現場を支え、運営を動かす管理者の一歩を
- 給与
- 給与 290,000 〜 320,000 円
- 仕事
内容 - 訪問介護事業所の運営を支える管理者として、現場とスタッフをつなぐ仕事です ◆ 管理者としての主な役割 訪問介護サービスを提供する事業所の運営を担い、利用者様へのより良いサービス提供と、スタッフが働きやすい環境づくりを支えます。 ・事業所運営に関わる管理業務 ・スタッフの業務を支えるマネジメント ・利用者様へのサービス提供体制の管理 ・関係者との連携や調整 ・日々の業務が円滑に進むよう全体を見渡す役割 ◆ 現場とスタッフを支えるポジション 管理者として、現場の状況を把握しながらスタッフをサポートします。利用者様一人ひとりに適したサービスが提供されるよう、事業所全体の流れを整えていくことが大切です。 スタッフとのコミュニケーションを大切にし、チームで協力しながら事業所を運営していきます。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。事業所の運営を支える管理者として、日々の状況に応じた対応や調整を行いながら業務に取り組みます。 訪問介護の現場を理解し、スタッフや利用者様を支える立場として、これまでの経験を活かせる仕事です。
- 魅力
- 訪問介護の経験を、運営の力に変える
「現場を知る人」が、組織の軸になる - 応募
要件 - 必須:介護福祉士
- 住所
- 千葉県我孫子市柴崎台4-13-13
天王台駅から0.7km、取手駅から2.6km、我孫子駅から3.3km