【11/15更新】介護老人保健施設 三鷹ロイヤルの丘の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 255,000 〜 438,100 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当：世帯主のみ月10,000円
・通勤手当：実費（上限あり）
・扶養手当：世帯主のみ。配偶者月10,000円、第1子・第2子各月5,000円、第3子月3,000円
・夜勤手当：13,000円
・日祭日出勤手当：4,000円
・処遇改善手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 3円 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
月給255,000円～438,100円（処遇改善手当10,000円および資格手当を含む）。給与例：夜勤5回・休日出勤2回の場合、看護師は月給328,000円以上。世帯主で配偶者と子2人、夜勤5回・休日出勤2回の場合、月給358,000円以上。看護経験30年のモデルケース（同条件）では月給438,100円。夜勤は月4～8回で相談可能。賞与は前年度実績で年2回、計3か月分（7月・12月）。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:15	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:00	120分	募集

日勤 8:45〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 冬季休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・冬季休暇：冬期休暇4日
・慶弔休暇
・年次有給休暇：初年度は入職3か月後に5日付与
・結婚休暇：5日
・勤続1年以上の長期休暇
・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコールなし

介護医療院または介護老人保健施設のフロアで、入居者の健康状態を観察し、喀痰吸引・経管栄養・採血・点滴などの医療処置を行います。一部の入浴・更衣・排せつ介助のほか、所定のフォーマットで看護サマリーを作成し、選択式の介護記録ソフトへ入力します。配属先は面接時に相談でき、入社後は年1回の異動希望調査があります。夜勤は看護師2名体制です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
准看護師

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 食事代補助
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・利用可能託児施設：提携する企業型保育園あり（最寄り駅：仙川駅）
・定年：60歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・食事代補助：職員食堂あり。1食400円。
・保険診療一部還付金制度

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問