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青森県の施設長・管理職の昇給ありの求人一覧

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該当件数:11求人(1-11件)

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認知症ケアの現場を導く管理者へ

給与
給与 209,500 〜 264,500 円
仕事内容
入居者様の暮らしと現場を支える、日勤専従の管理者ポジション ◆ 具体的な業務内容 グループホームの管理者として、施設運営を担うお仕事です。 ・入居者様の生活を支える現場の管理 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・施設全体の運営管理 ・日勤を中心とした管理業務 ◆ 施設運営を担う役割 現場の状況を把握しながら、入居者様の安心した暮らしと、スタッフが力を発揮できる環境を支えるポジションです。 日々の業務を通じて、グループホーム全体をより良い方向へ導いていただきます。 ◆ 日勤専従で取り組める管理職 夜勤ではなく日勤専従の働き方で、管理者として施設運営に向き合えるお仕事です。 入居者様とスタッフの双方に目を配りながら、これまでの経験や知識を活かしてご活躍いただけます。
魅力
現場を見渡しながら、入居者様の毎日を支える役割
経験を活かして、チームと施設を前へ進める
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)
応募要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)、自動車免許
歓迎:介護福祉士
住所
青森県三戸郡南部町小泉下舘野7-6
北高岩駅から0.9km、八戸駅から5.3km、苫米地駅から1.9km
グループホーム あいの里の すべての求人を見る(ほか3件)
  • 介護老人保健施設
  • 昇給あり
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 残業ほぼなし

青森県弘前市の介護老人保健施設で管理者として輝けるチャンス

給与
給与 173,400 〜 305,300 円
仕事内容
施設全体の運営を支える管理者として、日勤専従で力を発揮できるお仕事です ◆ 管理者としての主な役割 介護老人保健施設の運営を担う管理者として、施設全体を見渡しながら、入居者様が安心して過ごせる環境づくりを支えていただきます。 ・施設運営に関わる管理業務 ・施設内の状況把握と各種調整 ・より良いサービス提供に向けた運営面の取り組み ・職員と連携した、円滑な施設運営の推進 ◆ 日勤専従で働くスタイル 日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら管理者としての業務に取り組めます。 入居者様の暮らしと職員の働きやすさの両方に目を配り、施設全体を支える重要なポジションです。 ◆ 施設運営を支えるやりがい 管理者として現場と運営をつなぎ、施設のより良い環境づくりに関わることができます。 これまでの経験を活かして施設運営に携わりたい方、周囲と連携しながら組織を支えていきたい方に適したお仕事です。
魅力
あなたの経験を活かして、入居者様に最高の居心地を提供しませんか?
安定した環境でキャリアアップへの道を拓ける正社員の職務
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募要件
必須:自動車免許
住所
青森県弘前市独狐石田121-1
林崎駅から4.2km、中央弘前駅から5.8km、弘前駅から6.2km
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