運動デイで、作業療法士の力が活きる
半日型の入浴＆リハビリデイサービスとして、入居者様一人ひとりの動きに向き合える職場です。個別機能訓練や計画書作成だけでなく、介護スタッフへの助言、歩行見守り、送迎まで関わるため、作業療法士としての視点を日々の変化に結びつけやすい環境があります。正社員として安定して働きながら、専門性を現場で深められる点が魅力です。
訓練の先にある「できた」を積み重ねる仕事
- ・【専門性を活かせる役割】 個別機能訓練、リハビリ、計画書作成まで幅広く担当し、作業療法士としての判断をそのまま現場に反映できます
- ・【送迎も含めた関わり】 送迎業務は丁寧なレクチャーの後に担当。道順や入居者様に慣れてから進められるので安心です
- ・【学びながら成長できる】 入社時研修、現場でのブラザー制度、階層別研修など、段階的に力を伸ばせる仕組みがあります
- ・【経験を重ねるほど評価につながる】 経験加算や昇給の機会があり、日々の積み重ねが待遇面にも反映されやすい体制です
未経験からでも、実務の流れが見えやすい理由
応募にあたっては作業療法士と普通自動車運転免許が必要ですが、実務は現場で一つずつ覚えられる設計です。採用時研修で理念や仕事の考え方を学び、その後はブラザーが日々の業務を伴走。介護スタッフへの助言や運動プログラムの提案も、最初から一人で抱え込まずに進められます。専門職としての視点を活かしながら、施設全体の動きが見えるようになる環境です。
- ・【現場で学べる導線】 研修後も先輩が実務を見ながら支えてくれるため、業務の流れをつかみやすいです
- ・【専門職同士の連携】 介護スタッフへの介助指導や運動面の助言を通じて、チームで入居者様の変化を追えます
- ・【働く土台が整っている】 完全週休2日制、日曜固定休、年間休日120日で、生活リズムを整えやすい勤務体系です
