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施設長・管理職の冬季休暇の求人一覧

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該当件数:902求人(1-30件)

  • 新着
  • パノラマあり
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 女性が活躍

現場を知るあなたが、施設を動かす力になる。

給与
給与 300,000 〜 350,000 円
仕事内容
入居者様の安心を支える、住宅型有料老人ホームの運営を担う施設長 ◆ 施設長としての主な役割 住宅型有料老人ホームの施設長として、施設運営を担っていただくポジションです。 ・入居者様が安心して生活できる環境づくり ・施設全体の運営管理 ・現場が円滑に動くための調整 ・施設運営に関わる業務の管理、確認 入居者様の暮らしを支える視点を大切にしながら、施設全体を見渡して運営を進めていきます。 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営 住宅型有料老人ホームでの生活を支えるため、入居者様一人ひとりの状況に目を配り、安心して過ごせる環境を整えていくことが大切です。 施設長として、日々の運営を管理しながら、入居者様や現場を支える役割を担います。 ◆ 日勤専従で働ける管理職 勤務は日勤専従です。 施設運営の中心として日中の業務に取り組み、現場の状況を把握しながら、円滑な施設づくりを進めていただきます。管理職としての経験を活かし、責任感を持って施設運営に携われるお仕事です。
魅力
経験を、次のステージへ
こんな方に向いています
募集状況
【長日】7:00-21:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修
住所
大阪府羽曳野市島泉8-14-8
高鷲駅から0.6km、八尾南駅から2.3km、古市駅から3.5km
住宅型有料老人ホーム Care Villa 羽曳野の すべての求人を見る(ほか1件)
  • 新着
  • スピード対応
  • パノラマあり
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 40代活躍

現場を支え、入居者様の安心をつくる。施設長として力を発揮できる職場です

給与
給与 300,000 〜 350,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしと職員の働きやすさを支える施設長として、施設運営を担う仕事 ◆ 施設長としての主な役割 住宅型有料老人ホームの施設長として、入居者様が安心して生活できる環境づくりと、施設全体の運営管理をお任せします。 ・施設運営全般の管理 ・入居者様の生活環境の確認 ・職員間の連携や業務調整 ・現場が円滑に動くためのマネジメント ・施設内の課題把握と改善に向けた対応 ▼ 入居者様に寄り添う施設運営 日々の生活を支える職員と連携しながら、入居者様の状況を把握し、安心して過ごせる環境を整えていきます。 施設全体を見渡す立場として、入居者様への配慮と職員の動きの両方を大切にしながら、より良いサービスの実現を目指します。 ◆ 日勤専従で取り組む管理業務 日勤専従の施設長として、日中の施設運営を中心に、職員との情報共有や業務の調整を行います。 現場との距離が近く、日々の変化や課題を把握しながら、施設づくりに携われるポジションです。 ▼ 施設全体を支えるやりがい 施設長は、入居者様の安心した暮らしと、職員が力を発揮できる環境の両方を支える役割です。 これまでの経験を活かして施設運営に携わりたい方、周囲と協力しながらより良い環境をつくりたい方に適した仕事です。
魅力
経験を活かして、運営の中心へ
こんな方に向いています
施設運営の中核として、存在感を発揮できる環境
次のキャリアを、納得感のあるステージへ
募集状況
【長日】7:00-21:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修
住所
大阪府羽曳野市島泉9-20-3
高鷲駅から0.3km、八尾南駅から2.7km、古市駅から3.3km
住宅型有料老人ホーム はいらいふ羽曳野の すべての求人を見る(ほか3件)
  • 介護付き有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 社会保険完備
  • 駅近

介護の現場を動かす、施設長という選択

給与
給与 233,000 〜 269,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしとスタッフを支える、介護付き有料老人ホームの副施設長(介護職兼務) ◆ 主な役割 ・ご利用者様にご満足頂けるサービスの実務 ・ご利用者様の通院送迎業務 ・部下の育成、指導、および労務管理(シフト作成含む)等 ・その他施設に付随する管理業務全般 ※夜勤は通し夜勤(夕方から翌朝) ◆ 現場との連携を大切にする仕事 施設長として管理業務だけにとどまらず、スタッフと情報を共有しながら、入居者様お一人おひとりに適したサービスの実現を目指します。 日々の現場の声を受け止め、職員が力を発揮しやすい環境を整えることも大切な役割です。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。 施設運営を支える責任あるポジションとして、状況に応じた判断力や調整力を活かしながら、チームをまとめていただきます。
魅力
経験を重ねた今だからこそ任される、現場全体を見る仕事
主任・リーダー経験を、次のステージで活かすために
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】9:30-18:30(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
応募要件
必須:介護福祉士
住所
新潟県上越市頸城区西福島944-1
黒井駅から0.7km、直江津駅から3.2km、犀潟駅から4.2km
きららふれあいの杜上越の すべての求人を見る(ほか1件)
  • スピード対応
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 積極採用
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 残業ほぼなし

