【11/12更新】せんじゅ在宅サービスの介護職・ヘルパーの正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 210,000 〜 250,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
177,000円〜185,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：3,000円〜5,000円
・処遇改善手当：30,000円〜60,000円

【賞与】
年2回 合計 40,000円〜200,000円

【昇給】
2,000円～
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

訪問介護サービスを支える管理者として活躍！日勤専従で現場運営に携わるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

訪問介護における管理者として、サービス全体の運営を担っていただきます。

・利用者様に提供する訪問介護サービスの管理
・日々の業務が円滑に進むよう、現場運営をサポート
・介護職・ヘルパーとしての知識や経験を活かしたサービス提供
・事業所の中心となり、よりよい支援体制づくりに携わる業務

◆ 働き方のポイント

・職種は介護職・ヘルパー
・役職は管理者
・日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方
・訪問介護サービスの運営に幅広く関われるポジション

◆ こんな方におすすめ

・訪問介護の現場経験を活かして働きたい方
・介護職としての経験を、事業所運営にも活かしたい方
・利用者様に寄り添うサービスづくりを大切にできる方
・日勤専従で管理者として力を発揮したい方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・資格取得支援制度：資格取得時には希望休の考慮や、資格取得費用の一部補助の実績もあります。
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：月に1回の定期研修に加え、個別研修計画を立て年に2回以上の個別研修を実施。研修体制を整えております。
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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