【10/3更新】神奈川県の施設長・管理職の求人・転職（昇給あり）（新着18件/急募あり）

パノラマあり

特別養護老人ホーム大磯喜楽園の施設長・管理職求人（正社員）

特別養護老人ホーム
昇給あり
50代活躍
60代活躍
40代活躍
学歴不問
土日休み

現場を支える管理者として、次の一歩へ

給与: 給与 302,000 〜 361,000 円
仕事内容: 入居者様の暮らしと職員を支える、特別養護老人ホームの管理者業務 ◆ 具体的な業務内容特別養護老人ホームの管理者として、施設運営全般を担っていただきます。・入居者様の生活を支える施設運営・職員が連携して働ける環境づくり・施設内の業務が円滑に進むための管理・調整・現場の状況を把握し、より良いサービス提供につなげる業務・施設運営に関わる各種対応 ◆ 管理者としての役割入居者様お一人おひとりに安心して過ごしていただけるよう、現場を支えながら施設全体をマネジメントするポジションです。職員との連携を大切にし、日々の業務が円滑に進むよう調整を行います。施設運営を支える中心的な役割として、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。 ◆ 働き方日勤専従の勤務です。生活リズムを整えながら、管理者として施設運営や職員のサポートに集中できます。入居者様と職員双方にとってより良い環境をつくっていく、やりがいのある仕事です。
魅力: 経験を評価し、運営の中心を任せる職場です
なぜ管理者として力を発揮しやすいのか
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募要件: 必須：自動車免許
住所: 神奈川県中郡大磯町虫窪285-2
二宮駅から3.1km、国府津駅から6.8km、大磯駅から4.8km

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特別養護老人ホーム大磯喜楽園のすべての求人を見る（ほか10件）

スピード対応

小規模多機能型居宅介護事業所たんぽぽあゆみの施設長・管理職求人（正社員）

小規模多機能型居宅介護
昇給あり
50代活躍
年齢不問
学歴不問
40代活躍
残業ほぼなし

現場を支え、暮らしを動かす管理職へ

給与: 給与 250,000 円
仕事内容: 小規模多機能型居宅介護の運営を支える施設長・管理職として活躍 ◆ 施設長・管理職としての役割小規模多機能型居宅介護の事業所運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。・事業所運営に関わる管理業務・職員を支えるマネジメント・利用者様に関わるサービス提供体制の管理・現場と連携した業務の調整 ◆ 日勤専従で働ける勤務スタイル日勤専従の勤務形態で、管理職として事業所全体を見渡しながら業務に取り組みます。現場の状況を把握し、職員と連携しながら、利用者様が安心してサービスを利用できる環境づくりを進めていきます。 ◆ 事業所運営を支えるポジション施設長・管理職は、スタッフとの連携や日々の業務調整を通じて、事業所の円滑な運営を支える重要なポジションです。これまでの経験を活かして、チームをまとめながらより良いサービス提供を目指したい方に適しています。
魅力: 経験を活かして、支援と運営の両方に関われる
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 神奈川県綾瀬市寺尾釜田1-1-20
かしわ台駅から2.5km、海老名駅から3.3km、厚木駅から4.1km

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小規模多機能型居宅介護事業所たんぽぽあゆみのすべての求人を見る（ほか4件）

ケアサポートやまとの施設長・管理職求人（正社員）

ショートステイ
昇給あり
住宅手当
学歴不問
40代活躍
年齢不問
50代活躍

経験を活かして、管理職へ進む道

給与: 給与 241,700 〜 336,200 円
仕事内容: ショートステイの運営を支え、利用者様とスタッフに寄り添う施設長・管理職のお仕事 ◆ 具体的な業務内容ショートステイにおける施設運営を担う、施設長・管理職としてご活躍いただきます。・利用者様が安心して過ごせる環境づくり・施設全体の運営管理・スタッフとの連携や業務調整・サービス提供に関する確認・管理・現場の状況把握と、より良い運営に向けた取り組み利用者様一人ひとりに目を配りながら、スタッフと協力して施設を運営していくポジションです。 ◆ 管理職としての役割施設長・管理職として、日々の業務が円滑に進むよう施設全体を見渡し、現場を支えていただきます。・スタッフが働きやすい環境の整備・チーム内の情報共有や連携・利用者様へのサービス品質の確認・施設運営に関わる課題の把握と改善現場と施設運営の橋渡し役として、ショートステイを支える重要な役割です。 ◆ シフト制での勤務勤務はシフト制です。日々の状況に応じてスタッフと連携しながら、利用者様へのサービス提供と施設運営を進めていきます。現場の動きを把握し、チーム全体をまとめる力を活かせる環境です。
魅力: 現場を知る人だからこそ任される、運営の手応え
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 神奈川県大和市中央林間西6-6-28イルミーナやまと
中央林間駅から1.3km、相模大野駅から3.4km、大和駅から4.5km