【2026年11月01日オープン予定】あなたの経験を活かし、新しいリーダーとして成長できる職場です。

給与
給与 318,400 〜 389,240 円
仕事内容
入居者様の暮らしと現場を支える、施設運営の中心ポジションです ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームの施設長・管理職として、日勤専従で施設運営を担っていただきます。 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・施設全体の運営管理 ・現場スタッフとの連携 ・日中の業務調整や施設内の管理業務 入居者様の生活を支える現場を見渡しながら、スタッフと協力してより良いサービスの実現を目指すお仕事です。 ◆ 施設運営を担うやりがい 施設長・管理職として、日々の現場を支えながら、入居者様の暮らしやスタッフの働きやすさに関わることができます。 これまでの経験を活かして、施設全体を動かす立場で力を発揮したい方に適したポジションです。
魅力
地域密着型の介護施設で、入居者様の安心を一緒に支えませんか?
安定した雇用で、安心して働ける環境が整っています。
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
歓迎:介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
大阪府吹田市樫切山1525-3
万博記念公園駅から1.3km、山田駅から2.1km、南茨木駅から2.7km
住宅型有料老人ホーム さつきの宿りの すべての求人を見る(ほか4件)
  • スピード対応
  • パノラマあり
  • グループホーム
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 女性が活躍
  • 社会保険完備

京都で心温まる介護を!副ホーム長としてグループホーム たのしい家桂で新たなキャリアを築きませんか?

給与
給与 329,743 〜 378,414 円
魅力
充実したサポート体制でスキルアップを応援します
地域に根ざした温かい職場環境で、人間関係が円滑に!
募集状況
【早番】7:30-17:00(月〜日)、【日勤】9:30-18:30(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】17:00-10:00(月〜日)
応募要件
必須:介護福祉士
住所
京都府京都市西京区桂稲荷山町12-2
桂駅から0.6km、梅小路京都西駅から3.2km、西院駅から3.5km
グループホーム たのしい家桂の すべての求人を見る(ほか9件)
  • 訪問介護
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険完備

あなたのキャリアを新しい場所で輝かせませんか?ケア21比叡山坂本で活躍するチャンス!

給与
給与 372,330 〜 408,833 円
魅力
成長をサポートする温かい環境
働きやすさを重視した<訪問介護>施設でキャリアを築く
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
必須:介護福祉士
住所
滋賀県大津市比叡辻1-9-3比叡辻1テナントA号
比叡山坂本駅から0.7km、坂本比叡山口駅から1.4km、八瀬比叡山口駅から7.1km
ケア21比叡山坂本の すべての求人を見る(ほか3件)
  • スピード対応
  • 訪問介護
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 社会保険完備

管理者候補(副主任)にチャレンジ!ケア21上飯田で新たなキャリアを築きませんか?

給与
給与 346,778 〜 401,532 円
魅力
安心のサポート体制!自分らしい働き方を実現
地域社会に貢献!利用者様の笑顔があなたのやりがいに
募集状況
【長日】7:00-20:00(月〜日)
応募要件
必須:介護福祉士
住所
愛知県名古屋市北区上飯田北町1-12クリタビル2階202号室
上飯田駅から0.2km、平安通駅から0.9km、大曽根駅から1.5km
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 積極採用
  • 学歴不問
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 女性が活躍
  • 社会保険完備
  • 新規オープン

成長と貢献の場、【ホスピス型住宅】ReHOPE 小山で活躍する施設長を募集!

給与
給与 428,600 〜 448,600 円
魅力
豊富な経験を活かして、温かみ溢れる施設を共に築きませんか
安心の正社員雇用と充実したキャリアパスを提供
選考フロー
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
栃木県小山市城東2-18-25
小山駅から0.8km、栃木駅から9.9km、小田林駅から3.8km
【ホスピス型住宅】ReHOPE 小山の すべての求人を見る(ほか3件)
  • 訪問介護
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可

未経験から施設長へ、現場を動かす一歩

給与
給与 390,000 円
仕事内容
訪問介護サービスを支える施設長として、事業所運営を担うお仕事です ◆ 施設長としての役割 訪問介護の事業所運営を担う、施設長の募集です。 利用者様へのサービス提供を支える立場として、現場と事業所全体を見渡しながら業務に取り組んでいただきます。 ◇ 施設長として事業所運営に関わる業務 ◇ 訪問介護サービスを支える管理業務 ◇ 利用者様により良いサービスを届けるための調整 ◇ スタッフと連携しながら進める事業所運営 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 施設長としての役割を担いながら、訪問介護の現場を支える業務に携わっていただきます。 日々の状況に応じて関係者と連携し、事業所の円滑な運営を目指すポジションです。 ◆ こんな方に適したポジション ◇ 訪問介護の運営を支える仕事に取り組みたい方 ◇ 施設長として責任ある役割を担いたい方 ◇ 周囲と連携しながら業務を進められる方 ◇ 利用者様を支えるサービスに関わりたい方
魅力
現場を知る人だからこそ、任される運営の面白さ
管理職が初めてでも、段階的に仕事を覚えられる体制
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修
住所
滋賀県大津市本堅田6-6-2
堅田駅から0.7km、坂本比叡山口駅から6.2km、おごと温泉駅から2.5km
訪問介護 一休堅田の すべての求人を見る(ほか2件)
  • スピード対応
  • 居宅介護支援
  • 積極採用
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 年齢不問
  • 60代活躍
  • 学歴不問
  • 50代活躍

