はあとふるあたご グループホーム 新津のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 203,900 〜 266,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
164,900円〜227,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額35,000円
・処遇改善手当：29,000円
・計画作成担当手当：10,000円
・資格手当：介護福祉士：7,000円
・扶養手当
・夜勤手当：8,000円/回（うち処遇改善手当3,000円）

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
～1％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームでの支援を担うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活や心身の状態を見つめ、安心してその人らしく過ごせるよう支援します。

・入居者様の状況や希望の把握
・一人ひとりに合わせたケアプランの作成
・ケアプランに沿った支援内容の調整
・入居者様やご家族との相談・コミュニケーション
・介護職員など関係スタッフとの連携
・日々の支援内容や状況の確認、記録

◆ 入居者様に寄り添う支援

日々の暮らしの中で生まれる変化や希望を丁寧にくみ取り、必要な支援につなげていく役割です。

入居者様との会話やふれあいを大切にしながら、生活全体を見渡して支援を考えられます。

◆ 働き方

勤務はシフト制です。

ケアマネジャーとして専門性を活かしながら、グループホームでの生活支援に関わりたい方に向いているお仕事です。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・定年：65歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤あり：通勤可能範囲の当社施設
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

はあとふるあたご グループホーム 新津で当施設では、9名ずつの小規模ユニットにおいて、温もりあるケアを提供しています。 仕事と家庭のバランスを大切にし、特別休暇制度で家庭生活も支えます。 ケアマネージャーとして、資格を活かし未経験からでも一人ひとりの生活を支援するやりがいのある仕事に挑戦してみませんか？私たちと一緒に、心からの支えを届けましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

皆様におすすめしたい求人がございます。こちらは退職金制度が整っており、長期で働くことへの安心感を提供してくれます。安定した将来を見据えて、介護の道を歩みたい方にぴったりです。ぜひ、この機会にご検討ください。

最終更新：2024/05/18

はあとふるあたご グループホーム 新津の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 38%

経験要件 28%

業務内容適合 10%

資格要件 6%

その他 26%

高評価ポイントの傾向

実務経験 52%

志望度・入職意欲 29%

資格・免許 29%

特定業務対応力 21%

その他 17%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 他にも応募している求人はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問