施設長・管理職のシフト制の求人一覧

エリアを選択

雇用形態/給与/特徴から選択

職種を選択

該当件数:1,408求人(31-60件)

  • 小規模多機能型居宅介護
  • シフト制
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 残業ほぼなし

『ヒューマンライフケア王禅寺の宿』で新たなキャリアを築きませんか?

給与
給与 319,000 〜 351,000 円
仕事内容
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
魅力
成長できる環境で、副施設長としてのスキルを磨こう
働きやすいアクセスと充実したサポート体制
募集状況
【早番】7:30-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須:介護福祉士、ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
神奈川県川崎市麻生区王禅寺東3-1-24
新百合ヶ丘駅から2.1km、あざみ野駅から3.6km、こどもの国駅から4.7km
ヒューマンライフケア王禅寺の宿の すべての求人を見る(ほか4件)
  • 小規模多機能型居宅介護
  • シフト制
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 60代活躍
  • 社会保険完備

ヒューマンライフケア市川真間の宿で管理者候補、副施設長(施設長補佐)を募集!

給与
給与 319,000 〜 351,000 円
仕事内容
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
魅力
新たなキャリアのスタートを全力サポート
働きやすさとやりがいを両立した理想の職場環境
募集状況
【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須:介護福祉士、ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
千葉県市川市真間5-15-13
国府台駅から1.0km、市川駅から1.6km、本八幡駅から2.9km
ヒューマンライフケア市川真間の宿の すべての求人を見る(ほか3件)
  • グループホーム
  • シフト制
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 残業ほぼなし

【副施設長(施設長補佐)】ヒューマンライフケア中村橋グループホームで叶える充実のキャリアを

給与
給与 339,000 〜 371,000 円
仕事内容
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
魅力
安心の正社員雇用で安定したキャリアパスを築く
高品質な介護サービスの提供をリードするやりがい
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須:介護福祉士、ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
東京都練馬区貫井5-10-14
中村橋駅から0.7km、豊島園駅から1.2km、光が丘駅から1.9km
ヒューマンライフケア中村橋グループホームの すべての求人を見る(ほか2件)
  • 住宅型有料老人ホーム
  • シフト制
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし

2025年10月OPEN!【副施設長(施設長補佐)】東京都で活躍!ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホームの管理者補佐として未来を築こう!

給与
給与 356,000 〜 388,000 円
仕事内容
▼仕事内容 ・ホスピス住宅内の訪問介護・生活支援業務 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など施設長の補佐業務をお願いします。 ▼職場環境 ※ご利用者定員は30名(2ユニット制)のホスピスケアに特化した介護施設です。 ※訪問介護の時間はお一人のご入居者の方の介護に集中できるので、信頼関係を築きやすくお仕事のやりがいにも直結します。 ※居宅への訪問介護とは違い、施設内で1名ではなくチームで介護を行うので困った時には相談しながら介護を行えます。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。 ▼ポイント 介護でキャリアアップしていきたい方、理想の介護施設を創り上げてみたい方、後輩指導など経験を活かしていただけます。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
魅力
地域に根ざした介護サービスでの実績を積めるチャンス
資格と経験を活かしてキャリアアップを目指せる環境
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須:介護福祉士、ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
東京都町田市木曽西4-12-15
古淵駅から1.4km、町田駅から3.6km、相模大野駅から4.3km
【神経難病リハビリ/がん末期 特化型】ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホームの すべての求人を見る(ほか4件)
  • 住宅型有料老人ホーム
  • シフト制
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 女性が活躍

現場を支え、入居者様の毎日を支える。副施設長の募集です

給与
給与 356,000 〜 388,000 円
仕事内容
▼仕事内容 ・ホスピス住宅内の訪問介護・生活支援業務 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など施設長の補佐業務をお願いします。 ▼職場環境 ※ご利用者定員は32名(2ユニット制)のホスピスケアに特化した介護施設です。 ※訪問介護の時間はお一人のご入居者の方の介護に集中できるので、信頼関係を築きやすくお仕事のやりがいにも直結します。 ※居宅への訪問介護とは違い、施設内で1名ではなくチームで介護を行うので困った時には相談しながら介護を行えます。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。 ▼ポイント 介護でキャリアアップしていきたい方、理想の介護施設を創り上げてみたい方、後輩指導など経験を活かしていただけます。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
魅力
人を支える力を、次は施設運営で活かす
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須:介護福祉士、ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
神奈川県大和市深見台1-4-31
大和駅から0.8km、中央林間駅から5.1km、二俣川駅から5.7km
【神経難病リハビリ/がん末期 特化型】ヒューマンライフケア大和ホスピスホームの すべての求人を見る(ほか10件)
  • グループホーム
  • シフト制
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 残業ほぼなし

