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東京都の施設長・管理職の新卒可の求人一覧

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該当件数：387求人（1-30件）

ソワン訪問介護センター3の施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問介護
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 日払い・週払い可

あなたの管理者としてのスキルを活かすチャンス！「ソワン訪問介護センター3」で新たなキャリアを築きませんか？

給与
給与 261,000 〜 326,000 円
魅力
訪問介護の重要拠点で、あなたのリーダーシップを発揮しましょう!
共に職場の新しい風を起こしましょう！チームをリードするやりがいがあります。
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募要件
必須：介護福祉士、自動車免許
住所
東京都足立区千住曙町41-1
京成関屋駅から0.2km、北千住駅から1.1km、南千住駅から1.5km
応募画面に進む
ソワン訪問介護センター3の すべての求人を見る（ほか1件）
  • パノラマあり

ハートランド・エミシア久我山の施設長・管理職求人（正社員）

  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 女性が活躍

「心温まるケアの提供」ハートランド・エミシア久我山で施設長を募集！

給与
給与 304,300 〜 378,300 円
仕事内容
日勤専従の管理者として、施設運営を支えるお仕事です ◆ お仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅にて、管理者として施設運営に携わっていただきます。 ・日勤専従での管理業務 ・入居者様の生活を支える施設運営 ・スタッフと連携した現場の管理 ・施設全体の円滑な運営を支える業務 ◆ この仕事の魅力 管理者として施設全体を見渡しながら、入居者様が安心して暮らせる環境づくりに関わることができます。 現場スタッフと連携し、日々の運営を支える重要なポジションです。日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理職としての経験を活かせます。
魅力
キャリアアップのチャンス！管理者としての成長をサポート
充実した福利厚生と働きやすい環境をご用意
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
必須：介護福祉士
住所
東京都杉並区久我山4-14-20
久我山駅から0.4km、西荻窪駅から1.6km、吉祥寺駅から2.0km
応募画面に進む
ハートランド・エミシア久我山の すべての求人を見る（ほか8件）

デイサービス ハートランド・エミシア久我山の施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし

杉並区久我山で介護のリーダーを募集！管理職としてキャリアアップを目指せます

給与
給与 304,300 〜 378,300 円
仕事内容
デイサービスの運営を支える施設長・管理職として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにおける施設長・管理職として、日勤専従で施設運営に関わる業務を担っていただきます。 ・利用者様を受け入れるデイサービスの運営管理 ・現場が円滑に進むための各種調整 ・スタッフと連携したサービス提供体制の管理 ・施設全体の運営を支える管理業務 利用者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが働きやすい現場づくりの両面から、施設を支えるポジションです。 ◆ 日勤専従で働く管理職 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、施設運営に集中して取り組めます。 これまでの経験を活かしてデイサービスの運営を支えたい方、現場と施設全体を見渡す立場で活躍したい方に適したお仕事です。
魅力
株式会社ワイグッドケアが提供する、やりがいのある管理職の機会
介護福祉士によるリーダーシップで、質の高いケアサービスを提供しませんか？
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
必須：介護福祉士
住所
東京都杉並区久我山4-14-20
久我山駅から0.4km、西荻窪駅から1.6km、吉祥寺駅から2.0km
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デイサービス ハートランド・エミシア久我山の すべての求人を見る（ほか3件）
  • 新着
  • パノラマあり

花物語たちかわの施設長・管理職求人（正社員）

  • グループホーム
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 40代活躍

【施設長候補】介護支援専門員の視点で、現場を動かす施設長へ

給与
給与 240,000 円
魅力
現場を知る人だからこそ見える、運営の面白さがあります
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
歓迎：認知症介護実践者研修
住所
東京都立川市幸町3-7-10
泉体育館駅から0.9km、玉川上水駅から1.7km、立川駅から2.7km
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いいふろDAY高島平の施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 40代活躍

