サービス付き高齢者向け住宅 菊のやの施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 271,972 〜 277,040 円

■その他 継続勤務７ヶ月目に昇給あり

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円

【賞与】
年3回 合計 50,000円〜1,000,000円 （業績連動）

【昇給】
1,000～15,000円
（月あたり）

給与モデル

1. 年収600万円
【モデル】60歳 / 介護福祉士 / 経験年数26年 入社6年目

シフト詳細

• 週4日から可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

・残業時間：月平均15時間
・週所定労働日数：4日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・年間休日：107日
・週の所定労働日数：4日～5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• レク企画・運営
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 介護事務
• 一般事務
• シフト管理

サービス付き高齢者向け住宅の運営を支える施設長・管理職として活躍

◆ 施設長・管理職のお仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅の運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。

◇ 入居者様が安心して暮らせる環境づくり
◇ 施設運営に関わる管理業務
◇ スタッフが働きやすい体制づくり
◇ 日々の業務が円滑に進むよう、現場を支える調整業務

施設全体を見渡しながら、入居者様とスタッフ双方にとってより良い環境を整えていく、責任とやりがいのあるポジションです。

◆ 入居者様に寄り添う施設運営

入居者様の暮らしを支える施設として、一人ひとりの状況に目を配りながら、安心して過ごせる環境を整えます。

◇ 入居者様の生活を支える環境づくり
◇ ご家族や関係者との連携
◇ 現場の状況を把握したうえでの運営判断
◇ 施設全体のサービス向上に向けた取り組み

◆ 現場をまとめる管理職として

スタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、チームをまとめ、施設運営を支えていただきます。

◇ スタッフへの指示・相談対応
◇ 業務上の課題や改善点の把握
◇ 職種間の連携を促す調整
◇ 円滑な施設運営に向けたマネジメント

これまでの経験を活かして施設全体を動かし、入居者様の安心につなげていくお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
自動車免許

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：75歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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