【10/2更新】施設長・管理職の求人・転職（住宅型有料老人ホーム）（新着74件/急募あり）

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パノラマあり

住宅型有料老人ホームナーシングホーム悠ライフ津新町の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
新卒可
40代活躍
女性が活躍
ブランク可
社会保険完備

地域に密着した介護のリーダーとして、あなたの経験を活かしませんか？

給与: 給与 334,000 〜 419,000 円
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」にて介護管理者として管理業務やスタッフ育成を中心に、労務管理・請求管理、入居者様対応、行政への申請や運営指導への対応を行います。日常的な介護業務として、食事・入浴・排泄などの身体介助や、身の回りの清掃・整理整頓を含む生活援助を担当します。また、サービス提供責任者業務にも携わります。訪問介護は主に施設内で行い、悠ライフ富山および悠ライフ富山奥田での勤務もあります。
魅力: あなたの管理者スキルが輝く職場を提供
資格を活かし、より高いステップアップを目指す
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士、看護師、准看護師
住所: 三重県津市新町2-5-31
津新町駅から0.5km、津駅から2.3km、伊勢中川駅から9.3km

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住宅型有料老人ホームナーシングホーム悠ライフ大垣の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
新卒可
40代活躍
50代活躍
女性が活躍
シフト制
社会保険完備

介護業界での経験を活かしませんか？管理職募集！

給与: 給与 334,000 〜 419,000 円
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ大垣」で、介護管理者として管理業務やスタッフ育成を中心に担当します。労務管理や請求管理、入居者様への対応、申請や運営指導などの行政対応を行います。また、食事・入浴・排泄の介助や清掃、整理整頓など、生活全般の援助に携わり、サービス提供責任者業務も担います。
魅力: あなたのリーダーシップを待ってます！
充実した職場環境で魅力的なキャリアを築こう！
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士、看護師、准看護師
住所: 岐阜県大垣市禾森町3-2012-2
大垣駅から1.8km、新羽島駅から6.9km、江吉良駅から7.9km

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ナーシングホーム悠ライフ福井の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
学歴不問
40代活躍
女性が活躍
新規オープン
社会保険完備

管理者として、現場と人を動かす一歩へ

給与: 給与 334,000 〜 419,000 円
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ福井」で、介護管理者としてスタッフの育成を中心に担当します。労務・請求管理、入居者様や行政への対応（申請、運営指導など）に加え、食事・入浴・排泄の介助や清掃、整理整頓といった日常の介護業務、サービス提供責任者業務にも携わります。重度の利用者様が多いため、拘縮や褥瘡の予防を意識したケアを行います。夜勤は看護師を含む2名体制です。
魅力: 現場を支える役割に、安心して集中できる理由
人を育て、仕組みを整え、現場を前へ進める
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士
いずれか必須：看護師、准看護師
住所: 福井県福井市志比口1-1101
福井口駅から0.2km、新福井駅から0.8km、福井駅から1.2km

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住宅型有料老人ホーム Care Villa 羽曳野の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
未経験可
学歴不問
年齢不問
40代活躍
駅近

現場を知るあなたが、施設を動かす力になる。

給与: 給与 300,000 〜 350,000 円
仕事内容: 入居者様の安心を支える、住宅型有料老人ホームの運営を担う施設長 ◆ 施設長としての主な役割住宅型有料老人ホームの施設長として、施設運営を担っていただくポジションです。・入居者様が安心して生活できる環境づくり・施設全体の運営管理・現場が円滑に動くための調整・施設運営に関わる業務の管理、確認入居者様の暮らしを支える視点を大切にしながら、施設全体を見渡して運営を進めていきます。 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営住宅型有料老人ホームでの生活を支えるため、入居者様一人ひとりの状況に目を配り、安心して過ごせる環境を整えていくことが大切です。施設長として、日々の運営を管理しながら、入居者様や現場を支える役割を担います。 ◆ 日勤専従で働ける管理職勤務は日勤専従です。施設運営の中心として日中の業務に取り組み、現場の状況を把握しながら、円滑な施設づくりを進めていただきます。管理職としての経験を活かし、責任感を持って施設運営に携われるお仕事です。
魅力: 経験を、次のステージへ
こんな方に向いています
募集状況: 【長日】7:00-21:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 大阪府羽曳野市島泉8-14-8
高鷲駅から0.6km、八尾南駅から2.3km、古市駅から3.5km

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パノラマあり

住宅型有料老人ホームはいらいふ羽曳野の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
未経験可
60代活躍
40代活躍
女性が活躍
学歴不問