相談しやすさと働きやすさで、管理者として長く輝ける居宅介護支援

給与
給与 395,000 〜 500,000 円
仕事内容
横浜市保土ケ谷区の居宅介護支援事業所 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) 管理者業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■居宅介護支援事業所の管理業務 ■ケアマネジャー業務 (担当件数20件前後) ■ケアマネジャーの育成・相談対応 ■地域包括支援センター・医療機関・サービス事業所等との連携 ■事業所運営・業務改善 ■給付管理 ■認定調査 ■ケアプラン作成 ■サービス担当者会議の開催 ■モニタリング ■ご利用者様・ご家族からの相談対応 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【管理者未経験の方も安心】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 現任管理者からの引き継ぎ期間があり、法人本部や既存管理者のサポート体制も整っています。 管理者未経験の方も、段階的に管理業務を学べる環境です。 毎週のカンファレンス・事例検討・情報共有も実施しており、「一人で抱え込まない管理者運営」を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【担当件数20件前後】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 管理者であっても担当件数を持ちながら、現場感覚を大切にした運営を行っています。 担当件数20件前後を想定しており、管理業務だけに追われない環境づくりを行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【サービス併設なし】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 併設サービス事業所がないため、利用者様本位のケアプラン作成を大切にしています。 利用者様・ご家族の状況に合わせたケアマネジメントを行いやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【ICT活用・業務効率化】 ━━━━━━━━━━━━━━━ PC・iPad・スマートフォン・骨伝導イヤホンを一人一台貸与。 ICT活用を進め、業務効率化や情報共有を行っています。 スタッフの声を大切にしながら、常に業務改善を進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【人事異動について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ひとはなでは、事業所ごとの運営や地域特性を大切にしています。 そのため、スキルアップや本人希望、ご家庭の事情などを考慮した異動が中心で、無理な配置転換はほとんどありません。 地域に根ざして長く働ける環境づくりを大切にしています。
魅力
管理者未経験でも、ひとりで抱え込まない運営へ
無理なく続けやすい働き方も、しっかり整備
こんな方に向いています
募集状況
【日勤】8:45-17:45(月〜金)
応募要件
いずれか必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)、主任介護支援専門員
住所
神奈川県横浜市保土ケ谷区星川3-16-9星川山本ビル 1F
和田町駅から0.4km、保土ケ谷駅から1.8km、羽沢横浜国大駅から2.3km
ひとはな ほどがやの すべての求人を見る(ほか2件)
  • 新着
  • スピード対応
  • パノラマあり
  • グループホーム
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 女性が活躍
  • 年齢不問

【施設長候補】現場をまとめるほど、入居者様に向き合える施設長へ

給与
給与 240,000 円
仕事内容
施設長候補として、介護業務を行いながら施設長のサポート業務をお任せします。 ゆくゆくは、施設長に必要な資格を取得し施設長へステップアップしていただきます。 ◆ 施設長として担う役割 グループホームの運営を支える施設長として、入居者様が安心して暮らせる環境づくりと、スタッフが力を発揮できる体制づくりに携わります。 ◇ 施設運営に関わる管理業務 ◇ 入居者様の暮らしを支える環境づくり ◇ スタッフと連携したチーム運営 ◇ 現場全体を見渡し、より良いサービスを考える業務 ◆ 入居者様に寄り添うホームづくり グループホームならではの家庭的な雰囲気を大切にしながら、入居者様一人ひとりに寄り添ったホーム運営を目指します。 施設長として現場とスタッフをつなぎ、日々の暮らしを支える役割です。 ◆ 管理職としてチームを支える仕事 スタッフとコミュニケーションを取りながら、同じ目標に向かって協力できるチームづくりを進めます。 これまでの経験を活かして施設運営に携わりたい方、入居者様とスタッフの双方を支える仕事に挑戦したい方に適したポジションです。
魅力
管理だけで終わらない、ケアの中心に立てる役割
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
歓迎:認知症介護実践者研修
住所
東京都立川市一番町4-10-7
武蔵砂川駅から0.8km、玉川上水駅から3.1km、上北台駅から3.5km
  • スピード対応
  • 訪問看護
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 残業ほぼなし

心温まるケアをリードする訪問看護の職場で新たな挑戦をしよう

給与
給与 500,000 円
仕事内容
訪問看護の現場とスタッフを支える管理職として活躍! ◆ 具体的な業務内容 訪問看護における施設長・管理職として、利用者様へのより良い看護サービス提供と、スタッフが働きやすい環境づくりを担います。 ・訪問看護サービス全体の運営管理 ・看護スタッフの業務調整や連携 ・利用者様の状態やニーズの把握 ・ケア内容やサービス品質の確認 ・関係機関やご家族との連携 ・現場で生じる課題への対応 ・スタッフへの相談対応や業務サポート ◆ 記録・運用体制 訪問看護の現場状況を把握しながら、必要な情報を整理・共有し、円滑なサービス運営につなげていきます。 ・利用者様の状況や看護内容の確認 ・スタッフ間での情報共有 ・業務の進捗や課題の把握 ・サービス提供に関する調整 ・運営上の改善点の検討 ◆ 管理職としてのやりがい 利用者様一人ひとりに寄り添う看護を支えながら、スタッフが力を発揮できるチームづくりにも携われるポジションです。 現場の声を大切にし、より良い訪問看護サービスを一緒につくっていきたい方に適しています。
魅力
地域に根ざし、信頼あるケアを提供する訪問看護のエキスパートを求む
やりがいを持てる職場環境でスキルアップが狙える
応募要件
必須:看護師、自動車免許
住所
大阪府東大阪市長堂2-4-20T&Nビル2F
布施駅から0.3km、今里駅から2.0km、放出駅から2.5km
訪問看護ステーション コルディアーレ東大阪の すべての求人を見る(ほか3件)
  • 訪問介護
  • 土日休み
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし

大阪府豊中市で、魅力的な訪問介護のマネージャー職にチャレンジ!温かな環境で新しいキャリアを築きませんか?

