【11/2更新】ケアプランセンター クローバー（岡山市中区）の施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 305,000 〜 342,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
250,000円〜280,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・職能手当：10,000円
・役職手当：30,000円
・資格手当：介護福祉士：10,000円　介護支援専門員：10,000円　准看護師：10,000円　正看護師：20,000円

【賞与】
年2回 合計 1.5ヵ月分

【昇給】
1,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 土日祝休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

居宅介護支援の現場を支える管理者として活躍！日勤専従で事業所運営を担うお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所の管理者として、事業所全体の運営を支えていただきます。

・事業所の管理業務
・居宅介護支援に関わる業務の調整
・スタッフが円滑に業務を進めるための運営サポート
・利用者様の暮らしを支えるサービス提供体制の管理
・事業所運営に関わる各種対応

管理者として現場をまとめながら、居宅介護支援のサービスが適切に行われる環境づくりを担うポジションです。

◆ 働き方のポイント

・日勤専従の勤務
・居宅介護支援事業所での管理者業務
・現場を支え、スタッフと連携しながら事業所運営を推進
・利用者様に寄り添う介護サービスを管理面からサポート

これまでの経験を活かして、居宅介護支援事業所の運営やチームづくりに携わりたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
居宅支援事業所での勤務経験者（または主任介護支援専門員）は優遇
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【有資格者歓迎】
主任介護支援専門員

【年齢】
69歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・定年：70歳
・転勤あり：弊社事業所内の範囲で異動あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

施設長・管理職 正社員

40代 男性

経験年数：10年以上

こちらの施設は、8:30〜17:00勤務で土日休みという規則正しい働き方ができる点に魅力を感じました。正社員として長く働ける環境を探していたため、定年が70歳まであり、年2回の昇給や福利厚生などの待遇がしっかりと整っている点が非常にありがたいです。これまでの経験を活かしながら、安定して長期的に勤められる環境だと思い、応募いたしました。

投稿日：2026/07/01

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