現場を支え、入居者様の安心をつくる。施設長として力を発揮できる職場です

給与: 給与 300,000 〜 350,000 円
仕事内容: 入居者様の暮らしと職員の働きやすさを支える施設長として、施設運営を担う仕事 ◆ 施設長としての主な役割住宅型有料老人ホームの施設長として、入居者様が安心して生活できる環境づくりと、施設全体の運営管理をお任せします。・施設運営全般の管理・入居者様の生活環境の確認・職員間の連携や業務調整・現場が円滑に動くためのマネジメント・施設内の課題把握と改善に向けた対応 ▼ 入居者様に寄り添う施設運営日々の生活を支える職員と連携しながら、入居者様の状況を把握し、安心して過ごせる環境を整えていきます。施設全体を見渡す立場として、入居者様への配慮と職員の動きの両方を大切にしながら、より良いサービスの実現を目指します。 ◆ 日勤専従で取り組む管理業務日勤専従の施設長として、日中の施設運営を中心に、職員との情報共有や業務の調整を行います。現場との距離が近く、日々の変化や課題を把握しながら、施設づくりに携われるポジションです。 ▼ 施設全体を支えるやりがい施設長は、入居者様の安心した暮らしと、職員が力を発揮できる環境の両方を支える役割です。これまでの経験を活かして施設運営に携わりたい方、周囲と協力しながらより良い環境をつくりたい方に適した仕事です。
魅力: 経験を活かして、運営の中心へ
こんな方に向いています
施設運営の中核として、存在感を発揮できる環境
次のキャリアを、納得感のあるステージへ
募集状況: 【長日】7:00-21:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 大阪府羽曳野市島泉9-20-3
高鷲駅から0.3km、八尾南駅から2.7km、古市駅から3.3km

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住宅型有料老人ホームさつきの宿りの施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
積極採用
50代活躍
40代活躍
年齢不問
学歴不問
女性が活躍
残業ほぼなし

【2026年11月01日オープン予定】あなたの経験を活かし、新しいリーダーとして成長できる職場です。

給与: 給与 318,400 〜 389,240 円
仕事内容: 入居者様の暮らしと現場を支える、施設運営の中心ポジションです ◆ 具体的な業務内容住宅型有料老人ホームの施設長・管理職として、日勤専従で施設運営を担っていただきます。・入居者様が安心して過ごせる環境づくり・施設全体の運営管理・現場スタッフとの連携・日中の業務調整や施設内の管理業務入居者様の生活を支える現場を見渡しながら、スタッフと協力してより良いサービスの実現を目指すお仕事です。 ◆ 施設運営を担うやりがい施設長・管理職として、日々の現場を支えながら、入居者様の暮らしやスタッフの働きやすさに関わることができます。これまでの経験を活かして、施設全体を動かす立場で力を発揮したい方に適したポジションです。
魅力: 地域密着型の介護施設で、入居者様の安心を一緒に支えませんか？
安定した雇用で、安心して働ける環境が整っています。
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 大阪府吹田市樫切山1525-3
万博記念公園駅から1.3km、山田駅から2.1km、南茨木駅から2.7km

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パノラマあり

住宅型有料老人ホーム Care Villa 門真の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
未経験可
50代活躍
40代活躍
学歴不問
年齢不問
社会保険完備

現場を支える力が、そのまま施設の未来をつくる。施設長として活躍できる環境です。

給与: 給与 300,000 〜 350,000 円
仕事内容: 入居者様の暮らしを支える施設運営の中心へ！住宅型有料老人ホームの施設長として活躍 ◆ 施設長としての役割住宅型有料老人ホームの施設運営を担う、施設長のお仕事です。 ◇ 入居者様が安心して過ごせる環境づくり ◇ 日々の施設運営に関わる管理業務 ◇ スタッフと連携した円滑なサービス提供 ◇ 施設全体を見渡し、より良い運営を目指す取り組み ◆ 日勤専従で取り組める管理業務日勤専従の施設長として、日中の時間帯を中心に施設運営をリードします。入居者様の暮らしと現場スタッフを支えながら、施設全体の状況を把握し、安定した運営につなげていくポジションです。 ◆ 施設運営を支えるポジション現場だけでなく、施設全体の動きを見ながら業務に取り組めることが施設長の魅力です。スタッフとの連携を大切にし、入居者様にとって安心できる住まいづくりを目指します。
魅力: ◆運営の要として、理想のケアを形にする
◇こんな方に向いています
▼門真エリアで、地域に根ざした施設運営を
◇あなたの経験が、次の安心をつくる
募集状況: 【長日】7:00-21:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 大阪府門真市下馬伏町10-4
大和田駅から2.0km、門真南駅から2.2km、門真市駅から3.0km

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はーとらいふ岡垣の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
60代活躍
学歴不問
40代活躍
女性が活躍
残業ほぼなし