給与
給与 307,000 円
魅力
サービス提供責任者の実務経験を活かして活躍できる環境です!
地域に根ざした正社員としての安定した働き方を実現
応募要件
必須:介護福祉士
住所
大阪府豊中市桜の町6-12-38
少路駅から0.6km、蛍池駅から2.0km、石橋阪大前駅から2.2km
プレタ豊中桜の町の すべての求人を見る(ほか5件)
  • スピード対応
  • 訪問看護
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 残業ほぼなし
  • 駅近

精神科経験を活かし、現場を導く管理職へ

給与
給与 500,000 円
仕事内容
訪問看護の現場を支えるマネージャーとして、日勤帯で運営とチームをリード ◆ 具体的な業務内容 訪問看護サービスの運営を担う、施設長・管理職としてのお仕事です。 ・マネージャーとして訪問看護の現場を統括 ・看護職員や関係スタッフとの連携 ・利用者様へのサービス提供を支える運営管理 ・スタッフが円滑に業務へ取り組める環境づくり ◆ 管理職としての役割 現場の状況を把握しながら、チームをまとめ、訪問看護サービスの質を支えていただきます。 利用者様一人ひとりに寄り添う看護を実現するため、スタッフ間の連携や日々の運営をリードするポジションです。 ◆ 働き方 日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら管理職としての業務に取り組めます。 これまでの看護経験やマネジメント経験を活かし、訪問看護の現場を支えたい方に適したお仕事です。
魅力
経験を「支える力」に変え、チームを前へ進める
現場を支える立場だからこそ見える、支援の手応え
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募要件
いずれか必須:看護師、准看護師
住所
東京都足立区千住緑町3-1-17BSCビル2F
千住大橋駅から0.6km、北千住駅から1.0km、町屋駅から1.3km
訪問看護ステーション コルディアーレ北千住の すべての求人を見る(ほか2件)
  • パノラマあり
  • 介護付き有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 女性が活躍
  • ブランク可
  • 住宅手当
  • 社会保険完備

「たいしんかていな東名横浜」で新たな挑戦!管理職

給与
給与 395,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしとスタッフを支える、介護付き有料老人ホームの管理者業務 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームの管理者として、施設運営を担うお仕事です。 ・入居者様の安心した暮らしを支える施設運営 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・施設全体の業務管理 ・現場と連携したサービス提供体制の整備 ・施設運営に関わる各種調整 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の管理者として、施設全体を見渡しながら業務に取り組みます。 入居者様へのサービス品質と、スタッフが力を発揮できる職場環境の両方を支える、責任とやりがいのあるポジションです。
魅力
入居者様に寄り添う介護付き有料老人ホームでの管理職募集
安心の正社員雇用!資格を活かしながらキャリアアップ
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件
歓迎:介護福祉士、看護師、ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
神奈川県横浜市瀬谷区卸本町9334-1
すずかけ台駅から1.8km、長津田駅から3.3km、中央林間駅から4.0km
たいしんかていな東名横浜の すべての求人を見る(ほか9件)
  • スピード対応
  • パノラマあり
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 社会保険完備

【施設長候補】あなたの経験を活かして、心のこもったケアの現場をつくりましょう!

給与
給与 375,000 〜 475,000 円
仕事内容
住宅型有料老人ホームの運営を担う施設長として、現場を支える管理職のお仕事 ◆ 施設長としての役割 住宅型有料老人ホームにおける施設運営を担う、施設長のお仕事です。 ・施設全体を見渡し、円滑な運営を支える管理業務 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・現場の状況を把握し、必要な対応を考える施設運営 ・スタッフと連携しながら、より良いサービス提供を目指す役割 ◆ 働き方について ・シフト制での勤務 ・施設長として、日々の運営状況を確認しながら業務を進めます ・入居者様や現場スタッフとの関わりを大切にしながら、施設全体を支えます ◆ こんな方に向いています ・介護現場や施設運営を支える仕事に携わりたい方 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 ・責任感を持って、施設全体の運営に取り組める方 ・入居者様の安心した暮らしを支えたい方
魅力
新しいチャレンジを応援します
安心の正社員雇用で、長期的なキャリアをサポート
応募要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修
住所
大阪府門真市島頭4-26-21
大和田駅から1.9km、門真南駅から2.1km、門真市駅から2.8km
住宅型有料老人ホーム はいらいふ門真2号館の すべての求人を見る(ほか2件)
  • 新着
  • 診療所・クリニック
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • ブランク可
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可

