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徳島県の施設長・管理職の冬季休暇の求人一覧

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該当件数:1求人(1-1件)

  • スピード対応
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
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給与
給与 190,500 〜 210,500 円
仕事内容
入居者様の暮らしとスタッフを支える、住宅型有料老人ホームの施設運営を担う仕事 ◆ 施設長・管理職としての役割 住宅型有料老人ホームの運営を支える管理職として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが力を発揮できる体制づくりに取り組みます。 ・施設全体の運営管理 ・入居者様の暮らしを支える環境づくり ・スタッフが連携して働けるチームづくり ・サービスの質を保つための業務改善 ・施設運営に関わる関係者との連携 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営 日々の生活を送る入居者様の想いを大切にしながら、安心して過ごせる住まいを整えていくことが大切です。 現場の状況を把握し、スタッフと協力しながら、より良いケアと施設運営につなげていきます。 ◆ スタッフを支えるマネジメント スタッフ同士が相談しやすく、協力しながら働ける環境づくりも施設長・管理職の重要な役割です。 現場の声に耳を傾け、一人ひとりのスタッフを支えながら、施設全体のチームワークを高めていきます。 ◆ 運営改善に取り組める仕事 施設の状況を見渡し、業務の進め方や連携方法などを考えながら、より良い運営を目指します。 これまでの介護・福祉の経験やマネジメント経験を活かし、入居者様とスタッフの双方にとって心地よい施設づくりに取り組める仕事です。
魅力
地域密着の住宅型有料老人ホームで管理職を募集!
多様な経験とスキルを活かせる職場です
応募要件
無資格可
住所
徳島県鳴門市撫養町木津445-1
教会前駅から0.2km、鳴門駅から3.0km、池谷駅から4.9km

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