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ケアサポートやまとのすべての求人を見る（ほか2件）

スピード対応

ケアサポートつるみの施設長・管理職求人（正社員）

ショートステイ
昇給あり
住宅手当
50代活躍
年齢不問
学歴不問
時短勤務相談可

心温まる介護の現場で共に歩む新しいステージ！『ケアサポートつるみ』の施設長・管理職募集

給与: 給与 256,700 〜 373,500 円
仕事内容: 短期利用に寄り添うショートステイを支える、施設運営の中核を担う管理職 ◆ 具体的な業務内容ショートステイにおける施設長・管理職として、施設全体の運営を担っていただきます。・利用者様が安心して過ごせる環境づくり・日々のサービス提供状況の確認・スタッフの業務調整やチーム運営・施設内の業務が円滑に進むための管理・利用者様やご家族様への対応・関係職種との連携、情報共有・施設運営に関わる各種業務利用者様一人ひとりの状況に目を配りながら、現場スタッフと協力してより良いサービスを形にしていくポジションです。 ◆ 管理職としての役割現場の声を大切にしながら、スタッフが働きやすく、利用者様に安心してサービスをご利用いただける体制づくりを進めていただきます。・スタッフ間の連携強化・業務上の課題や改善点の把握・施設内の情報共有・サービス品質の維持、向上・施設全体を見渡した運営管理 ◆ 働き方について勤務はシフト制です。施設運営に関わるさまざまな業務に携わりながら、ショートステイならではの利用者様の受け入れや日々の変化にも柔軟に対応していただきます。これまでの経験を活かして施設運営に取り組みたい方、スタッフと協力しながらチームをまとめたい方に適した仕事です。
魅力: あなたの経験と資格を最大限に活かせる場所
地域密着型のアットホームな職場環境で心豊かな日々を
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-14-20
綱島駅から1.4km、日吉駅から2.7km、菊名駅から2.8km

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ケアサポートつるみのすべての求人を見る（ほか1件）

アンジェス相模原の施設長・管理職求人（正社員）

サービス付き高齢者向け住宅
昇給あり
土日休み
60代活躍
学歴不問
50代活躍
40代活躍

【施設長】サービス付き高齢者向け住宅で活躍しませんか？入社後のキャリアアップも目指せる環境です！

給与: 給与 386,300 〜 427,900 円
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募要件: 必須：自動車免許
歓迎：初任者研修
住所: 神奈川県相模原市緑区下九沢宮下611-4
南橋本駅から1.4km、橋本駅から2.7km、唐木田駅から8.1km

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新着

小規模多機能型居宅介護施設しおさいの施設長・管理職求人（正社員）

小規模多機能型居宅介護
昇給あり
50代活躍
新卒可
未経験可
女性が活躍
社会保険完備

現場をまとめる手応えを、しおさいで。

給与: 給与 255,000 〜 370,400 円
仕事内容: 地域に根ざした小規模多機能型居宅介護を支える管理者として活躍！ ◆ 主な業務内容小規模多機能型居宅介護の管理者として、事業所の運営を担っていただきます。・利用者様へのサービス提供を支える現場全体の管理・スタッフとの連携や業務の調整・事業所運営に関わる各種業務・サービスの質を保つための環境づくり ◆ 働き方の特徴日勤専従の管理者として、日中の事業所運営を中心に携わるポジションです。利用者様やスタッフとの関わりを大切にしながら、現場が円滑に進むよう全体を見渡して業務を進めていただきます。 ◆ こんな方に向いています・介護現場での経験を活かして管理業務に携わりたい方・スタッフと協力しながら事業所を運営したい方・利用者様一人ひとりに寄り添うサービスを大切にできる方・日勤中心の働き方で管理職として活躍したい方
魅力: 管理者として、現場と人をつなぐ中心へ
積み重ねた介護経験を、運営の力に変える
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士
住所: 神奈川県平塚市花水台13-9
平塚駅から1.7km、茅ケ崎駅から6.8km、大磯駅から2.0km

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訪問看護ステーションユースフル神奈川の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
昇給あり
50代活躍
60代活躍
未経験可
学歴不問
残業ほぼなし

地域に根ざした訪問看護ステーションで看護師（管理者候補）として活躍しませんか？

給与: 給与 420,000 円
仕事内容: 訪問看護の現場とチームを支える管理者として、日勤で力を発揮できます ◆ 具体的な業務内容訪問看護ステーションの管理者として、スタッフと連携しながら事業所の運営を担っていただきます。・利用者様への訪問看護サービスが円滑に進むよう、現場全体を管理・スタッフ間の情報共有や連携の調整・訪問看護業務に関する確認、判断、調整・利用者様やご家族、関係機関との連携・より良いサービス提供に向けた業務改善・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 管理者としての役割現場の状況を把握し、スタッフが安心して業務に取り組める環境づくりを行います。利用者様一人ひとりの状況に目を配りながら、訪問看護の質を支え、チームをまとめていくポジションです。 ◆ 日勤専従で働くスタイル勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理者として訪問看護の現場を支えることができます。これまでの看護経験や調整力を活かし、現場業務だけでなく、スタッフや事業所全体を支える仕事に挑戦したい方に適した役割です。
魅力: 看護師の資格を活かして地域貢献！利用者様に寄り添うお仕事です
働きやすい環境でスキルを磨く！正社員としての新たな一歩をサポート
募集状況: 【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募要件: 必須：看護師
住所: 神奈川県愛甲郡愛川町中津2031-1
下溝駅から3.5km、海老名駅から7.2km、厚木駅から7.7km