経験を活かして、現場を動かす管理者へ

給与: 給与 300,700 〜 376,800 円
仕事内容: 入居者様の暮らしとスタッフを支える、住宅型有料老人ホームの管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容住宅型有料老人ホームの管理者として、施設運営に関わる管理業務をお任せします。・入居者様が安心して暮らせる環境づくり・施設全体の運営管理・スタッフが働きやすい体制づくり・現場の状況把握と業務の調整・関係職種との連携、情報共有・施設運営に関する各種対応入居者様の生活を支える現場とスタッフをまとめながら、より良いサービス提供を目指していただくポジションです。 ◆ 管理者としてのやりがい施設全体を見渡し、入居者様の安心とスタッフの働きやすさを両立することが大切な役割です。日々の状況に応じて業務を調整し、スタッフと協力しながら施設をより良い方向へ導いていけます。これまでの経験やマネジメント力を活かし、運営の中心として活躍したい方に適した仕事です。 ◆ 働き方勤務はシフト制です。入居者様への支援と施設運営のバランスを考えながら、スタッフと連携して業務を進めていきます。管理者として責任を持って現場を支え、入居者様に安心して過ごしていただける住まいづくりに取り組めます。
魅力: 収入も役割も、段階的に広がるポジション
現場を知る人だからこそ、運営が任される
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】15:30-9:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 福岡県遠賀郡岡垣町公園通り1-13-1
海老津駅から1.6km、折尾駅から9.8km、教育大前駅から4.8km

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住宅型有料老人ホームはいらいふ京都宇治の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
未経験可
学歴不問
40代活躍
60代活躍
新規オープン

あなたの介護キャリアを次のステージへ！住宅型有料老人ホーム『はいらいふ京都宇治』で施設長として活躍しませんか？

給与: 給与 375,000 〜 475,000 円
仕事内容: 入居者様の暮らしとスタッフを支える、住宅型有料老人ホームの管理者業務 ◆ 施設長・管理職としての主な業務住宅型有料老人ホームの管理者として、施設運営を担っていただきます。・入居者様の暮らしを支える施設運営・スタッフが円滑に働ける環境づくり・施設全体の状況を把握し、より良いサービスにつなげる管理業務・日々の運営に関わる各種調整やマネジメント入居者様お一人おひとりに配慮しながら、現場と連携して施設を運営する役割です。 ◆ 日勤専従で取り組む管理者業務日勤専従の勤務形態で、施設の運営状況を確認しながら、スタッフと協力して業務を進めます。・現場スタッフとの情報共有・施設内の業務調整・入居者様の生活状況の把握・施設運営に関する判断や対応管理者としての視点を持ち、安心できる生活環境と働きやすい職場づくりを支えてください。
魅力: 経験と情熱を活かす職場環境が整っています
地域に根差した、アクセスの良い職場です
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【遅番】12:00-21:00(月〜日)、【長日】7:00-21:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 京都府宇治市神明63-8
ＪＲ小倉駅から0.9km、宇治駅から1.5km、黄檗駅から3.7km

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パノラマあり

ソワン松戸新田の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
新卒可
40代活躍
年齢不問
学歴不問
50代活躍
女性が活躍

【看護管理職候補】安心と信頼の職場であなたのリーダーシップを活かしませんか？

給与: 給与 400,000 円
魅力: 豊富なサポート体制で成長をバックアップ
きめ細やかなケアと安心の暮らしを提供できる環境
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募要件: 必須：看護師、自動車免許
住所: 千葉県松戸市松戸新田332-23
みのり台駅から0.6km、馬橋駅から2.2km、松戸駅から2.8km

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【神経難病リハビリ/がん末期特化型】ヒューマンライフケア板橋ホスピスホームの施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
積極採用
60代活躍
50代活躍
40代活躍
学歴不問
新規オープン
残業ほぼなし

【2027年1月OPEN！】ヒューマンライフケア板橋ホスピスホームで働いてみませんか？

給与: 給与 391,000 〜 466,000 円
仕事内容: 新規開設のため施設運営に最初から携われるポジションです。訪問介護と看護、両方のスタッフをまとめる重要な役割となります。ご利用者の人生最期のお住まいを温かい気持ちで共に作り上げましょう。 ※施設の舵取り役として運営・経営・チームビルディングを統括していただきます。既存施設が培ってきた成功ノウハウという「確かな武器」を手に板橋ホスピスホームならではの形を創り上げてください。・ご利用者の生活支援、身体介護・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）・介護スタッフと看護スタッフの協業マネジメント・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）・スタッフの教育や施設研修の企画運営など・スタッフの人事労務管理・介護報酬の請求管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・施設の売上利益管理や営業活動など ▼職場環境 ※ご利用者定員は30名のホスピスケアに特化した介護施設です ※1人ではなく、チームで「看取り」を行います ※訪問診療で月2回の定期診療と24時間の往診体制が整っております ※夜勤は基本的にありません
魅力: 管理者の実務経験を活かして働ける！施設長を募集中！充実したサポート体制でスムーズにスタート
東京都板橋区徳丸での正社員勤務、安定したキャリアを手に入れよう
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 東京都板橋区徳丸5-3-5
東武練馬駅から1.0km、地下鉄赤塚駅から1.4km、西高島平駅から2.0km

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ご長寿くらぶ四街道の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
学歴不問
年齢不問
40代活躍
新規オープン
残業ほぼなし