管理者として、熊本の心温まるグループホームで充実のキャリアを築くチャンス

給与
給与 217,100 〜 225,100 円
仕事内容
グループホームの運営を支える管理者として、入居者様に寄り添う環境づくり ◆ 具体的な業務内容 ・グループホームの運営を担う管理者業務 ・入居者様が安心して暮らせる環境づくり ・施設全体の管理・運営に関わる業務 ◆ 働き方 ・管理者として施設運営を幅広く支えるポジション ・シフト制での勤務 ◆ こんな方に向いています ・入居者様の暮らしを支える仕事に携わりたい方 ・施設運営やチームをまとめる仕事に関心がある方 ・管理者として責任感を持って業務に取り組める方
魅力
介護のプロフェッショナルを求めるグッドライフ熊本駅前
正社員として働く魅力とチームワークの良さ
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募要件
必須:介護福祉士
歓迎:自動車免許
住所
熊本県熊本市西区春日2-1-24
熊本駅前駅から0.2km、熊本駅から0.3km、田崎橋駅から0.5km
グループホーム グッドライフ熊本駅前の すべての求人を見る(ほか6件)
  • スピード対応
  • 特別養護老人ホーム
  • シフト制
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 50代活躍

未経験から挑戦する「特別養護老人ホーム あさひ苑」の管理職

給与
給与 263,500 〜 319,500 円
仕事内容
入居者様の暮らしを支え、施設運営を担う管理者として活躍 ◆ 施設長・管理職としての役割 特別養護老人ホームの管理者として、施設全体の運営を担うポジションです。 ・入居者様の生活を支える施設運営 ・現場を支える管理業務 ・施設全体を見渡した業務調整 ・職員と連携したサービス提供体制づくり ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 日々の状況に応じて施設全体を見渡しながら、入居者様に安心して過ごしていただける環境づくりを進めていただきます。 ◆ 管理者としてのやりがい 入居者様の暮らしと職員の働きやすさ、その両方を支えることができる仕事です。施設運営の中心として、より良いサービス提供を目指して取り組めます。
魅力
充実したサポート体制で安心して働ける環境です
地域に貢献できるやりがいあるポジション
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募要件
歓迎:ケアマネジャー(介護支援専門員) ※無資格の方でも応募可能です。
住所
富山県高岡市角561
荻布駅から0.2km、末広町駅から3.2km、高岡駅から3.3km
特別養護老人ホーム あさひ苑の すべての求人を見る(ほか5件)
  • 小規模多機能型居宅介護
  • シフト制
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし

【江戸川|副施設長】車通勤OK|デイ・訪問の経験を活かす|「もっと寄り添いたい」を叶えながらマネジメントにも挑戦|最大定員29名|東証上場グループ

給与
給与 339,000 〜 371,000 円
仕事内容
まずは介護業務を通じ、 現場の雰囲気に慣れることからスタート。 2か月目以降から、 徐々に副施設長としての業務をお任せします。 ご家族・医療機関への報告対応や 領収書処理などから始め、 少しずつ業務の幅を広げていく予定です。 【 現場業務 】 ・ご利用者の生活支援・身体介護 ・車での送迎 ※通い(デイ)と訪問(訪問介護)が中心です。 ※介護支援専門員資格をお持ちの方には、ケアマネ業務もお任せします。 【 副施設長業務 】 施設長の補佐として、 運営・マネジメントのサポート全般を担当します。 ・受入・契約:新規相談対応/契約手続き ・医療・家族連携:往診医・ご家族への報告 ・人材管理・育成:新人のOJT/スタッフ指導 ・事務処理:領収書処理/行政・社内申請/送迎ルート作成 など 【 業務割合 】 ・現場の介護業務:6?8割 ・副施設長業務 :2?4割 【 ここがポイント! 】 週に1?2回は事務所での作業日あり◎ 事務作業やマネジメント業務に しっかり集中できます。
魅力
横にも縦にも広がるキャリア(経験を活かして小規模多機能へ)
副施設長から始めるマネジメント
日勤が中心の勤務です
募集状況
【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須:介護福祉士、ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
東京都江戸川区江戸川5-23-83
浦安駅から1.3km、新木場駅から5.9km、西船橋駅から7.9km
ヒューマンライフケア江戸川の宿の すべての求人を見る(ほか7件)
  • スピード対応
  • デイサービス
  • 積極採用
  • シフト制
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 60代活躍
  • 40代活躍