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スピード対応
パノラマあり

ふるさとホーム厚木妻田の施設長・管理職求人（正社員）

サービス付き高齢者向け住宅
昇給あり
50代活躍
60代活躍
40代活躍
学歴不問
残業ほぼなし

施設運営を動かす、責任ある一歩を厚木で

給与: 給与 250,000 円
魅力: 現場を知る人だからこそ任せられる役割
運営の質は、現場を知る判断力で変わる
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 神奈川県厚木市妻田西3-1-14
本厚木駅から2.7km、厚木駅から2.9km、海老名駅から3.1km

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ヒューマンライフケア新横浜の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
昇給あり
50代活躍
学歴不問
60代活躍
年齢不問
40代活躍

施設運営を支える施設長へ

給与: 給与 354,000 〜 404,000 円
仕事内容: 所長として、施設運営・人材マネジメント・収支管理など、事業所全体のマネジメントをお任せします。現場理解を活かしながら、裁量を持って施設運営に携わっていただけるポジションです。 ※将来的には複数施設を統括するマネジャー職（ブロック長）へのキャリアアップも可能です。・ご利用者の生活支援、身体介護・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）・スタッフの教育や施設研修の企画運営など・スタッフの人事労務管理・介護報酬の請求管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・施設の売上利益管理や営業活動など【ヒューマンライフケアで働く魅力】・全国170以上の事業所を展開する安定企業・ブロック長など、複数施設統括ポジションへのキャリアアップも可能・裁量ある施設運営で、“理想の介護”を実現可能現場経験を活かしながら、“施設をつくる側”として、長期的なキャリアを築ける環境で活躍しませんか？
魅力: ◆【管理職へ挑戦できる環境】
◆【現場経験を活かしながら、次の一歩へ】
◆【こんな方におすすめです】
◆【ヒューマンライフケア新横浜で描く未来】
募集状況: 【早番】7:45-16:45(月〜土)、【日勤】8:00-17:00(月〜土)、【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募要件: 必須：介護福祉士
住所: 神奈川県横浜市港北区鳥山町456-1ヒールドビル1F
片倉町駅から0.9km、新横浜駅から1.4km、菊名駅から2.6km

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ヒューマンライフケア麻生グループホームの施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
昇給あり
50代活躍
学歴不問
60代活躍
40代活躍
残業ほぼなし

【川崎市｜副施設長】月給31.9万～・残業1分単位支給・車通勤OK｜1ユニット9名の少人数ケア｜施設長候補として育成を予定｜東証上場グループ

給与: 給与 319,000 〜 351,000 円
仕事内容: まずは介護業務を通じて現場の雰囲気に慣れることからスタート。 2か月目以降から徐々に副施設長としての業務をお任せします。クリニックなど関係機関との連絡や備品発注・管理などから始め、少しずつ業務の幅を広げていく予定です。【現場業務】・ご利用者の生活支援・身体介護【副施設長業務】施設長の補佐として、運営・マネジメントのサポート全般を担当します。・医療・家族連携：クリニック・ご家族との連絡・人材管理・育成：新人のOJT／スタッフ指導・事務処理：備品管理／領収書処理／各種申請など【ここがポイント！】・介護業務を継続しながら施設運営を学べる。・施設長候補として育成を予定。・管理者未経験からキャリアアップしたい方にぴったりのポジション。
魅力: 一人ひとりと向き合う介護へ
質の高いケアと運営術を学ぶ
1分単位で手当を全額支給
募集状況: 【早番】7:30-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 神奈川県川崎市麻生区千代ケ丘7-6-4
百合ヶ丘駅から1.3km、新百合ヶ丘駅から1.6km、是政駅から4.6km

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ヒューマンライフケア王禅寺の宿の施設長・管理職求人（正社員）

小規模多機能型居宅介護
昇給あり
40代活躍
学歴不問
50代活躍
60代活躍
シフト制

『ヒューマンライフケア王禅寺の宿』で新たなキャリアを築きませんか？

給与: 給与 319,000 〜 351,000 円
仕事内容: ・ご利用者の生活支援や身体介護・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
魅力: 成長できる環境で、副施設長としてのスキルを磨こう
働きやすいアクセスと充実したサポート体制
募集状況: 【早番】7:30-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 神奈川県川崎市麻生区王禅寺東3-1-24
新百合ヶ丘駅から2.1km、あざみ野駅から3.6km、こどもの国駅から4.7km