未経験から管理職へ、現場を動かす一歩

給与: 給与 310,000 円
仕事内容: ご長寿くらぶ四街道を中心に3～4施設を巡回し、施設運営と職員マネジメントを担当します。予算管理や経営分析、法令遵守の確認、地域の医療機関・福祉団体との連携、職員の教育・育成、施設の巡回と品質管理を行います。利用者様やご家族、職員からの相談やトラブルにも対応し、研修の実施や評価・改善を通じて、施設運営と介護サービスの質を高めます。
魅力: 「未経験可」だからこそ、管理の仕事に踏み出しやすい
現場と向き合いながら、施設を育てていく面白さ
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、初任者研修
住所: 千葉県四街道市和良比水流516-2
四街道駅から0.8km、都賀駅から2.7km、千城台駅から4.2km

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ご長寿くらぶ四街道の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
新卒可
50代活躍
40代活躍
学歴不問
年齢不問
新規オープン

経験から、施設運営の中心へ

給与: 給与 290,000 円
仕事内容: サブマネージャー・介護事業責任者として、エリアマネージャーと連携し、担当する介護施設（2～3施設）の運営を支援します。各施設長やスタッフと協力し、人員体制、採用、人件費、介護スタッフのスキル、職場内の関係性やモチベーション、法令遵守、運営ルールなどの課題をチェックリストに沿って把握し、解決に取り組みます。経営幹部と近い距離で、運営改善を進める役割です。
魅力: 現場をまとめる立場でも、最初は学ぶことから始められる安心感
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士、初任者研修
住所: 千葉県四街道市和良比水流516-2
四街道駅から0.8km、都賀駅から2.7km、千城台駅から4.2km

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ご長寿くらぶ四街道の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
新卒可
未経験可
40代活躍
新規オープン
残業ほぼなし

未経験から施設長へ。現場を動かす一歩を

給与: 給与 309,500 円
仕事内容: ・施設売り上げ管理（介護保険・保険外・経費等）・職員管理（指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成）・家族様、外部ケアマネ対応（担当者会議等）・入居者様、利用者様への介護
魅力: 人をまとめる力を、介護の現場で活かせる場所
段階的に覚えられるから、管理職としての不安を抱え込みにくい
募集状況: 【夜勤】16:00-10:00(月〜日)、【長日】7:00-20:00(月〜日)
応募要件: 必須：初任者研修
住所: 千葉県四街道市和良比水流516-2
四街道駅から0.8km、都賀駅から2.7km、千城台駅から4.2km

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HIBISU黒崎の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
60代活躍
年齢不問
40代活躍
学歴不問
50代活躍
未経験可

現場も採用も支える、施設運営の中心へ

給与: 給与 500,000 円
仕事内容: 【入居推進】・地域の関係機関や紹介先との連携・施設見学に来られた方へのご案内やご説明・入居を検討されている方への情報提供・空室状況の把握および、入居促進に向けた取り組み【人材育成】・新人スタッフのオリエンテーションや業務定着のサポート・OJT計画の作成や進捗管理・スタッフとの定期面談（悩み聞き取りやフォロー）【施設運営サポート】・施設内業務フローの整備および運営体制のサポート・備品や設備の管理、衛生・安全チェックの実施・業務改善に向けた取り組み【その他事務・調整業務】・会議への参加や資料作成・本部や関係機関・行政との連絡調整・施設長不在時のフォロー対応・採用活動（応募者対応・面接・求人管理・入職後フォローなど）
魅力: 入居支援から人材育成まで、幅広く関われる手応え
経験を活かして、さらに一段上の管理へ
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 福岡県北九州市八幡西区菅原町
西黒崎駅から0.4km、黒崎駅前駅から0.5km、折尾駅から4.6km

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HIBISU八王子の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
60代活躍
新卒可
未経験可
学歴不問
50代活躍
新規オープン

現場を動かし、施設の未来を描く管理職へ

給与: 給与 500,000 円
仕事内容: 【入居推進】・地域の関係機関や紹介先との連携・施設見学に来られた方へのご案内やご説明・入居を検討されている方への情報提供・空室状況の把握および、入居促進に向けた取り組み【人材育成】・新人スタッフのオリエンテーションや業務定着のサポート・OJT計画の作成や進捗管理・スタッフとの定期面談（悩み聞き取りやフォロー）【施設運営サポート】・施設内業務フローの整備および運営体制のサポート・備品や設備の管理、衛生・安全チェックの実施・業務改善に向けた取り組み【その他事務・調整業務】・会議への参加や資料作成・本部や関係機関・行政との連絡調整・施設長不在時のフォロー対応・採用活動（応募者対応・面接・求人管理・入職後フォローなど）
魅力: 成果が見えやすいから、管理職の手応えがある
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 東京都八王子市大和田町3-11-20
京王八王子駅から0.9km、八王子駅から1.4km、北野駅から1.7km