現場を動かし、相談の窓口にも立つ。管理職として力を発揮できる場所

給与
給与 276,000 円
仕事内容
施設運営と相談支援の両面からデイサービスを支える管理職として活躍! ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの管理者兼生活相談員として、施設運営と利用者様・ご家族への相談支援を担っていただきます。 ・デイサービス全体の運営管理 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス利用に関する調整や支援 ・スタッフとの連携、現場運営のサポート ・施設内の業務が円滑に進むための管理業務 ◆ 管理者兼生活相談員としてのやりがい 施設の運営を支える管理者としての視点と、利用者様に寄り添う生活相談員としての視点を活かせるポジションです。 利用者様やご家族の声を受け止め、スタッフと連携しながら、より良いサービス提供につなげていきます。デイサービス全体を見渡し、現場を支える役割として力を発揮できます。 ◆ 日勤専従で取り組める管理職 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理者兼生活相談員として日中の施設運営に集中できます。 現場スタッフとの連携を大切にしながら、利用者様が安心して過ごせるデイサービスづくりを進めていく仕事です。
魅力
管理するだけでは終わらない、顔が見える現場
これまでの資格や経験を、次の役割へつなげる
募集状況
【早番】7:30-16:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
大阪府大阪市城東区鴫野西5-20-11
鴫野駅から0.4km、緑橋駅から0.9km、京橋駅から1.2km
ウェルフェア城東鴫野の すべての求人を見る(ほか3件)
  • 小規模多機能型居宅介護
  • シフト制
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 60代活躍

ヒューマンライフケア山科の宿でのキャリアアップ!管理者候補への第一歩

給与
給与 313,000 〜 345,000 円
仕事内容
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
魅力
充実したキャリアサポートで成長を実現!管理者候補を目指せます
小規模多機能型居宅介護で利用者様との密接な関わりを実感
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須:介護福祉士、ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
京都府京都市山科区西野山中鳥井町28
椥辻駅から1.5km、東福寺駅から2.8km、御陵駅から2.9km
ヒューマンライフケア山科の宿の すべての求人を見る(ほか2件)
  • 小規模多機能型居宅介護
  • シフト制
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問

神奈川県川崎市で新たなキャリアを築く!魅力溢れる副施設長募集

給与
給与 319,000 〜 351,000 円
仕事内容
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
魅力
充実したサポート体制でスムーズなスタート
地域に根ざした介護サービスの提供で、豊かな暮らしを実現
募集状況
【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須:介護福祉士、ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
神奈川県川崎市麻生区千代ケ丘7-6-4
百合ヶ丘駅から1.3km、新百合ヶ丘駅から1.6km、是政駅から4.6km
  • グループホーム
  • シフト制
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 女性が活躍

【大野台/施設長】月給35万円~★「施設長=残業」のイメージ、変えます。現場リーダーからキャリアアップ!手厚いサポートで管理者未経験でも安心|残業を減らすフリー日&ICT化あり|東証上場グループ企業

給与
給与 351,000 〜 426,000 円
仕事内容
約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
魅力
入職後はまず、先輩社員のOJTからスタート。
仕事内容について
【1】「施設長業務=すべて残業」にはさせません!
【2】未経験スタート前提!相談できる先輩がすぐ傍に
【3】「グループホーム×安定就業」の落ち着いた空気感
募集状況
【早番】7:30-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須:介護福祉士、ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
神奈川県相模原市南区大野台6-10-10-2
古淵駅から0.5km、町田駅から2.9km、相模大野駅から3.0km
ヒューマンライフケア大野台グループホームの すべての求人を見る(ほか1件)
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 積極採用
  • シフト制
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 新規オープン

