【11/15更新】園田病院(尼崎市)の准看護師の正社員求人

  • 病院
  • シフト制
屋根とガラス扉のある建物の入口
  • 屋根とガラス扉のある建物の入口
  • マスクと制服姿で並ぶスタッフ
  • 青いユニフォーム姿で集まる7人
  • 院内で並ぶマスク姿のスタッフ5人
  • 青い制服のスタッフが集まる様子
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エントランス 建物の入口から始まる毎日。訪れる方に思いを向けながら、あなたらしく働きませんか。兵庫県内でも上位10%以内の条件にあたるリフレッシュ休暇。仕事から少し離れて、気分を切り替える機会にできます。 スタッフ 医療の現場では、日々の声かけや連携が大切です。仲間とともに、一人ひとりの役割を大切にしながら働きませんか。賞与月数は4ヶ月分。尼崎市内の同職種・同雇用形態の求人でも上位約2割の条件で、まとまった支出や貯蓄を考える際にうれしいポイントです。 スタッフ 人を支える仕事は、日々の関わりの積み重ね。青いユニフォームの仲間と、一緒に働きませんか。企業年金があることは、将来の生活設計を考える際の心強いポイント。尼崎市内の同職種・同雇用形態の求人と比べ、上位2割以内の条件です。 スタッフ 仲間と声をかけ合いながら、患者さんを支える仕事に取り組みませんか。4週8休は、兵庫県内の同職種・同雇用形態の求人の中でも上位2割以内の条件です。休日を活用して、趣味や用事の時間も考えやすい働き方です。 スタッフ スタッフ同士で顔を合わせながら、医療を支える仕事に携わりませんか。昇給額は最大3,000円。尼崎市内の同職種・同雇用形態の求人と比べても、上位2割以内の好条件です。昇給による収入アップを目指せる点も魅力です。

  • 屋根とガラス扉のある建物の入口
  • マスクと制服姿で並ぶスタッフ
  • 青いユニフォーム姿で集まる7人
  • 院内で並ぶマスク姿のスタッフ5人
  • 青い制服のスタッフが集まる様子

※説明文にある統計値は、2026年11月11日時点で当サイトに掲載されている求人票との比較に基づいています。

給与
月給 240,000 〜 297,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:准看護師

住所

兵庫県尼崎市東園田町2-48-7

地図を見る

園田駅から0.7km、塚口駅から2.3km、曽根駅から2.3km

11月15日更新

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この仕事の魅力・特徴

地域医療を担う病院で、准看護師として活躍できる職場

医療法人旭会が運営する園田病院は、地域に根ざした一般病院です。患者さま一人ひとりに向き合いながら、日々の看護を通して地域医療を支えます。正社員として、安定した環境で働けます。

◆地域医療の一端を担う、やりがいある現場

  • ◇一般病院ならではの幅広い患者さまに関わりながら、看護の経験を深められます。
  • ◇日々の業務を通じて、地域に必要とされる医療に携わる実感を得られます。
  • ◇丁寧なケアを大切にしたい方に、やりがいを感じやすい環境です。

◆准看護師資格を活かして、安定したキャリアへ

  • 准看護師資格必須の募集なので、これまでの資格をしっかり活かせます。
  • ・正社員として、腰を据えて働きたい方に向いています。
  • ・経験を積みながら、看護師としての視野を広げたい方にもおすすめです。

◆こんな方にフィットする職場です

  • □ 患者さまに寄り添った看護を大切にしたい方
  • □ 地域密着の病院で働きたい方
  • □ 安定した雇用形態で長く勤務したい方
  • □ 准看護師として次のステップを目指したい方

◆新しい一歩を、安心感のある環境で

医療法人旭会が運営する園田病院で、あなたの資格と想いを活かしてみませんか。地域に根ざした病院だからこそ、日々の看護の積み重ねが誰かの安心につながります。准看護師として、無理なく前向きに働ける職場を探している方にぴったりです。

募集内容

募集職種
准看護師
給与
月給 240,000 〜 297,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 夜勤手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
182,000円〜220,000円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限なし)
・職務手当:50,000円
・調整手当:3,000円〜20,000円
・基本手当:5,000円〜7,000円
・家族手当:5,000円〜25,000円
・夜勤手当:1回13,000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分 (過去支給実績)

【昇給】
1,000~3,000円
(月あたり)

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 9:00〜17:15 60分 募集
夜勤 17:00〜翌9:15 120分 募集

日勤 9:00〜17:15 休憩60分

  • 募集

夜勤 17:00〜翌9:15 休憩120分

  • 募集

・残業時間:月平均5時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 4週8休
  • 年間休日100日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 看護休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇:年間連続3回(入職2年目から)
・年間休日:108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • バイタルチェック
  • 健康管理
  • 服薬・投薬管理
  • 病棟

療養病棟(3棟・84床)で病棟看護業務を担当します。看護基準は療養20対1で、チームナーシングを採用しています。紙カルテを使用し、勤務は2交替制です。夜勤は看護師1名と助手1名の体制です。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
准看護師

【年齢】
18〜59歳(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 企業年金

・社会保険完備
・退職金:勤続3年以上
・定年:60歳
・再雇用:65歳まで
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

園田病院の採用傾向

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 67%
実務経験 67%
定着期待 33%
その他 33%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自転車通勤可

兵庫県尼崎市東園田町2-48-7

園田駅から0.7km、 塚口駅から2.3km、 曽根駅から2.3km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。

事業所情報

事業所名称

園田病院
(ソノダビョウイン)

事業所所在地
兵庫県尼崎市東園田町2-48-7
事業所種別
  • 病院
運営者所在地
兵庫県尼崎市東園田町2-48-7

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/15 更新

よくある質問

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