【11/3更新】ウィルの重度訪問介護福島のサービス管理責任者の正社員求人（マネージャー）

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

給与

月給 360,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・地域加算手当：20,000円
・固定深夜割増手当：62,500円。深夜労働130時間分として支給し、超過分は別途追加支給。
・個別評価手当：50,000円
・固定残業代：67,500円。時間外の有無に関わらず28時間分として支給し、超過分は別途追加支給。

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
5,000～5,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
月給360,000円（基本給160,000円、地域加算手当20,000円、固定深夜割増手当62,500円、個別評価手当50,000円、固定残業代67,500円）。固定残業代は時間外労働28時間分で、超過分は別途追加支給。固定深夜割増手当は深夜労働130時間分で、超過分は別途追加支給。月平均労働日数21.6日。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
深夜	22:00〜翌8:00 (8h〜)	0分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

深夜 22:00〜翌8:00 (8h〜) 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均28時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用

新事業所の開設準備から運営の安定化までを担う、エリアマネージャー候補の募集です。利用者様の獲得に向けた営業、利用者様やご家族への対応、サービス設計、関係機関との連携・調整を行います。また、事業所の運営や売上を管理し、スタッフの採用・指導・育成にも携わります。現場業務の詳細は面談時に説明します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
サービス管理責任者研修

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・資格取得支援制度：資格取得費用は会社負担。
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・職務給制度：経験・スキル・役割に応じたラダー制を導入
・入社後すぐ有休付与：10日
・頑張りを評価する制度

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：研修から現場、マネジメントまで段階的に習得。資格取得費用は会社負担。
・復職支援あり：産休・育休取得実績100％（男性も育休100％取得）

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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