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HIBISU八王子のすべての求人を見る（ほか8件）

【神経難病リハビリ/がん末期特化型】ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホームの施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
60代活躍
40代活躍
学歴不問
社会保険完備
残業ほぼなし

2025年10月OPEN！【副施設長（施設長補佐）】東京都で活躍！ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホームの管理者補佐として未来を築こう！

給与: 給与 356,000 〜 388,000 円
仕事内容: ▼仕事内容・ホスピス住宅内の訪問介護・生活支援業務・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善など施設長の補佐業務をお願いします。 ▼職場環境 ※ご利用者定員は30名（2ユニット制）のホスピスケアに特化した介護施設です。 ※訪問介護の時間はお一人のご入居者の方の介護に集中できるので、信頼関係を築きやすくお仕事のやりがいにも直結します。 ※居宅への訪問介護とは違い、施設内で1名ではなくチームで介護を行うので困った時には相談しながら介護を行えます。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。 ▼ポイント介護でキャリアアップしていきたい方、理想の介護施設を創り上げてみたい方、後輩指導など経験を活かしていただけます。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
魅力: 地域に根ざした介護サービスでの実績を積めるチャンス
資格と経験を活かしてキャリアアップを目指せる環境
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 東京都町田市木曽西4-12-15
古淵駅から1.4km、町田駅から3.6km、相模大野駅から4.3km

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【神経難病リハビリ/がん末期特化型】ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホームのすべての求人を見る（ほか4件）

【神経難病リハビリ/がん末期特化型】ヒューマンライフケア大和ホスピスホームの施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
60代活躍
年齢不問
学歴不問
40代活躍
新規オープン

現場を支え、入居者様の毎日を支える。副施設長の募集です

給与: 給与 356,000 〜 388,000 円
仕事内容: ▼仕事内容・ホスピス住宅内の訪問介護・生活支援業務・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善など施設長の補佐業務をお願いします。 ▼職場環境 ※ご利用者定員は32名（2ユニット制）のホスピスケアに特化した介護施設です。 ※訪問介護の時間はお一人のご入居者の方の介護に集中できるので、信頼関係を築きやすくお仕事のやりがいにも直結します。 ※居宅への訪問介護とは違い、施設内で1名ではなくチームで介護を行うので困った時には相談しながら介護を行えます。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。 ▼ポイント介護でキャリアアップしていきたい方、理想の介護施設を創り上げてみたい方、後輩指導など経験を活かしていただけます。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
魅力: 人を支える力を、次は施設運営で活かす
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 神奈川県大和市深見台1-4-31
大和駅から0.8km、中央林間駅から5.1km、二俣川駅から5.7km

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【神経難病リハビリ/がん末期特化型】ヒューマンライフケア大和ホスピスホームのすべての求人を見る（ほか10件）

【神経難病リハビリ/がん末期特化型】ヒューマンライフケア宮前ホスピスホームの施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
学歴不問
60代活躍
ブランク可
女性が活躍
社会保険完備

ヒューマンライフケア宮前ホスピスホームで施設長を募集中！

給与: 給与 371,000 〜 446,000 円
仕事内容: 施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。・ご利用者の生活支援、身体介護・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）・スタッフの教育や施設研修の企画運営など・スタッフの人事労務管理・介護報酬の請求管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・施設の売上利益管理や営業活動など ▼職場環境ご利用者定員は30名。ガンや難病によりサポートが必要なご利用者へホスピスケアを提供する住宅型ホスピスです。 ※1人ではなくチームで「看取り」を行います。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。
魅力: 2023年オープンのホスピスホーム！現施設長の新規立ち上げ異動に伴う後任募集／丁寧に引継ぎをします◎ホスピス未経験OK・介護施設の管理者経験を活かしませんか
現任の異動に伴う募集
【施設長が主体となって動かせる「現場重視」の社風】
宮前ホスピスホームの理念】
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 神奈川県川崎市宮前区水沢3-13-22
生田駅から2.3km、あざみ野駅から3.1km、新百合ヶ丘駅から3.1km

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新着

【神経難病リハビリ/がん末期特化型】ヒューマンライフケア大和ホスピスホームの施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
新卒可
年齢不問
40代活躍
学歴不問
新規オープン

神経難病とがん末期に向き合う施設長へ

給与: 給与 371,000 〜 446,000 円
仕事内容: 新規開設のため施設運営に最初から携われるポジションです。訪問介護と看護、両方のスタッフをまとめる重要な役割となります。ご利用者の人生最期のお住まいを温かい気持ちで共に作り上げましょう。 ※施設の舵取り役として運営・経営・チームビルディングを統括していただきます。既存施設が培ってきた成功ノウハウという「確かな武器」を手に大和ホスピスホームならではの形を創り上げてください。・ご利用者の生活支援、身体介護・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）・介護スタッフと看護スタッフの協業マネジメント・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）・スタッフの教育や施設研修の企画運営など・スタッフの人事労務管理・介護報酬の請求管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・施設の売上利益管理や営業活動など ▼職場環境 ※ご利用者定員は32名のホスピスケアに特化した介護施設です ※1人ではなく、チームで「看取り」を行います ※訪問診療で月2回の定期診療と24時間の往診体制が整っております ※夜勤は基本的にありません
魅力: 専門ケアの現場を、運営の力で支える
専門性の高い現場だから、施設長の存在が活きる
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 神奈川県大和市深見台1-4-31
大和駅から0.8km、中央林間駅から5.1km、二俣川駅から5.7km

