【10/28更新】いろどり訪問看護 RCU世田谷のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 275,188 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
228,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・処遇改善手当：10,000円
・固定残業代：37,188円（20時間分）
・インセンティブ手当：利用者実績1人につき500円
・自家用車訪問手当：1件につき200円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
《介護支援専門員》基本給228,000円、処遇改善手当10,000円、みなし残業37,188円（20時間分、超過分別途支給）。主任介護支援専門員手当20,000円、管理者の場合は役職手当30,000円。インセンティブ手当は利用者実績1人につき500円、自家用車訪問手当は1件につき200円。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・年末年始休暇
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日：124日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

訪問看護の現場と連携し、利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー

◆ ケアマネジャーとしての役割

訪問看護のサービスに関わるケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの生活状況や希望を大切にしながら、安心した在宅生活を支えていただきます。

・利用者様やご家族の思いを踏まえた支援
・訪問看護の現場と連携したケアマネジメント
・関係職種との情報共有や調整
・利用者様の状況に応じた継続的なサポート

◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとしての専門性を活かして働ける環境です。

利用者様の暮らしに寄り添い、訪問看護に関わるスタッフと協力しながら、より良い支援を考えていきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• ネイル可
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
試用期間中はみなし残業代の支給なし。

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 携帯スマホ貸与・支給
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・副業可
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・携帯スマホ貸与・支給
・タブレット貸与・支給
・iPad・業務携帯・訪問物品・印刷機支給
・リモートワーク推進
・直行直帰可：社内規定あり
・ダブルワーク可

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：e-Learning完備

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問