蒲郡市の施設長・管理職の正社員の求人一覧

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該当件数:2求人(1-2件)

  • デイサービス
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 60代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問

未経験から管理者へ、現場を動かす一歩

給与
給与 220,000 円
仕事内容
日勤専従の管理者として、デイサービスの運営を支えるお仕事です ◆ お任せする役割 デイサービスの管理者として、事業所全体の運営を担っていただきます。 ・サービス提供を支える現場の管理 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・利用者様に安心して過ごしていただける事業所運営 ・日々の業務が円滑に進むよう、全体の調整 ◆ 利用者様に寄り添うデイサービス 通所される利用者様が、日中の時間を安心して過ごせるよう、サービスの質を支えるポジションです。 現場の状況を把握しながら、スタッフと連携してより良いサービス提供を目指していただきます。 ◆ 日勤専従で活躍 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理者としてデイサービスの運営に集中して取り組めます。 これまでの経験を活かして、事業所をまとめる役割に挑戦したい方に適したお仕事です。
魅力
「現場を知る管理者」として育っていける理由
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
必須:自動車免許
住所
愛知県蒲郡市鹿島町大迫22-53
三河鹿島駅から0.7km、蒲郡駅から3.6km、三河塩津駅から1.5km
アットホーム指定 通所介護事業所の すべての求人を見る(ほか4件)
  • スピード対応
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 残業ほぼなし
  • シフト制

現場をまとめる手応えと、働きやすさを両立

給与
給与 244,000 〜 268,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしとスタッフを支える!住宅型有料老人ホームの管理者として運営を担う仕事 ◆ 施設長・管理職としての主な役割 住宅型有料老人ホームの管理者として、施設運営を幅広く担っていただきます。 ・入居者様が安心して生活できる環境づくり ・日々の施設運営に関する管理業務 ・スタッフとの連携や業務の調整 ・現場での課題把握と改善に向けた対応 ・入居者様やご家族様への丁寧な対応 ・より良いサービス提供に向けた体制づくり ◆ 入居者様に寄り添う運営 住宅型有料老人ホームで暮らす入居者様一人ひとりの生活を大切にしながら、安心できる住環境とサービスの提供を支えていきます。 現場スタッフと連携し、入居者様の状況やご希望を把握しながら、施設全体が円滑に動くよう管理していただくポジションです。 ◆ スタッフをまとめるリーダー業務 管理者として、スタッフが力を発揮できる環境づくりも大切な役割です。 ・スタッフ間の情報共有 ・チームワークを高めるための連携 ・業務上の相談対応 ・施設内の課題や改善点の確認 ・サービス品質の維持・向上に向けた取り組み 現場と施設運営をつなぐ存在として、周囲と協力しながら施設をより良くしていくことができます。 ◆ シフト制で施設運営を管理 勤務はシフト制です。日々の状況を確認しながら、入居者様への支援とスタッフの働きやすさの両立を目指して、安定した施設運営を進めていただきます。 管理職として責任を持って業務に取り組みたい方、これまでの介護・福祉の経験を運営面でも活かしたい方に適した仕事です。
魅力
収入面も、裁量も。管理職として一歩進める環境
なぜ管理者として働きやすいのか
入居者様にもスタッフにも目を向ける、管理者の仕事
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】15:30-9:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
愛知県蒲郡市清田町17-2
蒲郡駅から2.3km、国府駅から8.5km、三河三谷駅から2.9km
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