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【神経難病リハビリ/がん末期特化型】ヒューマンライフケア大和ホスピスホームの施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
昇給あり
60代活躍
年齢不問
40代活躍
50代活躍
新規オープン

現場を支え、入居者様の毎日を支える。副施設長の募集です

給与: 給与 356,000 〜 388,000 円
仕事内容: ▼仕事内容・ホスピス住宅内の訪問介護・生活支援業務・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善など施設長の補佐業務をお願いします。 ▼職場環境 ※ご利用者定員は32名（2ユニット制）のホスピスケアに特化した介護施設です。 ※訪問介護の時間はお一人のご入居者の方の介護に集中できるので、信頼関係を築きやすくお仕事のやりがいにも直結します。 ※居宅への訪問介護とは違い、施設内で1名ではなくチームで介護を行うので困った時には相談しながら介護を行えます。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。 ▼ポイント介護でキャリアアップしていきたい方、理想の介護施設を創り上げてみたい方、後輩指導など経験を活かしていただけます。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
魅力: 人を支える力を、次は施設運営で活かす
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 神奈川県大和市深見台1-4-31
大和駅から0.8km、中央林間駅から5.1km、二俣川駅から5.7km

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【神経難病リハビリ/がん末期特化型】ヒューマンライフケア大和ホスピスホームのすべての求人を見る（ほか10件）

【神経難病リハビリ/がん末期特化型】ヒューマンライフケア宮前ホスピスホームの施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
昇給あり
60代活躍
学歴不問
40代活躍
50代活躍
女性が活躍

ヒューマンライフケア宮前ホスピスホームで施設長を募集中！

給与: 給与 371,000 〜 446,000 円
仕事内容: 施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。・ご利用者の生活支援、身体介護・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）・スタッフの教育や施設研修の企画運営など・スタッフの人事労務管理・介護報酬の請求管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・施設の売上利益管理や営業活動など ▼職場環境ご利用者定員は30名。ガンや難病によりサポートが必要なご利用者へホスピスケアを提供する住宅型ホスピスです。 ※1人ではなくチームで「看取り」を行います。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。
魅力: 2023年オープンのホスピスホーム！現施設長の新規立ち上げ異動に伴う後任募集／丁寧に引継ぎをします◎ホスピス未経験OK・介護施設の管理者経験を活かしませんか
現任の異動に伴う募集
【施設長が主体となって動かせる「現場重視」の社風】
宮前ホスピスホームの理念】
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 神奈川県川崎市宮前区水沢3-13-22
生田駅から2.3km、あざみ野駅から3.1km、新百合ヶ丘駅から3.1km

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新着

【神経難病リハビリ/がん末期特化型】ヒューマンライフケア大和ホスピスホームの施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
昇給あり
新卒可
50代活躍
年齢不問
学歴不問
40代活躍

神経難病とがん末期に向き合う施設長へ

給与: 給与 371,000 〜 446,000 円
仕事内容: 新規開設のため施設運営に最初から携われるポジションです。訪問介護と看護、両方のスタッフをまとめる重要な役割となります。ご利用者の人生最期のお住まいを温かい気持ちで共に作り上げましょう。 ※施設の舵取り役として運営・経営・チームビルディングを統括していただきます。既存施設が培ってきた成功ノウハウという「確かな武器」を手に大和ホスピスホームならではの形を創り上げてください。・ご利用者の生活支援、身体介護・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）・介護スタッフと看護スタッフの協業マネジメント・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）・スタッフの教育や施設研修の企画運営など・スタッフの人事労務管理・介護報酬の請求管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・施設の売上利益管理や営業活動など ▼職場環境 ※ご利用者定員は32名のホスピスケアに特化した介護施設です ※1人ではなく、チームで「看取り」を行います ※訪問診療で月2回の定期診療と24時間の往診体制が整っております ※夜勤は基本的にありません
魅力: 専門ケアの現場を、運営の力で支える
専門性の高い現場だから、施設長の存在が活きる
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 神奈川県大和市深見台1-4-31
大和駅から0.8km、中央林間駅から5.1km、二俣川駅から5.7km

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【神経難病リハビリ/がん末期特化型】ヒューマンライフケア大和ホスピスホームのすべての求人を見る（ほか10件）

ヒューマンライフケア麻生の宿の施設長・管理職求人（正社員）

小規模多機能型居宅介護
昇給あり
新卒可
40代活躍
60代活躍
学歴不問
50代活躍

神奈川県川崎市で新たなキャリアを築く！魅力溢れる副施設長募集

給与: 給与 319,000 〜 351,000 円
仕事内容: ・ご利用者の生活支援や身体介護・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
魅力: 充実したサポート体制でスムーズなスタート
地域に根ざした介護サービスの提供で、豊かな暮らしを実現
募集状況: 【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 神奈川県川崎市麻生区千代ケ丘7-6-4
百合ヶ丘駅から1.3km、新百合ヶ丘駅から1.6km、是政駅から4.6km

