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高知県の施設長・管理職の住宅型有料老人ホームの求人一覧

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該当件数:1求人(1-1件)

この条件でお探しの方はこんな求人も見ています!

  • パノラマあり
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 女性が活躍
  • 年齢不問
  • ブランク可

【管理者候補】住宅型有料老人ホームで管理職/管理者候補に挑戦しませんか☆正社員採用☆はじめての方も歓迎します☆手厚い福利厚生あります

給与
給与 200,000 〜 350,000 円
仕事
内容
日勤専従の管理者として施設運営を支える、やりがいのあるポジションです ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームの管理者として、施設全体の運営を支えるお仕事です。 ・入居者様の暮らしを支える施設運営 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・施設運営に関わる管理業務 ・日々の状況を把握し、より良いサービスにつなげる業務 管理者として現場を支えながら、入居者様に安心して過ごしていただける環境づくりに取り組みます。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル 勤務は日勤専従です。 生活リズムを整えながら、施設運営にじっくり向き合える働き方です。管理者としてスタッフや施設全体を見渡し、円滑な運営を目指していただきます。 ◆ 管理者として感じられるやりがい 施設の運営を担う立場だからこそ、スタッフとの連携や環境づくりが、入居者様の安心した暮らしに直結します。 ・施設全体を支える責任感 ・スタッフと協力して運営を整える充実感 ・入居者様の暮らしをより良くするやりがい これまでの経験を活かし、施設を支える中心的な役割として活躍したい方に適したお仕事です。
応募
要件
無資格可
住所
徳島県板野郡藍住町徳命新居須76-1
吉成駅から2.5km、佐古駅から4.9km、池谷駅から4.9km
  • パノラマあり
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 40代活躍

管理者として現場を動かす、花の彩の中核へ

給与
給与 225,000 〜 250,000 円
仕事
内容
入居者様の暮らしと現場を支える管理者として、施設運営に携わる仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームの管理者として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、施設全体の円滑な運営を担っていただきます。 ・入居者様の生活状況やニーズの把握 ・日々の施設運営に関する管理業務 ・スタッフとの情報共有や連携 ・現場がスムーズに進むための業務調整 ・入居者様やご家族様への対応 ・施設内の状況確認および改善に向けた取り組み ◆ チームをまとめる役割 管理者として、スタッフと協力しながらより良いケアとサービスの提供を目指します。 入居者様一人ひとりに目を配り、現場の声を大切にしながら、スタッフが働きやすい環境づくりにも関わるポジションです。 ◆ 勤務について 勤務はシフト制です。 施設の状況に合わせて柔軟に対応しながら、入居者様の安心した生活を支えていただきます。管理職として責任感を持って業務に取り組める方、周囲と連携しながら施設運営を進められる方を歓迎します。
魅力
資格を活かしながら、運営の視点を身につける
現場を知る人だからこそ、運営で頼られる
募集
状況
【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)、【深夜】23:00-8:00(月〜日)
応募
要件
必須:初任者研修
歓迎:介護福祉士、社会福祉士
住所
愛媛県松山市祝谷6-1289-1
道後温泉駅から1.6km、南町駅から1.7km、上一万駅から1.7km
住宅型有料老人ホーム 花の彩の すべての求人を見る(ほか3件)
  • スピード対応
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 女性が活躍

魅力的な職場環境で新たなキャリアを築きませんか?

給与
給与 190,500 〜 210,500 円
仕事
内容
入居者様の暮らしとスタッフを支える、住宅型有料老人ホームの施設運営を担う仕事 ◆ 施設長・管理職としての役割 住宅型有料老人ホームの運営を支える管理職として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが力を発揮できる体制づくりに取り組みます。 ・施設全体の運営管理 ・入居者様の暮らしを支える環境づくり ・スタッフが連携して働けるチームづくり ・サービスの質を保つための業務改善 ・施設運営に関わる関係者との連携 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営 日々の生活を送る入居者様の想いを大切にしながら、安心して過ごせる住まいを整えていくことが大切です。 現場の状況を把握し、スタッフと協力しながら、より良いケアと施設運営につなげていきます。 ◆ スタッフを支えるマネジメント スタッフ同士が相談しやすく、協力しながら働ける環境づくりも施設長・管理職の重要な役割です。 現場の声に耳を傾け、一人ひとりのスタッフを支えながら、施設全体のチームワークを高めていきます。 ◆ 運営改善に取り組める仕事 施設の状況を見渡し、業務の進め方や連携方法などを考えながら、より良い運営を目指します。 これまでの介護・福祉の経験やマネジメント経験を活かし、入居者様とスタッフの双方にとって心地よい施設づくりに取り組める仕事です。
魅力
地域密着の住宅型有料老人ホームで管理職を募集!
多様な経験とスキルを活かせる職場です
応募
要件
無資格可
住所
徳島県鳴門市撫養町木津445-1
教会前駅から0.2km、鳴門駅から3.0km、池谷駅から4.9km
  • パノラマあり
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援あり

【管理者候補】【管理者候補で働く管理職】正社員採用◇研修やセミナーなどへの参加支援アリ◎

給与
給与 200,000 〜 350,000 円
仕事
内容
住宅型有料老人ホームの運営を担う管理者として、日勤専従で活躍できるポジション ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームにおける管理者業務をお任せします。 ・施設運営を管理する業務 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・現場を支える管理業務 ・施設全体の円滑な運営に関わる業務 管理者として施設をまとめ、入居者様により良い暮らしを提供できる環境を整えていく役割です。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・管理者として施設運営に携われる ・住宅型有料老人ホームでのマネジメント業務 ・入居者様の生活を支える施設づくりに取り組める これまでの経験を活かしながら、施設運営の中心として力を発揮したい方に向いているお仕事です。
応募
要件
無資格可
住所
徳島県板野郡藍住町徳命新居須80-1
吉成駅から2.6km、池谷駅から4.9km、佐古駅から5.0km
  • 新着
  • パノラマあり
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 髪型・髪色自由
  • 社会保険完備
  • 副業可

【フロアマネージャー(管理者候補)】現場経験を次の力へ、管理者として描く新しい一歩

給与
給与 295,000 円
仕事
内容
【主な業務】 ・管理者業務の補佐 ・営業業務の分担 ・入居面談、契約対応 ・人事評価のための情報収集 ・チームの管理、新人教育 ・介護業務全般 ・その他付随する業務
魅力
経験者だからこそ任される、施設を動かす手応え
福利厚生について
年間休日
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【遅番】12:00-21:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【夜勤】21:30-7:30(月〜日)、【深夜】22:00-8:00(月〜日)
応募
要件
必須:自動車免許
いずれか必須:介護福祉士、ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
徳島県徳島市両国本町1-13
徳島駅から0.4km、佐古駅から1.7km、池谷駅から9.4km
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