経営を支える中核へ。事務長候補募集

給与
給与 308,000 〜 479,000 円
仕事内容
クリニック運営を支える中核ポジション!事務長として幅広い管理業務に携われます ◆ 事務長としての主な役割 診療所・クリニックの運営を支える事務長として、院内の各部門と連携しながら、円滑な施設運営を担っていただきます。 ・経営会議の事務局および運営 ・月次業績・KPI集計、請求・入金・支払などの経理補助業務 ・小口現金・集金・振込などの資金管理 ・入退職手続き、勤怠・給与・社会保険などの労務管理 ・採用対応(募集~面接~入職)、オリエンテーション実施 ・雇用契約書作成、雇用形態や通勤費変更などの人事対応 ・行政・医師会・保健所など関係機関との書類・連絡対応 ・契約書や請求書、社内文書の保管・管理 ・医療機器・設備・PCなどの購入・更新・不具合対応等 ・保険更新や健康診断、産業医対応などの総務業務 ・業務改善や新ツール導入などのバックオフィス改革推進 等 ◆ 幅広い視点で運営をサポート 現場の状況を把握し、スタッフや各部門とコミュニケーションを取りながら、クリニック全体を支えるポジションです。 日々の業務を円滑に進めるだけでなく、院内の課題を見つけ、より良い運営につなげていくことも大切な役割です。 ◆ やりがいのある管理職ポジション 事務長は、クリニックの運営を支える責任とやりがいのあるポジションです。 スタッフが安心して業務に取り組める環境を整え、利用者様に信頼されるクリニックづくりに貢献できます。これまでの経験や調整力を活かし、施設運営の中核として活躍したい方に適した仕事です。
魅力
なぜ、この待遇と裁量が実現できるのか
募集状況
【日勤】8:45-17:45(月〜土)
応募要件
無資格可
住所
滋賀県大津市御殿浜21-8
瓦ヶ浜駅から0.2km、石山寺駅から2.5km、びわ湖浜大津駅から3.9km
医療法人桂川レディースクリニックの すべての求人を見る(ほか5件)
  • スピード対応
  • パノラマあり
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 60代活躍
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし

温かな居住空間で管理職としての輝かしいキャリアを築く

給与
給与 305,800 〜 360,800 円
仕事内容
入居者様の暮らしと施設運営を支える管理者として活躍! ◆ 仕事内容 住宅型有料老人ホームにて、管理者として施設運営を担うお仕事です。 ・入居者様の安心した暮らしを支える施設運営 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり ・施設全体の管理業務 ・日勤専従での業務対応 ◆ 管理者としてのやりがい 施設の運営を支えながら、入居者様の生活に寄り添えるポジションです。 日々の状況を把握し、より良いサービス提供につなげていくことで、入居者様やスタッフから頼られる存在として活躍できます。 ◆ 働き方 日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら管理者業務に取り組めます。 住宅型有料老人ホームでの管理職経験を活かしたい方や、施設運営に携わりたい方に適したお仕事です。
魅力
未経験からスタートできる安心体制と成長機会
安定の正社員雇用と資格取得者優遇制度
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件
歓迎:社会福祉士 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
群馬県沼田市高橋場町4933-2
沼田駅から2.7km、岩本駅から6.0km、後閑駅から6.1km
  • パノラマあり
  • 介護付き有料老人ホーム
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 女性が活躍
  • 残業ほぼなし

新しいステージでの介護のプロフェッショナルを目指して、管理職として介護の質を高めませんか?

給与
給与 300,000 〜 350,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしと現場を支える!日勤専従の施設運営リーダー業務 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームにおける施設長・管理職として、日勤帯を中心に現場をまとめ、施設運営を支えるリーダー業務をお任せします。 ・入居者様の暮らしを支える施設運営 ・介護現場をまとめるリーダー業務 ・スタッフとの連携を図りながら、円滑な業務運営をサポート ・施設全体の状況を把握し、より良いサービス提供につなげる業務 ◆ 日勤専従での働き方 日勤専従の勤務形態で、日中の施設運営や現場の状況把握を担います。入居者様とスタッフ双方に目を配りながら、安心できる環境づくりを進めていくポジションです。 ◆ 管理職・リーダーとしてのやりがい 現場スタッフと協力しながら、施設全体をより良くしていく役割です。入居者様に寄り添うケアを大切にしつつ、チームをまとめる力を活かしてご活躍いただけます。
魅力
杉並区の心温まる介護付有料老人ホームで、あなたの経験を活かすチャンス
あなたの経験が活きる環境で、介護の品質向上を実現しましょう
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】10:00-19:00(月〜日)
応募要件
必須:介護福祉士
住所
東京都杉並区本天沼3-34-20
下井草駅から0.9km、荻窪駅から1.3km、阿佐ケ谷駅から1.8km
介護付有料老人ホーム 白寿園ヴィラフォーレ荻窪の すべての求人を見る(ほか5件)
  • 訪問看護
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険完備

東京都足立区で訪問看護の管理職/看護スタッフを募集中!あなたのリーダーシップを活かしませんか?