現場をまとめる手応えを、日々実感できる

給与
給与 280,000 円
仕事内容
日勤専従で現場とスタッフを支える！デイサービスの運営を担う施設長・管理職 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの運営を支える施設長・管理職として、現場が円滑に進むよう幅広い業務を担います。 ・利用者様へのサービス提供を支える業務 ・スタッフ間の連携や業務調整 ・施設運営に関わる管理業務 ・より良いサービス提供に向けた現場づくり 利用者様が安心して過ごせる環境を整えながら、スタッフが力を発揮できるチームづくりにも取り組むポジションです。 ◆ 日勤専従で働く管理職 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、デイサービスの運営管理に集中できます。 現場の状況を把握し、スタッフと協力しながら、日々のサービス提供を支えていきます。 ◆ 施設運営を担うやりがい 施設全体を見渡し、利用者様にとってより良いサービスを考え、実現していくことが施設長・管理職の役割です。 ・現場スタッフをまとめる ・サービスの質を高める ・円滑な運営を支える ・利用者様に寄り添う環境をつくる これまでの経験やマネジメント力を活かし、デイサービスの中心として活躍できる仕事です。
魅力
人を支える力を、運営の中心で活かせる
管理職として一歩ずつ視野を広げる
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募要件
必須：社会福祉士、社会福祉主事任用、自動車免許
住所
東京都板橋区高島平2-13-9
高島平駅から0.8km、西高島平駅から1.9km、地下鉄赤塚駅から2.3km
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いいふろDAY高島平の すべての求人を見る（ほか8件）
  • パノラマあり

セントケアホーム下石神井の施設長・管理職求人（正社員）

  • グループホーム
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 未経験可

東京都練馬区で未経験から施設長を目指せる！セントケアホーム下石神井でのキャリアチャンス

給与
給与 310,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしを支えるグループホーム運営の中核を担う管理者募集 ◆ 具体的な業務内容 グループホームの管理者として、施設運営を担うお仕事です。 ・入居者様の暮らしを支える施設運営 ・スタッフと連携しながら、より良いケアを目指す管理業務 ・施設全体を見渡し、安心できる環境づくりを進める役割 ◆ 管理者としての働き方 日勤専従の勤務で、グループホームの運営を支えるポジションです。 ・日中の時間帯を中心に施設運営を担当 ・入居者様とスタッフ双方に目を配りながら業務を推進 ・現場と管理の両面から、安定した施設運営に携われる環境 ◆ こんな方におすすめ ・管理者としてグループホーム運営に携わりたい方 ・入居者様の生活を支える仕事に責任感を持って取り組める方 ・スタッフと協力しながら、より良い環境づくりを進めたい方 ・日勤専従で管理職として働きたい方
魅力
未経験から挑戦可能！新たなキャリアをスタートしませんか？
正社員として安定した雇用環境で働ける
応募要件
無資格可
住所
東京都練馬区下石神井2-8-13
上井草駅から0.8km、荻窪駅から3.1km、西荻窪駅から3.2km
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セントケアホーム下石神井の すべての求人を見る（ほか8件）

デイサービスセンター 友の里三田の施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 未経験可
  • 学歴不問

現場を支え、日々の支えを形にする管理職

給与
給与 300,000 〜 400,000 円
仕事内容
日勤専従でデイサービスの運営を支える施設長・管理職として活躍！ ◆ 募集ポジション デイサービスでの施設長・管理職のお仕事です。 日勤専従の働き方で、日中のサービス運営を担う中心的なポジションとしてご活躍いただきます。 ◆ お仕事について ・デイサービスの運営を支える施設長・管理職業務 ・利用者様に関わるサービス提供の管理 ・現場を支える管理業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・デイサービスの運営に携わり、施設全体を支える役割 ・これまでの介護経験やマネジメント経験を活かして働けるポジション
魅力
介護の経験を、チームを動かす力へ
管理業務も、相談しながら進められる安心感
募集状況
【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
東京都港区三田3-7-16御田八幡ビル1F
泉岳寺駅から0.5km、田町駅から0.6km、白金高輪駅から0.7km
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デイサービスセンター 友の里三田の すべての求人を見る（ほか15件）
  • スピード対応

セントケア 訪問看護ステーション 調布の施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問看護
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 残業ほぼなし

