【10/13更新】介護保険相談センター結のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 202,000 〜 320,000 円

■その他 通勤手当住宅手当子ども手当あり固定残業代なし

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
192,000円〜302,000円

【各種手当】
・資格手当：10,000円〜20,000円
・通勤手当：実費（上限あり）
・住宅手当
・子ども手当

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
2,000～6,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	60分	募集					定休
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• リフレッシュ休暇
• 生理休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可
• 祝日の振替診療なし

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・祝日の振替診療なし
・リフレッシュ休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支える業務を担当します。

・利用者様やご家族の相談対応
・心身の状態や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、関係機関との連携
・サービス利用状況の確認
・利用者様のご自宅への訪問、継続的な支援

利用者様一人ひとりの希望や暮らしに寄り添い、住み慣れたご自宅での生活を支える役割です。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして専門性を活かして働けます。

利用者様、ご家族、サービス事業所など、さまざまな人と関わりながら支援を進めるため、コミュニケーションを大切にできる方に向いているお仕事です。

◆ 支援の中心として活躍

ケアプランの作成だけでなく、サービスの利用開始後も利用者様の状況を確認し、必要に応じて支援内容を調整します。

暮らしの変化を見逃さず、関係機関と連携しながらより良い在宅生活を考えていく、やりがいのあるポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 育児支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・育児支援あり
・資格取得支援制度：資格取得補助は年間10万円あり
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：年間研修計画を作成し全社員で取り組んでいる

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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