【10/10更新】東京都のケアマネジャーの求人・転職（正社員）（新着54件）- 34ページ目

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有限会社玉川ケアサービスのケアマネジャー求人（正社員）

居宅介護支援
未経験可
50代活躍
年齢不問
40代活躍
学歴不問
残業ほぼなし

管理者として支える、玉川台のケアマネ正社員

給与: 給与 245,000 〜 435,000 円
仕事 内容: 居宅介護支援を支える管理者！ケアマネジャーとして専門性を活かせる日勤専従のお仕事 ◆ 主な業務内容居宅介護支援に関わるケアマネジャー業務を担当し、利用者様の生活を支えるポジションです。 ◇ 管理者としての事業所運営 ◇ ケアマネジャーとしての居宅介護支援業務 ◇ 利用者様に寄り添った支援の実践 ◆ 働き方について日勤専従の勤務形態で、ケアマネジャーとしての経験や知識を活かしながら、管理者として事業所を支えていただきます。
魅力: 担当者として終わらない、運営まで見える立場
一つひとつの相談に向き合うから、信頼が積み上がる
募集 状況: 【日勤】9:00-17:00(月〜土)
応募 要件: 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 東京都世田谷区玉川台1-13-14用賀武井ビル301・302
用賀駅から0.2km、二子玉川駅から1.6km、二子新地駅から2.2km

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介護老人福祉施設ケアホーム板橋のケアマネジャー求人（正社員）

特別養護老人ホーム
50代活躍
未経験可
40代活躍
年齢不問
学歴不問
時短勤務相談可

施設内ケアで、暮らしを支える判断ができる

給与: 給与 283,500 〜 303,500 円
仕事 内容: 一人ひとりの暮らしに寄り添い、ケアプランで支える施設内ケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容特別養護老人ホームで、入居者様の生活や想いを大切にしたケアマネジメントをお任せします。・入居者様やご家族の意向、心身の状態を踏まえたケアプランの作成・ケアプランの実施状況の確認、見直し・介護サービスの調整や関係職種との連携・入居者様やご家族からの相談対応・サービス担当者会議への参加・施設職員との情報共有、ケア内容の調整施設内で入居者様の日々の様子を確認しながら、介護職・看護職などさまざまな専門職と協力して、その人らしい生活を支えます。 ◆ 記録・連携体制ケアプランの作成や見直しだけでなく、日々の変化やご本人・ご家族の希望をチームで共有することが大切な仕事です。・入居者様の状態や生活状況の把握・ケア内容に関する職員間の情報共有・ご家族や関係職種との調整・継続的な支援につなげるための記録、確認一人で業務を進めるのではなく、周囲と相談しながら入居者様に必要な支援を考えていきます。 ◆ 日勤専従で働くケアマネジャー日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら専門性を活かせます。入居者様の変化に気づき、ご本人の希望やご家族の想いをケアに反映する、やりがいのあるポジションです。施設内の多職種と連携しながら、安心して暮らせる環境づくりに取り組めます。
魅力: 現場に寄り添うから、調整役としての力が活きる
先輩と連携しながら、未経験からでも実務を学べる
募集 状況: 【日勤】9:00-17:30(月〜日)
応募 要件: 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 東京都板橋区向原3-7-8
小竹向原駅から0.5km、千川駅から0.9km、氷川台駅から1.8km

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居宅介護支援事業所たかしまだいらのケアマネジャー求人（正社員）

居宅介護支援
50代活躍
40代活躍
女性が活躍
社会保険完備
駅近
年間休日120日以上

相談の流れを整え、現場を支える管理者へ

給与: 給与 331,400 〜 417,000 円
仕事 内容: 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして、事業所運営にも携われるお仕事です ◆ 具体的な業務内容居宅介護支援に携わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう支援します。・ケアマネジャー業務・利用者様の状況に合わせた支援の検討・居宅介護支援に関わる業務・管理者としての事業所運営・業務管理 ◆ 管理者としての役割現場でのケアマネジャー業務だけでなく、管理者として事業所全体の業務を見渡し、円滑な運営を支えるポジションです。・スタッフや業務の管理・居宅介護支援業務の運用・事業所内の連携や調整・日々の業務を進めるための管理業務 ◆ 働き方勤務はシフト制です。ケアマネジャーとして利用者様に向き合いながら、管理者として事業所を支えるやりがいを感じられます。
魅力: ケアマネ業務の先で、事業所運営にも関われる
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募 要件: 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 東京都板橋区高島平5-31-8あたごの杜高島平
西高島平駅から0.5km、地下鉄成増駅から1.8km、地下鉄赤塚駅から2.0km

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居宅介護支援事業所ほっとホームのケアマネジャー求人（正社員）

居宅介護支援
60代活躍
学歴不問
40代活躍
50代活躍
土日祝休み
社会保険完備

経験を活かして、相談しやすい居宅支援へ

給与: 給与 290,000 〜 380,000 円
仕事 内容: 利用者様の在宅生活を支える！ケアマネジャーとして一人ひとりに寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務をお任せします。・利用者様やご家族からの相談対応・心身の状態や生活環境の把握・ケアプランの作成、見直し・介護サービス事業者との連絡、調整・サービス利用開始後の状況確認・関係機関との情報共有・介護保険に関する各種手続きや書類作成利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、必要な支援を考え、各サービスをつなぐ役割です。 ◆ 日勤専従での勤務生活リズムを整えやすい日勤専従のお仕事です。ケアマネジャーとしての専門性を活かしながら、利用者様一人ひとりの希望や生活状況に合わせた支援に取り組めます。 ◆ 寄り添うケアマネジメント利用者様の「どのように暮らしたいか」を大切にし、ご家族の思いにも耳を傾けながら支援します。介護サービスの調整だけでなく、日々の生活にある不安や困りごとを把握し、安心した在宅生活につながるケアプランを考えていくお仕事です。
魅力: 「ひとりで抱え込まない」体制があるから、ケアに集中できる
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜金)、【日勤】8:30-18:00(月〜金)、【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募 要件: 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 東京都江戸川区下篠崎町9-12
篠崎駅から1.2km、本八幡駅から2.8km、市川駅から3.4km

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居宅介護支援事業所ほっとホームのケアマネジャー求人（正社員）

居宅介護支援
未経験可
40代活躍
学歴不問
年齢不問
土日祝休み
社会保険完備

裁量あるマネージャー職で相談支援を導く

給与: 給与 280,000 〜 380,000 円
仕事 内容: 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして、居宅介護支援をリードするお仕事です ◆ 具体的な業務内容居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当します。・利用者様やご家族からの相談対応・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成・介護サービス利用に関する調整・サービス提供状況の確認や見直し・関係する介護・医療職との連携・利用者様の暮らしに寄り添った継続的な支援一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取り、必要な支援へつなげていく役割です。 ◆ マネージャーとしての役割マネージャーとして、居宅介護支援に関わる業務をリードします。・ケアマネジャー業務の取りまとめ・利用者様への支援内容の確認・関係職種との連携・調整・チームでより良い支援を考える業務これまでの経験を活かしながら、周囲と協力して事業所の支援体制を支えるポジションです。 ◆ 働き方の特徴日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら働きやすい環境です。利用者様との相談やケアプラン作成、関係機関との連携など、専門性を活かして日中の時間帯に集中して取り組めます。
魅力: 経験を活かして、支援の質を高める立場へ
ケアマネとして、任される手応えを実感できる
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募 要件: 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 東京都江戸川区下篠崎町9-12
篠崎駅から1.2km、本八幡駅から2.8km、市川駅から3.4km