【副施設長】あなたの経験を活かして未来を創る【ヒューマンライフケア板橋ホスピスホーム】での施設長職募集

給与
給与 356,000 〜 388,000 円
仕事内容
▼仕事内容 ・ホスピス住宅内の訪問介護・生活支援業務 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など施設長の補佐業務をお願いします。 ▼職場環境 ※ご利用者定員は30名(2ユニット制)のホスピスケアに特化した介護施設です。 ※訪問介護の時間はお一人のご入居者の方の介護に集中できるので、信頼関係を築きやすくお仕事のやりがいにも直結します。 ※居宅への訪問介護とは違い、施設内で1名ではなくチームで介護を行うので困った時には相談しながら介護を行えます。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。 ▼ポイント 介護でキャリアアップしていきたい方、理想の介護施設を創り上げてみたい方、後輩指導など経験を活かしていただけます。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
魅力
やりがいのある職場で成長しよう
安心の正社員雇用で、心地よい生活環境をサポート
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須:介護福祉士、ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
東京都板橋区徳丸5-3-5
東武練馬駅から1.0km、地下鉄赤塚駅から1.4km、西高島平駅から2.0km
【神経難病リハビリ/がん末期 特化型】ヒューマンライフケア板橋ホスピスホームの すべての求人を見る(ほか6件)
  • デイサービス
  • シフト制
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 残業ほぼなし

未経験から、施設長として現場を動かす

給与
給与 280,000 円
仕事内容
デイサービスの利用者様に対するレクリエーションや入浴などの介護業務を行います。あわせて、通所介護の運営管理、必要書類や通所スケジュールの管理、職員教育を担当します。ご家族やケアマネジャーへの対応、担当者会議への参加も含まれます。デイサービスの営業時間は9:00~17:00です。
魅力
相談業務だけで終わらない、運営の中心で学べる仕事
未経験から管理者へ。段階的に広がる役割
募集状況
【夜勤】16:00-10:00(月〜日)、【長日】7:00-20:00(月〜日)
応募要件
必須:介護福祉士、社会福祉主事任用
住所
千葉県四街道市和良比水流516-2
四街道駅から0.8km、都賀駅から2.7km、千城台駅から4.2km
ご長寿くらぶ四街道の すべての求人を見る(ほか9件)
  • グループホーム
  • シフト制
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 社会保険完備

ヒューマンライフケア高砂グループホームでの管理者候補、副施設長(施設長補佐)募集

給与
給与 313,000 〜 345,000 円
仕事内容
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
魅力
認知症ケアの介護実務経験を活かして働ける!新しいチャレンジをサポートする環境が整っています
地域に根ざしたグループホームで、入居者様の笑顔を支えるやりがい
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須:介護福祉士、ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
兵庫県高砂市高砂町浜田町1-7-18
高砂駅から0.2km、加古川駅から4.0km、荒井駅から0.9km
ヒューマンライフケア高砂グループホームの すべての求人を見る(ほか3件)
  • パノラマあり
  • 住宅型有料老人ホーム
  • シフト制
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 復職支援あり

【フロアマネージャー(管理者候補)】現場経験を次の力へ、管理者として描く新しい一歩

給与
給与 295,000 円
仕事内容
【主な業務】 ・管理者業務の補佐 ・営業業務の分担 ・入居面談、契約対応 ・人事評価のための情報収集 ・チームの管理、新人教育 ・介護業務全般 ・その他付随する業務
魅力
経験者だからこそ任される、施設を動かす手応え
福利厚生について
年間休日
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【遅番】12:00-21:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【夜勤】21:30-7:30(月〜日)、【深夜】22:00-8:00(月〜日)
応募要件
必須:自動車免許
いずれか必須:介護福祉士、ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
徳島県徳島市両国本町1-13
徳島駅から0.4km、佐古駅から1.7km、池谷駅から9.4km
エクセレント両国ガーデンヒルズの すべての求人を見る(ほか1件)
  • 小規模多機能型居宅介護
  • シフト制
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 60代活躍
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし

【市川】サ責・デイリーダーから施設長へ|柔軟なサービス提供&自由な施設運営|車通勤OK・前任のサポート有|東証上場グループ

給与
給与 351,000 〜 426,000 円
仕事内容
まずは現場に慣れることからスタート! 段階を踏みながら、お任せしていきます。 ◆1ヶ月目:現場になじむ期間 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・日中のフロア業務、送迎対応 ・社内システムや申請関連のレクチャー ◆2~3ヶ月目:徐々に管理業務へ ・宿泊時の身体介護(夜勤) ・シフト管理 ・1日のスケジュール調整 ・送迎ルート作成 ・訪問の手順書作成、緊急時の追加対応 ・ケアマネジャー対応 ・本部報告、収支(PL)などのレクチャー など ※ご経験に合わせて進めていきます ◆独り立ち後:自分らしい施設運営 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 自由な施設運営を推奨する社風。 新たなアイデアも大歓迎です。
魅力
★今までの経験がそのまま活きます
★サービスの縛りを超えたケアができる
★安心の引き継ぎ&キャリアアップ
募集状況
【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須:介護福祉士、ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
千葉県市川市真間5-15-13
国府台駅から1.0km、市川駅から1.6km、本八幡駅から2.9km
ヒューマンライフケア市川真間の宿の すべての求人を見る(ほか3件)
  • 小規模多機能型居宅介護
  • シフト制
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし