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【神経難病リハビリ/がん末期特化型】ヒューマンライフケア大和ホスピスホームのすべての求人を見る（ほか10件）

【神経難病リハビリ/がん末期特化型】ヒューマンライフケア板橋ホスピスホームの施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
積極採用
50代活躍
年齢不問
学歴不問
40代活躍
新規オープン
残業ほぼなし

【副施設長】あなたの経験を活かして未来を創る【ヒューマンライフケア板橋ホスピスホーム】での施設長職募集

給与: 給与 356,000 〜 388,000 円
仕事内容: ▼仕事内容・ホスピス住宅内の訪問介護・生活支援業務・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善など施設長の補佐業務をお願いします。 ▼職場環境 ※ご利用者定員は30名（2ユニット制）のホスピスケアに特化した介護施設です。 ※訪問介護の時間はお一人のご入居者の方の介護に集中できるので、信頼関係を築きやすくお仕事のやりがいにも直結します。 ※居宅への訪問介護とは違い、施設内で1名ではなくチームで介護を行うので困った時には相談しながら介護を行えます。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。 ▼ポイント介護でキャリアアップしていきたい方、理想の介護施設を創り上げてみたい方、後輩指導など経験を活かしていただけます。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
魅力: やりがいのある職場で成長しよう
安心の正社員雇用で、心地よい生活環境をサポート
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 東京都板橋区徳丸5-3-5
東武練馬駅から1.0km、地下鉄赤塚駅から1.4km、西高島平駅から2.0km

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パノラマあり

エクセレント両国ガーデンヒルズの施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
学歴不問
40代活躍
髪型・髪色自由
社会保険完備
残業ほぼなし

【フロアマネージャー（管理者候補）】現場経験を次の力へ、管理者として描く新しい一歩

給与: 給与 295,000 円
仕事内容: 【主な業務】・管理者業務の補佐・営業業務の分担・入居面談、契約対応・人事評価のための情報収集・チームの管理、新人教育・介護業務全般・その他付随する業務
魅力: 経験者だからこそ任される、施設を動かす手応え
福利厚生について
年間休日
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【遅番】12:00-21:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【夜勤】21:30-7:30(月〜日)、【深夜】22:00-8:00(月〜日)
応募要件: 必須：自動車免許
いずれか必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 徳島県徳島市両国本町1-13
徳島駅から0.4km、佐古駅から1.7km、池谷駅から9.4km

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ご長寿くらぶ四街道の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
新卒可
年齢不問
40代活躍
学歴不問
50代活躍
新規オープン

未経験から、施設運営の中心へ

給与: 給与 360,000 円
仕事内容: 施設の売上管理（介護保険・保険外収入・経費など）を担当します。職員への指導や教育、相談対応、面接、人事評価、勤務シフトの作成を行います。ご家族や外部ケアマネジャーとの連絡・担当者会議への対応に加え、入居者様・利用者様の介護にも携わります。
魅力: 現場を知るほど、運営の面白さが見えてくる
「施設長は難しそう」という不安に、段階的に応える体制
人の動きがわかるほど、まとめる力が育つ
募集状況: 【夜勤】16:00-10:00(月〜日)、【長日】7:00-20:00(月〜日)
住所: 千葉県四街道市和良比水流516-2
四街道駅から0.8km、都賀駅から2.7km、千城台駅から4.2km

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パノラマあり

住宅型有料老人ホームガーデンヒルズ白楽の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
60代活躍
40代活躍
50代活躍
学歴不問
女性が活躍
社会保険完備

神奈川県横浜市で管理者として新たなキャリアを築くチャンス！

給与: 給与 281,633 〜 396,889 円
仕事内容: 入居者様の安心を支える管理者として、施設運営を担うお仕事です ◆ 管理者としての役割住宅型有料老人ホームにて、管理者として施設全体の運営を支えていただきます。・入居者様が安心して生活できる環境づくり・施設運営に関わる管理業務・職員や関係者との連携・現場を支えるマネジメント業務管理者として施設全体を見渡し、入居者様と職員双方にとってより良い環境を整えていくポジションです。 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営日々の暮らしを大切にしながら、入居者様一人ひとりに配慮した施設運営を目指します。現場の状況を把握し、周囲と連携しながら、安心できる住環境を支えていくことが大切です。 ◆ シフト制での勤務勤務はシフト制です。施設の状況に応じて柔軟に対応しながら、管理者として円滑な運営を担っていただきます。
魅力: 介護福祉士として培った経験を活かし、管理者へステップアップしませんか？
当施設の管理者として、入居者様と職員の架け橋になる責任ある役割を担ってください。
応募要件: 必須：介護福祉士
住所: 神奈川県横浜市港北区篠原台町22-2
白楽駅から0.4km、新横浜駅から1.7km、東神奈川駅から1.8km

