長崎市南部地域包括支援センターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 210,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・業務手当：30,000円
・資格手当：20,000円
・皆勤手当：5,000円

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:45	60分	募集						定休

日勤 8:45〜17:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

地域の相談窓口として利用者様に寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で活躍できます

◆ 具体的な業務内容

地域包括支援センターのケアマネジャーとして、利用者様やご家族の相談に応じ、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。

・介護や生活に関する相談対応
・介護予防マネジメント業務
・利用者様の状況に応じた支援内容の検討
・市町村やサービス事業所、介護施設などとの連絡調整
・在宅サービスや施設サービスの利用に向けた支援
・関係機関との情報共有や支援方針の調整

利用者様一人ひとりの生活背景や希望を丁寧にくみ取り、必要な支援へつなげていく役割です。

◆ 地域に根ざした支援

地域包括支援センターは、介護や暮らしに関する身近な相談窓口です。

利用者様やご家族が抱える不安や困りごとを受け止め、地域のさまざまな機関と連携しながら、より良い生活につながる支援を行います。

ケアマネジャーとしての知識や経験を活かし、地域の方々を継続的に支えられる仕事です。

◆ 働き方の特徴

・日勤専従の勤務
・ケアマネジャー資格を活かせる業務
・相談対応や関係機関との調整が中心
・利用者様に寄り添った支援を実践
・地域とのつながりを大切にしながら働ける環境

これまで培ってきたケアマネジメントの知識を活かし、利用者様の安心した暮らしを支えたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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