現場が好き。でも、その先も見てみたい。副施設長という、次のステップへ。

給与
給与 315,000 〜 347,000 円
仕事内容
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
魅力
生野の宿では、「介護はサービス業。接遇が一番大事」
仕事内容
入社後の流れ・育成体制
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須:介護福祉士、ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
大阪府大阪市生野区小路2-2-2
小路駅から0.3km、布施駅から1.0km、今里駅から1.1km
ヒューマンライフケア生野の宿の すべての求人を見る(ほか5件)
  • 住宅型有料老人ホーム
  • シフト制
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 新規オープン

未経験から、施設運営の中心へ

給与
給与 360,000 円
仕事内容
施設の売上管理(介護保険・保険外収入・経費など)を担当します。職員への指導や教育、相談対応、面接、人事評価、勤務シフトの作成を行います。ご家族や外部ケアマネジャーとの連絡・担当者会議への対応に加え、入居者様・利用者様の介護にも携わります。
魅力
現場を知るほど、運営の面白さが見えてくる
「施設長は難しそう」という不安に、段階的に応える体制
人の動きがわかるほど、まとめる力が育つ
募集状況
【夜勤】16:00-10:00(月〜日)、【長日】7:00-20:00(月〜日)
住所
千葉県四街道市和良比水流516-2
四街道駅から0.8km、都賀駅から2.7km、千城台駅から4.2km
ご長寿くらぶ四街道の すべての求人を見る(ほか7件)
  • スピード対応
  • 小規模多機能型居宅介護
  • シフト制
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 新卒可

かさね株式会社で新たな挑戦!小規模多機能型居宅介護 かさね豊田の施設長(副施設長)募集

給与
給与 296,300 円
仕事内容
小規模多機能型居宅介護を支える施設長として、運営と現場をリードする仕事 ◆ 施設長として担う役割 小規模多機能型居宅介護の施設長として、事業所全体の運営を担っていただきます。 ◇ 施設運営を管理し、円滑なサービス提供を支える ◇ 職員と連携し、チームをまとめる ◇ 利用者様に寄り添った事業所づくりを進める ◇ 現場と管理の両面から、より良いケアを目指す ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 施設長としての管理業務だけでなく、職員との連携を大切にしながら、事業所全体を見渡して業務に取り組みます。利用者様と職員双方にとって安心できる環境づくりを進める、責任とやりがいのあるポジションです。 ◆ こんな方に向いています ・施設運営やチームマネジメントに関心がある方 ・職員と協力しながら仕事を進めたい方 ・利用者様を中心としたサービスを大切にできる方 ・施設長として事業所をより良くしていきたい方
魅力
未経験からのスタートを全力でサポート!安心して長く働ける環境です
職場は働きやすい正社員雇用!安定した環境の中でキャリアを築こう
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)、【夜勤】17:00-10:00(月〜日)
応募要件
必須:介護福祉士
住所
大阪府堺市南区豊田1538
栂・美木多駅から1.2km、和泉中央駅から5.3km、東羽衣駅から7.0km
小規模多機能型居宅介護 かさね豊田の すべての求人を見る(ほか1件)
  • グループホーム
  • シフト制
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 40代活躍

豊かな人生をサポートする施設長・管理職の募集!

給与
給与 237,300 〜 286,560 円
仕事内容
入居者様の暮らしと現場を支える、グループホームの施設長・管理職 ◆ 施設長・管理職としての役割 グループホームの運営を担い、入居者様が安心して生活できる環境づくりと、現場を支える管理業務に携わるお仕事です。 ・入居者様の暮らしを支える施設運営 ・現場の状況を把握し、より良いサービスにつなげる管理業務 ・スタッフと連携しながら進めるチーム運営 ・施設全体を見渡し、円滑な業務を支える役割 ◆ 働き方 勤務はシフト制です。日々の施設運営に関わりながら、入居者様やスタッフとコミュニケーションを取り、グループホーム全体を支えていただきます。 ◆ こんな方に向いています ◇ 入居者様の暮らしを大切にしたい方 ◇ 周囲と連携しながら施設運営に携わりたい方 ◇ 管理職として現場を支える仕事に取り組みたい方 ◇ 責任感を持って業務に向き合える方
魅力
未経験から始めるキャリア形成のチャンス
地域に根ざした温かい職場環境
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募要件
必須:介護福祉士
住所
長野県長野市吉田4-19-2
北長野駅から0.8km、三才駅から2.4km、長野駅から4.6km
グループホーム フランセーズ悠よしだの すべての求人を見る(ほか2件)
  • パノラマあり
  • 住宅型有料老人ホーム
  • シフト制
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問

神奈川県横浜市で管理者として新たなキャリアを築くチャンス!