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パノラマあり

ココロココ高松中央の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
60代活躍
新卒可
年齢不問
学歴不問
40代活躍

主任として現場を動かす、次の一歩へ

給与: 給与 260,000 〜 300,000 円
仕事内容: 日勤専従の主任として施設運営を支え、入居者様とスタッフに寄り添う管理職へ ◆ お任せするポジション住宅型有料老人ホームで、施設長・管理職として現場を支える主任のお仕事です。日勤専従の働き方で、入居者様の暮らしとスタッフの業務を見守りながら、より良い施設づくりに取り組んでいただきます。 ◆ 主任としての役割・現場をまとめるリーダーとして施設運営をサポート・スタッフと連携し、チームワークを大切にした業務遂行・入居者様の安心した生活を支えるための現場対応・施設長・管理職として、日々の状況を把握しながら円滑な運営を推進 ◆ 仕事のやりがい主任として現場の中心となり、入居者様に寄り添うケアと、スタッフが働きやすい環境づくりの両方に関われます。これまでの経験を活かして、住宅型有料老人ホームの運営を支える立場で活躍したい方に適したポジションです。 ◆ 日勤専従で取り組める管理職業務勤務スタイルは日勤専従。生活リズムを整えながら、主任として施設全体を見渡す視点を身につけられます。入居者様との関わりを大切にしながら、スタッフと協力して安心できる施設づくりを目指していただきます。
魅力: 現場の声を拾い、より良い運営へつなぐポジション
主任業務を支える、頼れる経験の積み重ね
募集状況: 【日勤】8:20-18:00(月〜日)、【日勤】8:40-18:00(月〜日)、【日勤】8:40-19:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 香川県高松市林町2557-2
元山駅から1.4km、瓦町駅から4.2km、片原町駅から4.9km

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パノラマあり

愛燦々なかむらの施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
60代活躍
50代活躍
新卒可
40代活躍
学歴不問
年齢不問

愛燦々なかむらで新たなキャリアを築きませんか？管理職の募集です！

給与: 給与 235,000 〜 300,000 円
仕事内容: 入居者様の暮らしとスタッフを支える管理者として、施設運営を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容住宅型有料老人ホームの管理者として、入居者様が安心して生活できる環境づくりと、施設全体の運営をお任せします。・施設運営に関する管理業務・スタッフとの連携、業務調整・入居者様の生活状況の把握・ご家族様や関係機関との連絡・調整・施設内のサービス提供体制の確認・より良いケアや運営に向けた環境づくり管理者として現場全体を見渡しながら、入居者様への支援とスタッフが働きやすい職場づくりの両面に携わります。 ◆ チームをまとめる役割スタッフ同士が連携して業務を進められるよう、日々の状況を確認しながらチームをまとめます。・現場スタッフとの情報共有・業務上の相談対応・施設内の課題整理と改善・入居者様に関する情報の共有・関係者との円滑な連携一人で業務を抱え込むのではなく、周囲と協力しながら施設運営を進めていくポジションです。 ◆ シフト制での勤務勤務はシフト制です。施設の状況やスタッフの動きを確認しながら、日々の運営が滞りなく進むよう管理業務に取り組みます。入居者様の暮らしを支え、スタッフが力を発揮できる環境を整える、責任とやりがいのあるお仕事です。
魅力: 安心して始められる環境をご用意しています
地域に根差し、やりがいを感じる仕事をしませんか？
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
応募要件: 必須：自動車免許 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 愛知県名古屋市中村区千成通2-6
中村区役所駅から0.9km、名古屋駅から1.7km、近鉄名古屋駅から1.8km

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パノラマあり

アイネットレジデンスの施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
未経験可
50代活躍
40代活躍
60代活躍
学歴不問
社会保険完備

現場を支える施設長へ、運営の手応えを実感

給与: 給与 330,000 〜 340,000 円
仕事内容: 入居者様の暮らしと現場を支える、住宅型有料老人ホームの施設長業務 ◆ 施設長としての主な役割 ◇ 住宅型有料老人ホームの運営全体を担い、入居者様が安心して過ごせる環境づくりを進めます ◇ 現場の状況を把握し、スタッフと連携しながら施設運営を管理します ◇ 入居者様の暮らしを支えるサービスが円滑に行われるよう、施設全体を統括します ◆ 働き方について ◇ シフト制での勤務です ◇ 施設長として、日々の運営状況を確認しながら、現場と施設全体を支える役割を担います
魅力: 現場を見渡し、運営を前へ進める役割
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 大阪府大阪市東住吉区西今川4-31-1
駒川中野駅から0.2km、平野駅から1.8km、長居駅から2.4km