給与
給与 350,000 〜 450,000 円
仕事内容
地域に根ざした訪問看護を支える管理職として、ステーション運営とチームづくりに携わる仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護ステーションの管理職として、利用者様に安心してサービスを受けていただける体制づくりを担います。 ・訪問看護サービスの提供状況の確認 ・スタッフが円滑に業務を進めるためのチームマネジメント ・利用者様やご家族への支援体制の調整 ・関係職種との連携を通じたサービス運営 ・ステーション全体の業務改善や運営管理 ◆ 管理職としての役割 現場の状況を把握しながら、スタッフと協力してより良い訪問看護サービスを目指します。 ・スタッフ間の情報共有や相談対応 ・業務が円滑に進むための調整 ・利用者様の状況に応じた支援内容の検討 ・チーム全体で地域の在宅療養を支える環境づくり ◆ 日勤専従で働くスタイル 日勤専従の勤務形態で、訪問看護ステーションの運営を中心に取り組めます。 ・日中の時間帯を中心とした管理業務 ・現場と運営の両面からステーションをサポート ・利用者様に寄り添うサービスづくりに継続して携われる環境 ◆ 仕事のやりがい 訪問看護の現場を支えるだけでなく、スタッフが力を発揮できる体制を整え、利用者様の在宅生活を支援する重要なポジションです。 これまでの経験を活かしながら、地域に必要とされる訪問看護ステーションづくりに取り組めます。
魅力
柔軟な働き方が可能!訪問看護の新しいステージで輝こう
充実したサポート体制で安心して働ける職場環境を提供
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
必須:看護師、自動車免許
住所
東京都足立区保塚町15-19
六町駅から1.0km、北綾瀬駅から2.2km、西新井駅から2.2km
訪問看護ステ-ションあるえの すべての求人を見る(ほか5件)
  • スピード対応
  • パノラマあり
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 女性が活躍
  • シフト制
  • 資格取得支援あり

介護業界での経験を活かしませんか?管理職募集!

給与
給与 334,000 〜 419,000 円
仕事内容
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ大垣」で、介護管理者として管理業務やスタッフ育成を中心に担当します。労務管理や請求管理、入居者様への対応、申請や運営指導などの行政対応を行います。また、食事・入浴・排泄の介助や清掃、整理整頓など、生活全般の援助に携わり、サービス提供責任者業務も担います。
魅力
あなたのリーダーシップを待ってます!
充実した職場環境で魅力的なキャリアを築こう!
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
応募要件
必須:介護福祉士、看護師、准看護師
住所
岐阜県大垣市禾森町3-2012-2
大垣駅から1.8km、新羽島駅から6.9km、江吉良駅から7.9km
住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム 悠ライフ大垣の すべての求人を見る(ほか11件)
  • デイサービス
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし

未経験から、現場をまとめる管理職へ

給与
給与 295,000 〜 310,000 円
仕事内容
日勤専従でデイサービスの運営を支える!施設長・管理職として活躍できるお仕事です ◆ 施設長・管理職としての役割 デイサービスの運営を担い、利用者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが働きやすい現場づくりを支えるポジションです。 ・施設運営に関わる業務全般 ・現場スタッフの取りまとめやチーム運営 ・サービス提供に関する調整 ・利用者様やご家族への対応 ・より良いサービスを目指した業務改善 ◆ 現場をまとめるやりがい スタッフと連携しながら日々の業務を円滑に進め、デイサービス全体をより良い方向へ導いていきます。 利用者様一人ひとりに目を配り、現場の声を運営に反映しながら、安心して利用できるサービスづくりに取り組めます。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理職としての業務に集中しやすい働き方です。 現場と運営の両面からデイサービスを支え、これまでの経験やマネジメント力を活かして活躍できます。
魅力
はじめての管理職でも、現場に立ちながら学べます
任せてもらえる範囲が広いから、成長が実感しやすい
募集状況
【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
無資格可
住所
東京都東久留米市八幡町3-11-1
小平駅から2.4km、萩山駅から3.1km、東村山駅から4.1km
アロース武蔵野 デイサービスの すべての求人を見る(ほか3件)
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 未経験可
  • 年齢不問

現場を動かし、頼られる施設長へ

給与
給与 407,000 〜 445,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしを支える住宅型有料老人ホームの施設長として活躍 ◆ 施設長としての役割 住宅型有料老人ホームの運営を担う施設長として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりに携わっていただきます。 ・施設運営に関わる管理業務 ・入居者様の暮らしを支える環境づくり ・現場全体を見渡し、円滑な運営を進める役割 ◆ 働き方について シフト制の勤務体制です。施設長として日々の運営状況を把握しながら、入居者様と現場を支える働き方ができます。
魅力
なぜ、この待遇と裁量が用意されているのか
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
応募要件
歓迎:介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
愛知県額田郡幸田町相見54-1
相見駅から0.1km、岡崎駅から4.3km、蒲郡駅から9.2km
  • スピード対応
  • パノラマあり
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 学歴不問

