介護老人保健施設 ときの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 261,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
172,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・調整手当：10000円～/月
・8000円/回（平均4～5回/月
・処遇改善手当：47000円～/月
・資格手当：介護福祉士：3000円/月

【賞与】
年2回 合計 3.2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜15:30	60分	募集
日勤	8:45〜17:15	60分	募集
遅番	11:30〜20:00	60分	募集
夜勤	16:45〜翌9:15	90分	募集

早番 7:00〜15:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:45〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:30〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:45〜翌9:15 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：124日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

一人ひとりの回復と自立を支える、介護老人保健施設でのケアワーク

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設にて、入居者様の日々の生活を支える介護業務を担当します。

・入居者様の身の回りのサポート
・日常生活における介助
・入居者様とのコミュニケーション
・施設内での介護業務全般

一人ひとりの状態や気持ちに寄り添いながら、安心して過ごせる環境づくりを行う仕事です。

◆ 働き方について

勤務はシフト制です。

チームの一員として周囲と連携しながら、入居者様の生活を継続的に支えていきます。介護の仕事を通じて、入居者様の毎日に寄り添えるやりがいがあります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー 正社員

30代 男性

経験年数：10年以上

これまで介護の現場で複数の施設形態を経験してきましたが、前職ではコミュニケーション面で課題を感じたため、次は職場の雰囲気を面接でしっかり確認したいと思い応募しました。自宅から通える範囲かどうかや、公共交通機関での通勤イメージも含めて事前に整理できたので、安心して面接に臨めそうだと感じました。こちらの求人は、通勤面も含めて事前にイメージしやすかった点が魅力でした。

投稿日：2026/01/14

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

心温まるケアでご高齢者さまの笑顔を支えませんか？ 医療法人社団仁和会が運営する介護老人保健施設ときでは、ご利用者さまの安心な在宅復帰を支援しています。 当施設は医療との連携に強く、あたたかで家庭的な雰囲気の中で質の高いケアを提供しております。 緊急時も医療機関が近くにあるため安心して仕事ができます。 私たちのチームに加わり、ご利用者さまの自立を促すサポートをしませんか？正社員として、やりがいのあるキャリアを積みながら、一人ひとりのご高齢者さまの豊かな生活をお手伝いしましょう。 ご応募お待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

あなたのライフバランスを大切に！この求人は年間休日が120日以上あり、プライベートも充実させられます。介護の仕事に専念しつつ、自分の時間も大切にできる最適な環境を提供します。

最終更新：2024/06/03

介護老人保健施設 ときの採用傾向

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 75%

実務経験 50%

資格・免許 25%

人柄・対人姿勢 25%

その他 50%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問