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ヒューマンライフケア大野台グループホームの施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
昇給あり
50代活躍
40代活躍
60代活躍
学歴不問
残業ほぼなし

【大野台/施設長】月給35万円～★「施設長＝残業」のイメージ、変えます。現場リーダーからキャリアアップ！手厚いサポートで管理者未経験でも安心｜残業を減らすフリー日＆ICT化あり｜東証上場グループ企業

給与: 給与 351,000 〜 426,000 円
仕事内容: 約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。・ご利用者の生活支援、身体介護・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）・スタッフの教育や施設研修の企画運営など・スタッフの人事労務管理・介護報酬の請求管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・施設の売上利益管理や営業活動など将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
魅力: 入職後はまず、先輩社員のOJTからスタート。
仕事内容について
【１】「施設長業務＝すべて残業」にはさせません！
【２】未経験スタート前提！相談できる先輩がすぐ傍に
【３】「グループホーム×安定就業」の落ち着いた空気感
募集状況: 【早番】7:30-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 神奈川県相模原市南区大野台6-10-10-2
古淵駅から0.5km、町田駅から2.9km、相模大野駅から3.0km

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ヒューマンライフケア大野台グループホームのすべての求人を見る（ほか1件）

スピード対応
パノラマあり

銀鈴の丘の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
昇給あり
50代活躍
60代活躍
未経験可
年齢不問
新卒可

医療連携が強い現場で管理者として活躍

給与: 給与 290,000 〜 400,000 円
仕事内容: 入居者様と職員を支える、住宅型有料老人ホームの運営を担う管理者募集 ◆ 施設運営を支える管理者業務住宅型有料老人ホームの管理者として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、職員が働きやすい施設運営をお任せします。・施設運営に関する業務全般・職員の勤務調整や業務管理・職員間の連携を深めるミーティングの実施・入居者様のご要望や生活状況の把握・サービス向上に向けた改善の検討・施設内の各種管理業務 ◆ 入居者様に寄り添う対応日々の関わりを通じて入居者様の思いをくみ取り、安心して暮らせる環境づくりにつなげていきます。・入居者様やご家族様からの相談対応・生活上のご要望や変化の把握・職員と連携した課題解決・より良いサービス提供に向けた運営への反映 ◆ チームをまとめる役割管理者として職員同士の連携を促し、施設全体が円滑に運営されるようチームをまとめていただきます。・職員への業務共有・現場での相談対応・スタッフ間の連携調整・施設運営に関する情報の整理と共有 ◆ シフト制での勤務勤務はシフト制です。施設の状況に応じて業務を調整しながら、入居者様と職員の双方を支えるポジションです。これまでの経験を活かして施設運営に携わりたい方、管理職としてキャリアを築きたい方に適したお仕事です。
魅力: 医療と介護の連携があるから、現場判断に強くなれる
募集状況: 【日勤】8:50-17:50(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 神奈川県横浜市鶴見区北寺尾3-7-17
鶴見駅から2.1km、菊名駅から2.6km、八丁畷駅から3.2km

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スピード対応
パノラマあり

エクセレント横濱桜並木の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
昇給あり
50代活躍
学歴不問
女性が活躍
髪型・髪色自由
残業ほぼなし

神奈川県横浜市で新しいリーダーシップを発揮！エクセレント横濱桜並木でフロアマネージャーを募集

給与: 給与 320,000 円
魅力: 入居者様により良い生活を提供するためのトップ管理職としてのチャンス
成長機会と安定した雇用環境を提供
福利厚生について
年間休日
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士
歓迎：ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
住所: 神奈川県横浜市南区井土ケ谷中町30-3
井土ヶ谷駅から0.7km、弘明寺駅から0.7km、保土ケ谷駅から2.1km

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スピード対応

リハセンターみどりの樹相模原の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
昇給あり
60代活躍
40代活躍
未経験可
50代活躍
社会保険完備

現場を動かし、信頼を育てる管理者へ

給与: 給与 400,000 〜 430,000 円
仕事内容: デイサービスの運営を支える管理者として、現場とスタッフをまとめるお仕事です ◆ 具体的な業務内容・デイサービスの運営管理・スタッフの業務をまとめ、円滑なサービス提供を支える業務・利用者様が安心して過ごせる環境づくり・日勤専従の管理者として、現場全体を見渡しながら事業所運営を担います ◆ 管理者としてのやりがい利用者様へのサービス提供を支えるだけでなく、スタッフが働きやすい環境を整え、デイサービス全体をより良い方向へ導く役割です。現場と運営の両面から事業所を支え、チームで利用者様の毎日をサポートできます。
魅力: 資格を活かして、運営にも現場にも関われる役割
数字だけでは見えない、現場の動きを整える手応え
応募要件: 必須：自動車免許
住所: 神奈川県相模原市中央区相生4-12-7
矢部駅から1.2km、橋本駅から4.9km、唐木田駅から6.6km