医療連携が強い現場で管理者として活躍

給与
給与 290,000 〜 400,000 円
仕事内容
入居者様と職員を支える、住宅型有料老人ホームの運営を担う管理者募集 ◆ 施設運営を支える管理者業務 住宅型有料老人ホームの管理者として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、職員が働きやすい施設運営をお任せします。 ・施設運営に関する業務全般 ・職員の勤務調整や業務管理 ・職員間の連携を深めるミーティングの実施 ・入居者様のご要望や生活状況の把握 ・サービス向上に向けた改善の検討 ・施設内の各種管理業務 ◆ 入居者様に寄り添う対応 日々の関わりを通じて入居者様の思いをくみ取り、安心して暮らせる環境づくりにつなげていきます。 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・生活上のご要望や変化の把握 ・職員と連携した課題解決 ・より良いサービス提供に向けた運営への反映 ◆ チームをまとめる役割 管理者として職員同士の連携を促し、施設全体が円滑に運営されるようチームをまとめていただきます。 ・職員への業務共有 ・現場での相談対応 ・スタッフ間の連携調整 ・施設運営に関する情報の整理と共有 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。施設の状況に応じて業務を調整しながら、入居者様と職員の双方を支えるポジションです。 これまでの経験を活かして施設運営に携わりたい方、管理職としてキャリアを築きたい方に適したお仕事です。
魅力
医療と介護の連携があるから、現場判断に強くなれる
募集状況
【日勤】8:50-17:50(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
応募要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
神奈川県横浜市鶴見区北寺尾3-7-17
鶴見駅から2.1km、菊名駅から2.6km、八丁畷駅から3.2km
  • スピード対応
  • 訪問介護
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 残業ほぼなし

サンラフレ豊中で新しいキャリアを始めませんか?安心の正社員雇用で安定した未来を築く

給与
給与 365,000 円
魅力
大阪府豊中市利倉の魅力的な勤務地で新たな一歩を
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
必須:介護福祉士
住所
大阪府豊中市利倉2-9-15
曽根駅から1.2km、塚口駅から3.3km、大阪空港駅から3.3km
  • パノラマあり
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 駅近

現場をまとめるほど、入居者様の暮らしが近くなる

給与
給与 260,000 〜 280,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしと住まいを支える、サービス付き高齢者向け住宅の管理者業務 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅における管理者として、入居者様が安心して暮らせる住環境づくりと、施設運営を担っていただきます。 ・入居者様の生活を支える住まいの運営 ・施設全体の管理業務 ・職員や各種業務の調整 ・日々の運営状況を確認し、より良いサービス提供につなげる業務 ◆ 働き方 勤務はシフト制です。施設の運営を支える管理者として、現場と連携しながら業務に取り組んでいただきます。 ◆ 役割について 入居者様にとって安心できる住まいをつくるとともに、職員が円滑に業務を進められる環境を整える、施設運営の中心となるポジションです。
魅力
経験を現場づくりに変えられる管理者ポジション
こんな力が、そのまま運営の支えになります
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募要件
必須:自動車免許 ※無資格の方でも応募可能です。
歓迎:介護福祉士、ケアマネジャー(介護支援専門員) ※無資格の方でも応募可能です。
住所
栃木県栃木市都賀町家中2195
家中駅から0.6km、新栃木駅から3.9km、栃木駅から6.1km
  • 訪問介護
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 女性が活躍
  • ブランク可

介護のプロフェッショナルを目指すあなたへ!ケアサービスきりんでキャリアアップしませんか?

給与
給与 277,515 〜 336,050 円
仕事内容
訪問介護の運営を支える施設長・管理職として活躍できる日勤のお仕事 ◆ 施設長・管理職としての役割 訪問介護サービスを提供する事業所の運営を担い、利用者様に安心してサービスをご利用いただける環境づくりを進めます。 ◇ 事業所運営に関わる管理業務 ◇ スタッフが働きやすい職場づくり ◇ サービス提供を支える調整・確認業務 ◇ 利用者様や関係者との連携 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル 日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理職としての業務に取り組めます。訪問介護の現場を支え、事業所全体をより良い方向へ導くポジションです。 ◆ こんな方に向いています ◇ 介護の経験を活かして管理職に挑戦したい方 ◇ スタッフや利用者様との関係を大切にできる方 ◇ 周囲と連携しながら業務を進められる方 ◇ 訪問介護の運営に携わりたい方
魅力
専門性を活かして管理職として活躍するチャンス
働きやすい環境で、利用者様の生活を豊かにするお手伝いを
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
必須:介護福祉士
住所
東京都葛飾区堀切2-55-15
堀切菖蒲園駅から0.2km、綾瀬駅から1.9km、北千住駅から2.2km
ケアサービスきりんの すべての求人を見る(ほか3件)
  • パノラマあり
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • ブランク可

あなたの経験が活かされる場所、ナーシングホーム悠ライフ富山での管理職募集

給与
給与 403,000 〜 488,000 円
魅力
安定した職場で、あなたのキャリアをさらに成長させませんか?
充実した資格保持者を歓迎し、キャリアアップをサポート
応募要件
必須:看護師
歓迎:介護福祉士、准看護師
住所
富山県富山市山室250-7
大泉駅から1.0km、南富山駅前駅から1.8km、稲荷町駅から2.4km
住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ富山の すべての求人を見る(ほか12件)
  • デイサービス
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 40代活躍