給与
給与 281,633 〜 396,889 円
仕事内容
入居者様の安心を支える管理者として、施設運営を担うお仕事です ◆ 管理者としての役割 住宅型有料老人ホームにて、管理者として施設全体の運営を支えていただきます。 ・入居者様が安心して生活できる環境づくり ・施設運営に関わる管理業務 ・職員や関係者との連携 ・現場を支えるマネジメント業務 管理者として施設全体を見渡し、入居者様と職員双方にとってより良い環境を整えていくポジションです。 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営 日々の暮らしを大切にしながら、入居者様一人ひとりに配慮した施設運営を目指します。 現場の状況を把握し、周囲と連携しながら、安心できる住環境を支えていくことが大切です。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。 施設の状況に応じて柔軟に対応しながら、管理者として円滑な運営を担っていただきます。
魅力
介護福祉士として培った経験を活かし、管理者へステップアップしませんか?
当施設の管理者として、入居者様と職員の架け橋になる責任ある役割を担ってください。
応募要件
必須:介護福祉士
住所
神奈川県横浜市港北区篠原台町22-2
白楽駅から0.4km、新横浜駅から1.7km、東神奈川駅から1.8km
住宅型有料老人ホーム ガーデンヒルズ 白楽の すべての求人を見る(ほか5件)
  • パノラマあり
  • グループホーム
  • シフト制
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 60代活躍
  • 社会保険完備

安心と信頼のあるリーダーを目指しませんか?エクセレント練馬で施設運営の中核となるフロアマネージャー(管理者候補)を募集!

給与
給与 340,000 円
魅力
地域に根ざした安心の介護サービスで、入居者様と共に豊かな毎日を
資格をお持ちの方、ステップアップのチャンスです!
福利厚生について
年間休日
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募要件
必須:介護福祉士、自動車免許
歓迎:ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
東京都練馬区豊玉南2-4-10
野方駅から1.0km、練馬駅から1.2km、豊島園駅から1.8km
エクセレント練馬の すべての求人を見る(ほか6件)
  • グループホーム
  • シフト制
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問

未経験から始める!管理職としてのキャリアをグループホームひまわりで

給与
給与 248,000 円
仕事内容
グループホームの運営を支える管理者として活躍!施設全体を見渡すお仕事です ◆ 管理者としての役割 グループホームの運営を担う管理者として、施設全体の状況を把握し、円滑なサービス提供を支えていただきます。 ・施設運営に関わる管理業務 ・スタッフとの連携や業務調整 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・現場の状況を踏まえた業務改善 ・施設全体を見渡したマネジメント ◆ 入居者様に寄り添う施設運営 スタッフと協力しながら、入居者様一人ひとりに配慮したケアと、安心できる暮らしを支える環境づくりに取り組みます。 日々の状況を確認し、施設全体がより良い方向へ進むよう、管理者として調整・判断を行うポジションです。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。 施設の運営状況やスタッフとの連携を意識しながら、管理者として幅広い業務に携わっていただきます。
魅力
心温まる環境で入居者様とともに成長できる職場
資格が活かせる!管理者としての新しいステージ
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】18:00-9:30(月〜日)
応募要件
いずれか必須:介護福祉士、ケアマネジャー(介護支援専門員)、社会福祉士
住所
埼玉県越谷市川柳町1-305
越谷レイクタウン駅から1.3km、見沼代親水公園駅から7.3km、浦和美園駅から7.6km
グループホーム ひまわりの すべての求人を見る(ほか2件)
  • グループホーム
  • シフト制
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 女性が活躍
  • ブランク可
  • 社会保険完備

心豊かなケアを提供する「グループホーム 心のめ」で思いやりの力を発揮しませんか?

