【10/22更新】介護付き有料老人ホーム ほっと倶楽部の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,300 〜 1,350 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円

給与モデル

【備考】
【資格別時給】
・介護福祉士：1,350円
・介護職員初任者研修、実務者研修等の修了者：1,300円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 午前のみ可
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	9:00〜13:00	0分	募集
早番	7:00〜14:00	60分	募集
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

午前 9:00〜13:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

早番 7:00〜14:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：2日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・週の所定労働日数：2日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

介護付き有料老人ホーム「ほっと倶楽部」で、ご入居者様の日常生活を支援する介護業務をお願いします。

【主な仕事内容】
・食事、入浴、排泄、移動などの身体介助
・居室や共用スペースの環境整備
・シーツ交換などの生活環境の整備
・レクリエーションや日中活動の支援
・ご入居者様の状態確認や介護記録
・職員間の申し送り、情報共有

ご入居者様一人ひとりの身体の状態や生活習慣を把握し、日常生活の中で身体機能の維持にも配慮しながら支援します。

職員同士で情報を共有し、ご入居者様が安心して毎日を過ごせる生活環境づくりに取り組む仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• フリーター可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、職務遂行能力、勤務状況および会社の経営状況等を総合的に判断し、契約更新の可否を決定します。

更新上限なし（更新回数・通算契約期間ともに上限なし）。

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 食事代補助

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・転勤なし
・定期健康診断あり：社会保険加入者を対象に、年1回の定期健康診断を実施しています。
・ハラスメント相談窓口
・食事代補助

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

ほっと倶楽部で新しい一歩を踏み出しませんか？温かい心で高齢者の方々を支える株式会社光栄メディカル運営の当施設は、スタッフ同士が仲良く、初めての方もすぐになじめる家庭的な環境です。 勤務は週4日から、残業少なめで、マイカー通勤も可能！仕事と私生活のバランスを大事にしたい方にぴったりです。 経験は問いません。 優しい先輩が丁寧に指導しますので、人と接することが好きな方、ぜひご応募を！

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で副業を始めたい方に最適な求人をご紹介します。こちらの職場は副業を認めており、自分の生活スタイルに合わせた働き方が可能です。あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現しましょう。

最終更新：2024/07/25

介護付き有料老人ホーム ほっと倶楽部の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 33%

雇用条件 33%

業務内容適合 33%

志望度・転職意欲 33%

その他 33%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 25%

資格・免許 25%

実務経験 25%

人柄・対人姿勢 25%

その他 25%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 希望する施設やサービスはありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問