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スピード対応

特別養護老人ホーム来夢の里の施設長・管理職求人（正社員）

特別養護老人ホーム
昇給あり
50代活躍
年齢不問
学歴不問
未経験可
60代活躍

あなたの経験と情熱を活かしませんか？施設長として新たな挑戦を！

給与: 給与 300,000 円
仕事内容: 入居者様の暮らしと現場を支える管理者として活躍！ ◆ 施設長・管理職としての役割特別養護老人ホームの管理者として、施設運営を支えるポジションです。・入居者様の安心した暮らしを支える施設運営・現場の状況を把握し、より良いサービス提供を目指す管理業務・施設全体を見渡し、スタッフと連携しながら運営を推進・管理者として、施設の円滑な運営を支える役割 ◆ 日勤専従で取り組む管理業務日勤専従の管理者として、日中の施設運営を中心に携わります。・施設全体の動きを確認しながら業務を進行・入居者様や現場スタッフを支える環境づくり・関係するスタッフと連携した施設運営・管理者として責任感を持って業務を遂行 ◆ 施設運営を担うやりがい入居者様の暮らしを支え、スタッフが安心して働ける施設をつくることが、管理者の大切な役割です。これまでの経験や知識を活かしながら、施設全体を見渡す視点を持って運営に携われます。
魅力: 安心・信頼の「社会福祉法人横浜来夢会」で、あなたの管理力を発揮しましょう
チームで作る温かい環境が魅力！
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士
住所: 神奈川県横浜市戸塚区汲沢町295
踊場駅から2.3km、戸塚駅から2.5km、大船駅から4.0km

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パノラマあり

もえぎケアセンター幸ヶ丘の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
昇給あり
50代活躍
年齢不問
40代活躍
未経験可
残業ほぼなし

現場をまとめる一歩先へ、安心の管理職へ

給与: 給与 283,000 円
仕事内容: グループホームの運営を支える管理者として、入居者様とスタッフに向き合う仕事 ◆ 具体的な業務内容グループホームの管理者として、施設全体の運営を担っていただきます。・入居者様の生活を支える施設運営・スタッフが連携して働ける環境づくり・日々の業務状況の確認と調整・施設運営に関わる管理業務・入居者様やスタッフとのコミュニケーション ◆ 働き方について勤務はシフト制です。施設全体の状況を把握しながら、入居者様の暮らしと現場スタッフを支える役割を担います。管理者として、周囲と連携しながら円滑な運営を目指していただきます。 ◆ 管理者として活躍できる仕事入居者様の生活を身近で支えながら、スタッフと協力してグループホームの運営を形づくる仕事です。現場を見渡し、よりよい環境づくりに取り組みたい方に向いています。
魅力: ケアと運営の両方を見渡せる、管理者ならではの手応え
未経験からでも、管理業務を学びながら進められる環境
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】17:30-9:00(月〜日)
応募要件: 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 神奈川県横浜市戸塚区下倉田町1516
本郷台駅から1.7km、戸塚駅から2.3km、大船駅から3.6km

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グループホームきらら川崎新町の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
昇給あり
新卒可
50代活躍
40代活躍
未経験可
社会保険完備

川崎市川崎区渡田で管理者候補に挑戦、未経験から成長できるスターツケアサービスの管理職・正社員募集

給与: 給与 330,000 〜 395,000 円
魅力: 未経験から安心して管理者候補デビュー、法人本部の伴走支援と研修で現場運営スキルを着実に身につけられる環境
地域連携とチームマネジメントでやりがい実感、利用者様第一の施設づくりをあなたの裁量で推進できる職場
福利厚生について
募集状況: 【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】17:00-9:30(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士
住所: 神奈川県川崎市川崎区渡田3-12-11
小田栄駅から0.5km、浜川崎駅から1.2km、八丁畷駅から1.3km

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リハてらす宮前の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
昇給あり
50代活躍
学歴不問
年齢不問
女性が活躍
社会保険完備

