鶴見北 訪問看護 ステーションの児童発達支援管理責任者求人（正社員） 訪問看護 50代活躍 新卒可 40代活躍 年齢不問 女性が活躍 土日休み 子どもと家庭を支える現場を、管理者として動かす 給与 給与 290,000 〜 355,000 円 仕事内容 訪問看護の現場を支える管理者として、専門性を活かして働く ◆ 仕事内容 ・訪問看護における児童発達支援管理責任者業務 ・管理者として、事業所運営を支える業務 ・利用者様に関わる支援内容の管理・調整 ・スタッフと連携しながら、より良いサービス提供を目指す役割 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態 ・児童発達支援管理責任者と管理者の役割を担うポジション ・これまでの経験や資格を活かして、事業所運営にも携われる環境 ◆ 連携を大切にした支援 ・利用者様やご家族の状況を踏まえた支援 ・関係スタッフとの情報共有 ・チームで利用者様を支えるための調整業務 魅力 相談と支援をつなぐ、責任ある立ち位置資格と経験を土台に、現場をまとめる力が活きる 応募要件 必須：児童発達支援管理責任者研修歓迎：自動車免許 住所 神奈川県横浜市鶴見区下末吉1-26-28鶴見駅から1.3km、八丁畷駅から1.9km、川崎駅から2.7km お気に入り追加 応募画面に進む 鶴見北 訪問看護 ステーションの すべての求人を見る（ほか6件）
やましな 訪問看護 リハビリステーションの児童発達支援管理責任者求人（正社員） 訪問看護 50代活躍 新卒可 学歴不問 40代活躍 女性が活躍 社会保険完備 心あたたまる職場でキャリアを築きませんか？「やましな訪問看護リハビリステーション」 給与 給与 300,100 〜 400,700 円 仕事内容 訪問看護の現場を支える児童発達支援管理責任者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 児童発達支援管理責任者として、利用者様一人ひとりの状況やご希望を踏まえた支援に携わっていただきます。 ・利用者様の状態や生活背景の確認 ・個別支援計画の作成 ・支援内容の見直し、フォロー ・ご家族や関係職種との情報共有 ・支援に関する相談対応 ・サービス提供に関わる調整業務 利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にしながら、より良い支援につなげていく役割です。 ◆ チームで進める支援 看護職をはじめとする関係職種と連携し、利用者様の状況を共有しながら支援を進めます。 ◇ 一人で抱え込まず、周囲と相談しながら業務を進行 ◇ 利用者様の変化やご家族の意向をチームで共有 ◇ 支援計画をもとに、継続的なフォローを実施 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従です。生活リズムを整えながら、利用者様への支援や計画作成に集中して取り組めます。 計画作成だけでなく、日々の関わりやチームとの連携を通して、利用者様に寄り添った支援を形にしていくお仕事です。 魅力 働きやすさ抜群！千葉県鎌ケ谷市南初富に位置する訪問看護施設必要な資格と経験を活かし、さらなる成長へ挑めます 募集状況 【日勤】8:00-17:00(月〜土) 応募要件 必須：児童発達支援管理責任者研修歓迎：自動車免許 住所 千葉県鎌ケ谷市南初富4-13-40初富駅から0.8km、新鎌ヶ谷駅から1.6km、東松戸駅から5.6km お気に入り追加 応募画面に進む やましな 訪問看護 リハビリステーションの すべての求人を見る（ほか2件）
