【10/23更新】老人保健施設 マイン・レーベン（介護老人保健施設）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 206,800 〜 245,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
167,600円〜200,800円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・調整手当：25,200円〜30,200円
・職務手当：8,000円
・処遇改善手当：6,000円
・認定調査手当：3,000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

【昇給】
2,500～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！日勤専従で丁寧に向き合えます

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活状況に寄り添いながら、ケアマネジャー業務を担当します。

・入居者様やご家族様からの相談対応
・心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整や関係職種との連携
・入居者様の生活を支える支援内容の検討
・ケアプランに関する説明や調整
・日々の支援内容に関する記録業務

◆ 多職種と連携したケアマネジメント

介護職員や看護職員など、施設内のさまざまな職種と情報を共有しながら、入居者様に必要な支援を考えていきます。

一人で判断するのではなく、日々の変化やご希望をチームで確認し、よりよいケアにつなげる役割です。

◆ 日勤専従で取り組める働き方

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして入居者様と継続的に関わることができます。

入居者様の思いをくみ取り、安心して施設生活を送れるよう支援したい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
処遇改善手当は含まれません。

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問