【10/8更新】介護保険相談センター 恵のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 228,000 〜 258,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜230,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・職務手当：8,000円
・資格手当：10,000円〜20,000円
・扶養手当
・件数手当：4000円/件（担当件数が30件を超えたら）

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
2,000～10,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 祝日休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様やご家族の相談に応じ、必要な介護サービスにつなげていきます。

・利用者様、ご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の確認
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス事業者との連絡、調整
・サービス利用後の状況確認
・関係機関との情報共有
・ケアマネジメントに関する記録、書類作成

◆ 利用者様に合わせたケアマネジメント

利用者様の希望や生活上の課題を丁寧に把握し、その方らしい暮らしを続けられるよう支援します。

一人ひとり異なる生活背景やご家族の思いを踏まえながら、適切なサービスの組み合わせを考え、継続的にサポートしていく役割です。

◆ 日勤専従で取り組めるお仕事

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャー業務に集中して取り組めます。

相談対応や関係機関との調整、ケアプラン作成などを通じて、利用者様の在宅生活を支えるやりがいを感じられるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・定年：60歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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