給与
給与 202,400 〜 246,400 円
仕事内容
入居者様の暮らしを支えるグループホームの管理者として活躍 ◆ 仕事内容 グループホームでの管理者業務をお任せします。 ・入居者様の暮らしを支える施設運営 ・スタッフと連携した現場の管理 ・シフト制での勤務 ◆ 施設について 認知症の方が共同生活を送るグループホームで、入居者様一人ひとりに寄り添う環境づくりを担うポジションです。 ◆ 管理者としてのやりがい 施設運営を支えながら、入居者様の安心した暮らしとスタッフが働きやすい環境づくりに携われます。
魅力
キャリアアップのチャンス!施設長・管理職としての新しいステージへ
働く環境も充実!岡山市中区海吉で地域密着の安心を
募集状況
【早番】7:30-16:30(月〜日)、【早番】7:30-17:30(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】8:30-19:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募要件
必須:自動車免許
歓迎:介護福祉士、ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
岡山県岡山市中区海吉1465-1
大多羅駅から1.6km、東岡山駅から2.5km、高島駅から3.6km
グループホーム 心のめの すべての求人を見る(ほか3件)
  • パノラマあり
  • 住宅型有料老人ホーム
  • シフト制
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 60代活躍
  • 年齢不問

愛燦々なかむらで新たなキャリアを築きませんか?管理職の募集です!

給与
給与 235,000 〜 300,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしとスタッフを支える管理者として、施設運営を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームの管理者として、入居者様が安心して生活できる環境づくりと、施設全体の運営をお任せします。 ・施設運営に関する管理業務 ・スタッフとの連携、業務調整 ・入居者様の生活状況の把握 ・ご家族様や関係機関との連絡・調整 ・施設内のサービス提供体制の確認 ・より良いケアや運営に向けた環境づくり 管理者として現場全体を見渡しながら、入居者様への支援とスタッフが働きやすい職場づくりの両面に携わります。 ◆ チームをまとめる役割 スタッフ同士が連携して業務を進められるよう、日々の状況を確認しながらチームをまとめます。 ・現場スタッフとの情報共有 ・業務上の相談対応 ・施設内の課題整理と改善 ・入居者様に関する情報の共有 ・関係者との円滑な連携 一人で業務を抱え込むのではなく、周囲と協力しながら施設運営を進めていくポジションです。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。施設の状況やスタッフの動きを確認しながら、日々の運営が滞りなく進むよう管理業務に取り組みます。 入居者様の暮らしを支え、スタッフが力を発揮できる環境を整える、責任とやりがいのあるお仕事です。
魅力
安心して始められる環境をご用意しています
地域に根差し、やりがいを感じる仕事をしませんか?
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
応募要件
必須:自動車免許 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
愛知県名古屋市中村区千成通2-6
中村区役所駅から0.9km、名古屋駅から1.7km、近鉄名古屋駅から1.8km
  • パノラマあり
  • 住宅型有料老人ホーム
  • シフト制
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍

現場を支える施設長へ、運営の手応えを実感

給与
給与 330,000 〜 340,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしと現場を支える、住宅型有料老人ホームの施設長業務 ◆ 施設長としての主な役割 ◇ 住宅型有料老人ホームの運営全体を担い、入居者様が安心して過ごせる環境づくりを進めます ◇ 現場の状況を把握し、スタッフと連携しながら施設運営を管理します ◇ 入居者様の暮らしを支えるサービスが円滑に行われるよう、施設全体を統括します ◆ 働き方について ◇ シフト制での勤務です ◇ 施設長として、日々の運営状況を確認しながら、現場と施設全体を支える役割を担います
魅力
現場を見渡し、運営を前へ進める役割
応募要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修
住所
大阪府大阪市東住吉区西今川4-31-1
駒川中野駅から0.2km、平野駅から1.8km、長居駅から2.4km
アイネットレジデンスの すべての求人を見る(ほか2件)
  • スピード対応
  • パノラマあり
  • 住宅型有料老人ホーム
  • シフト制
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 40代活躍