あなたのリーダーシップを活かせる！セントケア 訪問看護ステーション 調布での管理職を募集！

給与
給与 399,000 〜 429,000 円
仕事内容
訪問看護の現場を支える管理者として、チームとともにより良いケアを目指せます ◆ 主な業務内容 訪問看護ステーションの管理者として、日々のサービス提供を支える役割を担います。 ・訪問看護に関わる業務全体の管理 ・看護職員などスタッフの取りまとめ ・利用者様への訪問看護サービスが円滑に行われるための調整 ・スタッフが安心して業務に取り組める環境づくり ・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 管理者としての役割 利用者様一人ひとりに適した訪問看護を届けられるよう、現場の状況を把握しながらスタッフを支えます。 ・スタッフ間の連携を促進 ・訪問看護業務の進行を管理 ・現場で発生する課題への対応 ・チームでのケア提供をサポート ◆ 日勤専従で取り組める管理業務 日勤専従の管理者として、訪問看護サービスの運営を支えます。現場とスタッフの橋渡し役として、安心できるサービス提供体制を整えていく仕事です。
魅力
未経験でも安心！充実したサポート体制であなたをバックアップ
利用者様と地域に密着した働き方！高齢者支援を通じて社会貢献を実現
応募要件
必須：看護師
住所
東京都調布市国領町3-8-15都営くすのきアパート5号棟116号室
国領駅から0.2km、調布駅から1.5km、登戸駅から3.2km
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セントケア 訪問看護ステーション 調布の すべての求人を見る（ほか3件）

セントケア赤羽の施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問介護
  • 新卒可
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍

セントケア赤羽で管理職としてのキャリアを築きませんか？

給与
給与 283,000 円
仕事内容
訪問介護の現場とスタッフを支える管理者として、事業所運営に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の管理者として、サービス提供を支える運営全般に携わっていただきます。 ・訪問介護サービスの運営管理 ・スタッフが円滑に業務を進められる環境づくり ・利用者様へのサービス提供を支える事業所運営 ・現場と事業所をつなぐ調整業務 ・日々の業務状況を確認し、より良いサービスを目指す取り組み ◆ 管理者としての役割 利用者様に安心してサービスをご利用いただけるよう、訪問介護の現場を支える中心的なポジションです。 スタッフとの連携を大切にしながら、事業所全体を見渡し、安定したサービス提供につなげていきます。 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務形態で、訪問介護事業所の管理業務に集中して取り組めます。 これまでの介護経験や現場理解を活かし、利用者様とスタッフ双方を支える管理者として活躍できるお仕事です。
魅力
経験を問わない新たな挑戦の場、セントケア赤羽
正社員として安定した働き方を実現
応募要件
歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
東京都北区志茂2-50-2グランドメゾン赤羽102
志茂駅から0.5km、赤羽岩淵駅から0.6km、赤羽駅から0.6km
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セントケア赤羽の すべての求人を見る（ほか3件）
  • パノラマあり

セントケアホーム上井草の施設長・管理職求人（正社員）

  • グループホーム
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問

セントケアホーム上井草であなたのキャリアを新たな高みへ！魅力満載の管理職求人募集

給与
給与 310,000 円
仕事内容
日勤専従でグループホームの運営を支える管理者のお仕事です ◆ お仕事内容 グループホームの管理者として、入居者様の暮らしを支える施設運営に携わっていただきます。 ・施設運営を担う管理者業務 ・入居者様の生活を支える環境づくり ・日勤専従での勤務 ◆ 求められる役割 入居者様が安心して日々を過ごせるよう、施設全体を見渡しながら運営を支えるポジションです。 ・グループホームの運営をリード ・施設の状況を把握し、よりよい環境づくりを推進 ・管理者として職員と連携しながら業務を進行 ◆ 働き方 日勤専従の管理者として、生活リズムを整えながら施設運営に取り組めます。
魅力
未経験でも安心スタート！豊かな成長機会をご提供
チームワークとコミュニケーション重視の職場環境
応募要件
無資格可
住所
東京都杉並区上井草2-26-10
上井草駅から0.4km、西荻窪駅から2.2km、荻窪駅から2.4km
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セントケアホーム上井草の すべての求人を見る（ほか7件）

土屋訪問介護事業所 足立センターの施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問介護
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 未経験可
  • 残業ほぼなし