管理者として施設運営を動かす一歩へ

給与: 給与 330,000 〜 380,000 円
仕事内容: デイサービスの運営を支える管理者として、日中の現場をリードする仕事です ◆ 具体的な業務内容デイサービスの管理者として、施設運営が円滑に進むよう、現場全体を管理・調整していただきます。・利用者様へのサービス提供を支える現場管理・スタッフ間の連携や業務調整・日々のサービス運営に関する確認・施設内の業務がスムーズに進むための環境づくり・管理者としての各種マネジメント業務利用者様が安心して日中を過ごせる場をつくるとともに、スタッフが働きやすい現場を整えていく役割です。 ◆ 管理者として活躍できる環境現場の状況を把握しながら、スタッフと協力してデイサービス全体を運営します。・チームをまとめ、より良いサービス提供を目指せる・現場の課題を見つけ、改善につなげられる・利用者様とスタッフ双方を支える立場で働ける・これまでの経験を活かして施設運営に携われる日々の業務を通じて、施設づくりに主体的に関われるポジションです。 ◆ 日勤専従での勤務日中の時間帯を中心に、デイサービスの運営を担っていただきます。利用者様の様子やスタッフの動きを確認しながら、安心して過ごせる環境を整えていく、やりがいのある仕事です。
魅力: 店長経験で磨いた段取り力が、そのまま活きる現場です
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募要件: 必須：自動車免許
住所: 神奈川県川崎市宮前区神木本町5-1-4
久地駅から1.5km、登戸駅から2.5km、溝の口駅から2.6km

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ホームケアステーション風薫の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
昇給あり
新卒可
50代活躍
年齢不問
40代活躍
学歴不問

住宅型有料老人ホームに併設された訪問介護事業所での所長業務全般【正職員・管理職】一緒に介護のプロを目指しませんか？

給与: 給与 260,000 円
仕事内容: 訪問介護の現場を支える管理職として、事業所運営を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の施設長・管理職として、利用者様へのサービス提供を支える運営管理をお任せします。・事業所運営に関わる管理業務・訪問介護サービス全体の調整・スタッフが円滑に業務を進めるためのサポート・利用者様に適切なサービスを届けるための環境づくり ◆ 管理職としてのやりがい現場を支えるスタッフと連携しながら、事業所全体をより良い方向へ導くポジションです。利用者様の生活を支える訪問介護サービスにおいて、運営面からチームを支え、サービスの質の向上に関わることができます。 ◆ 働き方日勤専従の勤務で、訪問介護事業所の管理業務に取り組んでいただきます。これまでの経験や知識を活かし、利用者様とスタッフの双方を支える管理職としてご活躍いただけるお仕事です。
魅力: 成長できる職場サポート体制も万全です！
住宅型有料老人ホームに併設された訪問介護事業所（ホームケアステーション風薫）で、所長業務全般をお願いいたします。
ヘルパー2級以上の資格があればご応募いただけます！管理職経験者は大歓迎！
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件: 無資格可
住所: 神奈川県横浜市鶴見区下末吉4-30-28グルースムーシカ105号
尻手駅から1.6km、鶴見駅から1.9km、八丁畷駅から2.0km

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パノラマあり

グループホームちいさな手陽だまりの丘横浜保土ヶ谷の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
積極採用
昇給あり
新卒可
年齢不問
50代活躍
40代活躍
学歴不問

経験を次の責任へ。管理者として描くホーム運営

給与: 給与 350,000 円
仕事内容: 入居者様の暮らしとスタッフの想いを支える！グループホームの管理者候補として運営を担うお仕事 ◆ 具体的な業務内容グループホームにおける管理者候補として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが力を発揮できる職場運営をお任せします。・グループホーム全体の運営管理・スタッフとの連携、業務の調整・入居者様の生活支援、介護業務・日々のケア内容の確認・より良いサービス提供に向けた環境整備・ホーム内の課題把握と改善への取り組み管理者としての視点を持ちながら、現場スタッフと協力してホームをつくっていく役割です。入居者様一人ひとりの思いに寄り添い、穏やかな暮らしを支えてください。 ◆ 管理者候補として成長できる環境管理業務が初めての方も、これまでの介護経験を活かしながら、施設運営に必要な知識や対応力を身につけていけます。・現場スタッフと相談しながら進められる運営体制・チームワークを大切にした職場づくり・入居者様へのケアと職員間の連携を重視・シフト制で現場状況に合わせて勤務介護の現場経験を活かして、次のステップに進みたい方に適したポジションです。 ◆ 入居者様に寄り添うホームづくりグループホームでは、入居者様のこれまでの生活や個性を尊重した支援が大切です。管理者候補として、スタッフとともに一人ひとりに合わせたケアを考え、安心できる毎日を支えていきます。 ◇ 入居者様の気持ちやペースを尊重した支援 ◇ スタッフ同士で情報を共有しながら行うチームケア ◇ あたたかく落ち着いた暮らしを支える環境整備 ◇ 現場の声を活かしたホーム運営 ◆ こんな方におすすめ・介護職としての経験を運営管理に活かしたい方・スタッフと協力して職場をつくりたい方・入居者様に寄り添う姿勢を大切にできる方・管理者としてのキャリアを目指したい方・現場と管理の両面からグループホームを支えたい方
魅力: 運営を任されるからこそ、評価も手応えも大きい
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】17:00-10:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
歓迎：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町1255-1
和田町駅から1.2km、保土ケ谷駅から2.4km、西谷駅から2.6km

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デイサービスセンターリ・ボーン大口の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
昇給あり
50代活躍
学歴不問
40代活躍
土日休み
社会保険完備