医療連携が強い現場で管理者として活躍

給与
給与 290,000 〜 400,000 円
仕事内容
入居者様と職員を支える、住宅型有料老人ホームの運営を担う管理者募集 ◆ 施設運営を支える管理者業務 住宅型有料老人ホームの管理者として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、職員が働きやすい施設運営をお任せします。 ・施設運営に関する業務全般 ・職員の勤務調整や業務管理 ・職員間の連携を深めるミーティングの実施 ・入居者様のご要望や生活状況の把握 ・サービス向上に向けた改善の検討 ・施設内の各種管理業務 ◆ 入居者様に寄り添う対応 日々の関わりを通じて入居者様の思いをくみ取り、安心して暮らせる環境づくりにつなげていきます。 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・生活上のご要望や変化の把握 ・職員と連携した課題解決 ・より良いサービス提供に向けた運営への反映 ◆ チームをまとめる役割 管理者として職員同士の連携を促し、施設全体が円滑に運営されるようチームをまとめていただきます。 ・職員への業務共有 ・現場での相談対応 ・スタッフ間の連携調整 ・施設運営に関する情報の整理と共有 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。施設の状況に応じて業務を調整しながら、入居者様と職員の双方を支えるポジションです。 これまでの経験を活かして施設運営に携わりたい方、管理職としてキャリアを築きたい方に適したお仕事です。
魅力
医療と介護の連携があるから、現場判断に強くなれる
募集状況
【日勤】8:50-17:50(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
応募要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
神奈川県横浜市鶴見区北寺尾3-7-17
鶴見駅から2.1km、菊名駅から2.6km、八丁畷駅から3.2km
  • パノラマあり
  • 介護付き有料老人ホーム
  • シフト制
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 新卒可

介護管理職として、現場と経営をつなぐ

給与
給与 280,600 〜 434,600 円
仕事内容
入居者様の暮らしとスタッフを支える、介護付き有料老人ホームのマネージャー ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームの運営を支える管理職として、施設全体の業務が円滑に進むようマネジメントをお任せします。 ・スタッフの業務管理、勤務シフトの調整 ・現場スタッフとの連携、業務上の相談対応 ・入居者様へのサービス提供状況の確認 ・より良いケアや働きやすい環境に向けた業務改善 ・施設内の各部門との連携、情報共有 ・施設運営に関わる管理業務 ◆ マネージャーとしての役割 現場の状況を把握しながら、スタッフが力を発揮できる環境を整え、入居者様に安心してお過ごしいただける施設づくりを進めていくポジションです。 ・スタッフ同士の連携を促進 ・現場の課題を整理し、改善につなげる ・施設運営を支える判断や調整 ・入居者様目線に立ったサービスの質を確認 ◆ 働き方 勤務はシフト制です。施設運営に関わる管理業務を中心に、現場スタッフや関係部署と連携しながら業務を進めます。 これまでの経験を活かして管理職として活躍したい方、介護の現場を支えながら施設全体をより良くしていきたい方に適した仕事です。
魅力
なぜ、介護部門の軸として力を発揮しやすいのか
育成と改善の積み重ねが、評価につながる職場
募集状況
【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:15(月〜日)
応募要件
歓迎:介護福祉士、ケアマネジャー(介護支援専門員)、社会福祉士 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
埼玉県さいたま市中央区上峰3-6-2
与野本町駅から1.0km、さいたま新都心駅から2.5km、浦和駅から3.7km
メディカルケアホーム与野中央の すべての求人を見る(ほか8件)
  • スピード対応
  • グループホーム
  • シフト制
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問

あなたの情熱を形に!認知症対応型グループホームでの管理職募集

給与
給与 292,000 〜 308,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしとスタッフを支えるグループホームの管理者業務 ◆ 主な業務内容 グループホームの管理者として、施設運営を円滑に進める役割を担っていただきます。 ・入居者様の生活を支える施設運営 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・日々の業務全体の管理・調整 ・施設内の情報共有や連携 ・現場状況を把握し、より良いサービスにつなげる業務 ◆ 管理者としての役割 入居者様の安心した暮らしを支えながら、スタッフと協力して施設全体をまとめていくポジションです。 現場の状況に目を配り、スタッフ同士の連携を促しながら、グループホームの運営をリードしていただきます。 ◆ 働き方 勤務はシフト制です。 施設全体の動きを見渡しながら、入居者様とスタッフの双方を支える、責任とやりがいのあるお仕事です。
魅力
社会福祉法人 正栄会で、次世代を担うリーダーを目指しませんか?
職員と入居者様の絆を深める働きやすい環境とコミュニティ
応募要件
いずれか必須:介護福祉士、社会福祉士
住所
栃木県宇都宮市飯田町456-4
鶴田駅から4.7km、東武宇都宮駅から5.8km、宇都宮駅から7.4km
認知症対応型共同生活介護 グループホーム南の里いいだの すべての求人を見る(ほか3件)

求人選びに迷ったらプロにお任せ下さい

プロの転職相談員が
無料で対応します

プロの転職相談員が無料で対応します

まずは求人の探し方から
聞いてみる

0120-616-057

みんジョブお仕事相談窓口|10:00-19:00 (土日祝を除く)

全国で人気の条件

検索条件から絞り込む