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スピード対応
パノラマあり

銀鈴の丘の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
新卒可
60代活躍
未経験可
40代活躍
学歴不問

医療連携が強い現場で管理者として活躍

給与: 給与 290,000 〜 400,000 円
仕事内容: 入居者様と職員を支える、住宅型有料老人ホームの運営を担う管理者募集 ◆ 施設運営を支える管理者業務住宅型有料老人ホームの管理者として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、職員が働きやすい施設運営をお任せします。・施設運営に関する業務全般・職員の勤務調整や業務管理・職員間の連携を深めるミーティングの実施・入居者様のご要望や生活状況の把握・サービス向上に向けた改善の検討・施設内の各種管理業務 ◆ 入居者様に寄り添う対応日々の関わりを通じて入居者様の思いをくみ取り、安心して暮らせる環境づくりにつなげていきます。・入居者様やご家族様からの相談対応・生活上のご要望や変化の把握・職員と連携した課題解決・より良いサービス提供に向けた運営への反映 ◆ チームをまとめる役割管理者として職員同士の連携を促し、施設全体が円滑に運営されるようチームをまとめていただきます。・職員への業務共有・現場での相談対応・スタッフ間の連携調整・施設運営に関する情報の整理と共有 ◆ シフト制での勤務勤務はシフト制です。施設の状況に応じて業務を調整しながら、入居者様と職員の双方を支えるポジションです。これまでの経験を活かして施設運営に携わりたい方、管理職としてキャリアを築きたい方に適したお仕事です。
魅力: 医療と介護の連携があるから、現場判断に強くなれる
募集状況: 【日勤】8:50-17:50(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 神奈川県横浜市鶴見区北寺尾3-7-17
鶴見駅から2.1km、菊名駅から2.6km、八丁畷駅から3.2km

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スピード対応
パノラマあり

ベルソレイユ鎌ケ谷の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
40代活躍
学歴不問
年齢不問
日払い・週払い可
残業ほぼなし

住宅型有料老人ホームベルソレイユ鎌ケ谷で管理職候補（管理職、介護）を募集中！

給与: 給与 266,000 〜 360,000 円
魅力: 入居者様の安心と現場の質を高められるお仕事です！
正社員として裁量と責任を持ちチームを導く管理職ポジション！
応募要件: 必須：介護福祉士
歓迎：自動車免許
住所: 千葉県鎌ケ谷市南佐津間7-8
六実駅から0.3km、新鎌ヶ谷駅から1.5km、東松戸駅から5.8km

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パノラマあり

ふきのとうの施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
新卒可
未経験可
40代活躍
学歴不問
残業ほぼなし

住宅型有料老人ホーム「ふきのとう」で管理者として働きませんか？

給与: 給与 260,000 〜 300,000 円
仕事内容: 入居者様の暮らしと現場を支える、住宅型有料老人ホームの管理者業務 ◆ 具体的な業務内容住宅型有料老人ホームの管理者として、施設全体の運営を担っていただきます。・入居者様の生活状況やニーズの把握・施設内の業務状況の確認、調整・スタッフとの連携、業務の取りまとめ・入居者様やご家族様への対応・施設運営に関わる各種業務の管理・現場が円滑に進むための環境づくり管理者として、入居者様が安心して暮らせる環境を整えながら、スタッフが力を発揮できる施設運営を目指します。 ◆ 記録・運用体制・施設内の状況を把握し、必要な情報を整理・関係するスタッフと情報を共有し、業務を調整・日々の運営状況を確認し、より良いサービス提供につなげる業務 ◆ 働き方についてシフト制での勤務です。管理者として施設全体を見渡し、入居者様への支援と現場の運営をバランスよく進めていく役割です。
魅力: あなたのキャリアを支える安定した正社員雇用
心温まる環境で管理者としてのスキルを磨く
募集状況: 【早番】6:30-15:30(月〜日)、【日勤】8:15-17:15(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】15:30-9:30(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 福岡県北九州市八幡西区星ケ丘6-1-45
遠賀野駅から1.8km、筑豊直方駅から3.1km、直方駅から3.6km

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ふきのとうのすべての求人を見る（ほか7件）

施設長・管理職の住宅型有料老人ホームの求人一覧

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【神経難病リハビリ/がん末期特化型】ヒューマンライフケア大和ホスピスホームの施設長・管理職求人（正社員）

【神経難病リハビリ/がん末期特化型】ヒューマンライフケア宮前ホスピスホームの施設長・管理職求人（正社員）

【神経難病リハビリ/がん末期特化型】ヒューマンライフケア大和ホスピスホームの施設長・管理職求人（正社員）

【神経難病リハビリ/がん末期特化型】ヒューマンライフケア板橋ホスピスホームの施設長・管理職求人（正社員）

エクセレント両国ガーデンヒルズの施設長・管理職求人（正社員）

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