現場を動かし、利用者様の毎日を支える施設長へ

給与
給与 270,000 〜 350,000 円
仕事内容
デイサービスの運営を担う施設長として、日勤で現場を支える仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの施設長として、施設運営を担っていただきます。 ・施設全体の運営管理 ・日々のサービス提供を支える現場管理 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ・職員が働きやすい体制づくり ・施設運営に関わる各種業務 ◆ 利用者様に寄り添うサービス 施設運営を通じて、利用者様が安心してデイサービスを利用できる環境を整えます。 ・利用者様の安全と快適な時間を支える ・一人ひとりに配慮したサービス提供を目指す ・現場の状況を把握し、より良い運営につなげる ◆ 日勤専従の働き方 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、施設長としてデイサービスの運営に取り組めます。 ・日中の時間帯を中心に施設運営を担当 ・現場と運営の両面から施設を支える ・管理職として責任を持って業務に携わる ◆ 施設長としてのやりがい 施設全体を見渡しながら、利用者様と職員の双方を支えるポジションです。日々の運営を整え、安心して過ごせるデイサービスづくりに力を発揮できます。
魅力
施術や接客で身につけた観察力が、そのまま現場づくりに生きる
「人をみる力」を、施設全体の安定運営へつなげる
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件
必須:自動車免許
住所
大阪府東大阪市源氏ケ丘25-12総合在宅ケアサービスセンター
弥刀駅から0.1km、久宝寺駅から2.1km、南巽駅から2.7km
GENKINEXT東大阪弥刀の すべての求人を見る(ほか10件)
  • スピード対応
  • 訪問看護
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし
  • 駅近

成長とリーダーシップを発揮する場:24QQ訪問看護ステーション武蔵野で施設長・管理職として活躍しませんか?

給与
給与 450,000 〜 530,000 円
仕事内容
訪問看護の現場を支え、チームを導く管理職として活躍! ◆ 施設長・管理職としての役割 訪問看護サービスを提供する事業所の運営を支えるポジションです。現場で働くスタッフと連携しながら、利用者様に安心してサービスをご利用いただける体制づくりを担います。 ◇ スタッフとの連携・調整 ◇ 訪問看護サービスの運営管理 ◇ 日々の業務が円滑に進むための環境整備 ◇ 利用者様やご家族に信頼されるサービスづくり ◆ 日勤専従で安定した働き方 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理職として事業所全体を見渡して業務に取り組めます。スタッフを支え、チームの力を高めることにやりがいを感じられるお仕事です。 ◆ 現場と組織をつなぐポジション 訪問看護の現場を理解しながら、スタッフが力を発揮できる環境づくりを進めていきます。利用者様一人ひとりに寄り添う看護を支え、事業所のより良い運営につなげてください。
魅力
看護師資格を活かせる魅力的なキャリアパス
充実した正社員待遇で安心の職場環境
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
必須:看護師
住所
東京都武蔵野市境1-7-18
武蔵境駅から0.4km、三鷹駅から1.4km、吉祥寺駅から3.2km
24QQ訪問看護ステーション武蔵野の すべての求人を見る(ほか12件)

施設長・管理職の求人について

管理職とは

介護業界における管理職とは、介護施設全体の管理を行う職業です。

施設によって、ホーム長、施設長、管理者など様々な呼称がありますが、介護現場の中で、職員に指示を行い、円滑なサービスが行われるようにすることが主な業務となります。

そのため、介護職員との信頼関係を構築するコミュニケーション能力やマネジメント能力が必要になってきます。

施設長・管理職になるには

管理職になるには、施設ごとに異なる資格要件を満たす必要があります。

例えば、特別養護老人ホームの施設長になるためには「社会福祉主事の要件を満たす」「社会福祉事業に2年以上の従事」「社会福祉施設長資格認定講習会の受講」のいずれかを満たす必要があります。

グループホームの場合は「指定された施設の従業者、あるいは訪問介護員として、3年以上の認知症介護の経験」「厚生労働大臣が定める『認知症対応型サービス事業者管理者研修』の修了」の両方を満たす必要があります。

一方、有料老人ホームや、サービス付き高齢者向け住宅においては資格要件がありません。

そのため、未経験や無資格でも採用される場合がありますが、実際には介護関連の資格や、実務経験が重視されるケースが多いようです。

仕事内容

管理職は、名前の通り施設に関わる様々な事柄を管理することが主な業務内容になります。

優秀な人材の確保や社内研修をはじめとした教育制度の充実など、職員の採用や育成に携わり、彼らの職能に応じた人員配置、福利厚生を含む労働環境の整備など、人員に関するマネジメントを行うことは重要な業務の一つです。

他にも、新規の利用者を得るために、説明会などの営業・広報活動、厚生労働省の発する省令や、介護保険法の改正に合わせて、方針を決めるなど、施設全体の運営を行うことも必要となります。

くわえて、利用者との契約の確認、経費の管理、備品の発注など、施設の収支に関する部分についても担当することになるので、これらを並行して行える総合的なマネジメント能力が求められる職業です。

施設長・管理職として働くメリット

様々な分野に対する知識やスキルを必要とする管理職ですが、その分収入は他の職員よりも高い傾向にあるのが魅力。

また、自身の仕事の成果が、施設や事業所の収益そのものに直結することとなるため、やりがいを感じられる機会も多いと考えられます。

大きな責任が伴う事も多い仕事ですが、介護業界におけるキャリアアップを目指す上で、一つの目標となる職業だと言えるでしょう。

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