【10/7更新】特別養護老人ホーム バタフライヒル細田のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 300,000 〜 375,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額40,000円

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00 (8h)	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアプランづくり！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活状況を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務を担当します。

・入居者様の状況把握、アセスメント
・ケアプランの作成、見直し
・入居者様やご家族様からの相談対応
・介護サービスの調整、関係職種との連携
・ケアプランに沿った支援内容の確認
・ケアマネジャー業務に伴う記録や書類作成

◆ 入居者様に寄り添う支援

入居者様の希望や変化を丁寧にくみ取り、必要な介護サービスや支援につなげていく役割です。ご家族様の思いにも耳を傾けながら、安心して生活を続けられるケアを考えていきます。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

勤務は日勤専従。生活の様子を身近に感じながら、入居者様やご家族様、現場の介護職員などと連携し、ケアプランの実現を目指します。.core

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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