマホ貸与・支給
・タブレット貸与・支給
・GLTD保険加入制度：病気やケガなどで長期的に働けなくなった時の収入減を補填する団体保険です。
・リモートワーク・直行直帰・在宅勤務可能：クラウド型ソフト導入
・認定調査手当：規定あり
・ノートPC・スマートフォン貸与
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：訪問看護ステーションとの連携研修。資格更新費用全額負担（ケアマネ・主任ケアマネともに、規定あり）。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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