【10/7更新】サンライフ小野谷（居宅介護支援）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 204,000 〜 242,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円〜170,000円

【各種手当】
・勤務手当：12,000円
・職務手当：1,000円〜10,000円
・奨励手当：1,000円〜10,000円
・資格手当：30,000円〜40,000円

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：112日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支える！ケアマネジャーとして寄り添うお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成
・介護サービスの利用調整
・サービス提供事業所との連絡・調整
・ケアプランに沿った支援状況の確認
・必要に応じたケアプランの見直し

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況に合わせた支援を行います。

◆ ケアマネジャーとしてのやりがい

利用者様やご家族の声を丁寧にくみ取り、必要な介護サービスへつなげていく役割です。

多職種や各サービス事業所と連携しながら、利用者様の生活を支える中心的な存在として活躍できます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更あり
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備

・社会保険完備
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

ケアマネジャーの資格をお持ちの皆さまへ。 サンライフ小野谷が新たな仲間を募集しています。 介護のお仕事でこれまで培った経験と知識を活かし、ご利用者さまの生活を支える手助けをしませんか。 正社員としての安心感と共に、定時退勤が基本の働きやすい環境で、プライベートも充実させながら一緒に働きましょう。 日曜休みでマイカー通勤可能、無料駐車場完備と職場環境も整っております。 あなたの熱意と介護への思いを、ここで存分に発揮してください。 お待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

年齢を超えて一緒に成長できる仕事、それが当社の特徴です。経験豊富な方も、これからキャリアを築きたい方も、ここで新たな一歩を踏み出しませんか。あなたの可能性を最大限に引き出します。

最終更新：2024/06/24

サンライフ小野谷の採用傾向

見送り理由の傾向

入社時期 50%

スキル要件 25%

給与条件 25%

業務内容適合 25%

コミュニケーション・人物評価 25%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 45%

実務経験 27%

人柄・対人姿勢 27%

即戦力性 18%

その他 18%

頻出質問

• 今回応募した理由を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• どんな働き方を希望していますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問