デイサービスセンターリ・ボーン大口で管理職として輝く未来を手に入れませんか

給与: 給与 320,000 〜 400,000 円
仕事内容: デイサービスの運営を支える管理者として、日勤専従で活躍！ ◆ 管理者としての業務デイサービスの運営を担う管理者として、事業所全体を見渡しながら、スタッフと連携してより良いサービスづくりを進めていただきます。・事業所運営に関わる管理業務・スタッフとの連携や業務調整・利用者様へのサービス提供を支える環境づくり・日々の業務が円滑に進むよう、現場全体の調整 ◆ 現場を支えるポジション利用者様やスタッフの状況を把握し、安心して過ごせるデイサービスを支える役割です。現場と運営の両面に関わりながら、事業所の中心となって活躍できます。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理者として事業所運営にじっくり向き合える働き方です。管理職としての経験を活かしたい方や、現場をまとめる仕事に挑戦したい方に適しています。
魅力: 地域に根ざした施設でキャリアを築けるチャンス
安定した正社員雇用で長期的なキャリアを形成
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、社会福祉士
住所: 神奈川県横浜市神奈川区大口通20-1パールコート1
子安駅から0.3km、東神奈川駅から1.6km、菊名駅から2.9km

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新着
スピード対応

大津ケアステーション元気の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
昇給あり
50代活躍
新卒可
年齢不問
学歴不問
土日休み

現場をまとめる力を、管理者として発揮できる

給与: 給与 4,450,000 円
仕事内容: デイサービスにおける管理者業務を担当し、相談員業務全般にも携わります。
魅力: 相談しやすい現場で、管理の仕事に集中できる
未経験からでも管理者を目指せる受け皿
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募要件: 無資格可
住所: 神奈川県横須賀市大津町2-14-10
京急大津駅から0.2km、堀ノ内駅から1.0km、浦賀駅から1.9km

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施設長・管理職求人（正社員）

昇給あり
50代活躍
未経験可
年齢不問
40代活躍
残業ほぼなし

神奈川県茅ヶ崎市で充実した介護サービスを提供する管理職を募集中

給与: 給与 296,700 〜 431,900 円
仕事内容: 現場を支え、チームを導く管理者として事業所運営に携わる仕事です ◆ 具体的な業務内容管理者として、日々の運営を円滑に進めるための管理業務を担っていただきます。・事業所全体の運営管理・スタッフとの連携、業務調整・現場の状況把握と課題への対応・サービス提供に関する確認、調整・関係各所との連絡、情報共有・より良いケアや職場づくりに向けた改善活動 ◆ チームを支える管理者の役割スタッフが安心して業務に取り組めるよう、現場の声に耳を傾けながらチームをまとめます。・スタッフ間の連携強化・業務上の相談対応・スムーズな情報共有・現場の課題整理と改善・事業所の方針に沿った運営推進 ◆ やりがいを感じられる仕事現場を支えながら、スタッフと協力してより良いサービスを形にしていくポジションです。日々の運営を通じて、事業所全体の成長や働きやすい環境づくりに貢献できます。
魅力: あなたの管理力と経験を活かすチャンスです
活気に満ちた職場環境とキャリアアップの機会
募集状況: 【日勤】8:30-19:00(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
歓迎：ケアマネジャー（介護支援専門員）

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スピード対応

訪問介護はたけの施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
昇給あり
50代活躍
新卒可
学歴不問
年齢不問
60代活躍

現場を支える管理職へ、丁寧な訪問介護を導く

給与: 給与 275,000 円
仕事内容: 訪問介護の運営を支える管理職！利用者様とスタッフに寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所における管理職業務全般をお任せします。・事業所の運営管理・訪問介護サービスが円滑に進むための調整・訪問介護スタッフとの連携・利用者様に関する情報共有や対応・サービス提供に関わる確認、管理・業務に付随する記録や事務対応利用者様一人ひとりの状況を把握し、スタッフと協力しながら、安心してサービスを受けていただける体制づくりを担うポジションです。 ◆ 記録・運用体制日々のサービス提供状況や利用者様の情報を適切に確認し、スタッフ間で共有しながら事業所運営を進めます。現場の状況を把握し、必要な調整を行うことで、訪問介護サービスの質を支えていただきます。 ◆ 働き方のポイント・日勤専従の勤務形態・介護の現場経験や資格を活かせる管理職業務・利用者様とスタッフ双方を支える役割・訪問介護事業所の運営に幅広く関われる環境これまでの介護経験を活かし、現場だけでなく事業所全体を支える仕事に挑戦したい方に適したお仕事です。
魅力: 訪問先での一つひとつの関わりを、チームの力に変えていく
管理職が初めてでも、現場を見ながら役割を広げやすいのはなぜ？
募集状況: 【日勤】8:00-17:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 神奈川県三浦市南下浦町上宮田14080上宮田アパートR
三浦海岸駅から0.4km、三崎口駅から2.4km、久里浜駅から6.3km