介護の未来を拓く！土屋訪問介護事業所 足立センターで管理職を募集

給与
給与 290,000 〜 400,000 円
仕事内容
訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営に力を発揮できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の管理者として、利用者様へのサービス提供を支えながら、事業所全体の運営に携わっていただきます。 ・訪問介護サービスの運営管理 ・利用者様へのサービス提供を支える業務 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり ・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 管理者としての役割 現場を支えるスタッフと連携し、利用者様に適切なサービスを届けられるよう、事業所全体をまとめるポジションです。 日々の状況を把握しながら、スタッフや関係者との連携を図り、より良いサービス提供につなげていきます。 ◆ 働き方 日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら管理者業務に取り組めます。 これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、訪問介護の運営を支える仕事に挑戦したい方に適した環境です。
魅力
地域に根ざし、利用者様の暮らしを支える誇り高き職場
スキルと経験をさらに高めるチャンスを提供
募集状況
【日勤】8:45-17:45(月〜日)
応募要件
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
東京都足立区千住1-4-1東京芸術センター1705
北千住駅から0.5km、南千住駅から1.4km、町屋駅から1.8km
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土屋訪問介護事業所 足立センターの すべての求人を見る（ほか6件）
  • スピード対応

ケアフレンズの施設長・管理職求人（正社員）

  • 障がい者支援
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 女性が活躍

【管理者兼サービス提供責任者】障がい者支援の未来を共に創る：ケアフレンズの管理者兼サービス提供責任者を募集

給与
給与 326,000 〜 400,000 円
仕事内容
障がいのある利用者様の在宅生活を支える訪問介護事業所の管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 障がい者支援の訪問介護サービスを担う事業所で、管理者として運営を支えていただきます。 ・訪問介護サービスに関わる管理業務 ・利用者様の生活を支えるサービス提供の調整 ・訪問スタッフとの連携や業務管理 ・事業所運営に関する各種対応 ◆ 日勤専従で取り組める管理者業務 勤務は日勤専従。訪問介護の現場と事業所運営をつなぐ役割として、利用者様に必要な支援が届く体制づくりに携わります。 これまでの介護・障がい福祉の経験を活かしながら、サービス全体を見渡して取り組みたい方に適したポジションです。 ◆ 仕事のやりがい 利用者様の暮らしを身近で支える訪問介護サービス。スタッフとの連携を大切にしながら、より良い支援につなげていく管理者として、事業所の運営を支えることができます。
魅力
やりがいのある環境で成長を実感
東京都江戸川区の中心で、充実したキャリアを実現
応募要件
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所
東京都江戸川区瑞江2-17-9グランドハイツ101
瑞江駅から0.2km、市川駅から3.9km、本八幡駅から4.0km
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訪問看護ステーションnico東久留米の施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問看護
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍

あなたのリーダーシップを活かす場所—訪問看護ステーションnico東久留米で施設長に挑戦！

給与
給与 360,000 〜 450,000 円
仕事内容
訪問看護の現場を支える管理職！日勤専従でステーション運営を担うお仕事です ◆ 主な業務内容 訪問看護ステーションの管理職として、日々のサービス提供を支え、利用者様に安心して在宅療養を続けていただける環境づくりに携わります。 ・訪問看護サービスの運営管理 ・スタッフが円滑に業務を進めるための調整 ・利用者様へのサービス提供に関する管理 ・現場全体を見渡した業務改善や運用のサポート ・スタッフと連携したステーションづくり ◆ 管理職としてのやりがい 利用者様へのケアだけでなく、スタッフが働きやすい環境を整え、訪問看護サービス全体を支えるポジションです。 現場の状況を把握しながらチームをまとめ、より良いサービス提供につなげていく、責任とやりがいのあるお仕事です。 ◆ 働き方 日勤専従の勤務で、訪問看護ステーションの運営に集中して取り組めます。 これまでの看護経験やマネジメント経験を活かし、利用者様とスタッフの双方を支える管理職としてご活躍いただけます。
魅力
地域医療に貢献するやりがい—訪問看護ステーションnico東久留米での一歩
スタッフと利用者様を繋ぐ架け橋—温かなコミュニティ作りをサポート
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
必須：看護師
住所
東京都東久留米市前沢4-32-9
花小金井駅から1.9km、小平駅から2.1km、萩山駅から3.0km
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セントケア巡回ステーション豊島の施設長・管理職求人（正社員）

  • 定期巡回・随時対応型
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍

セントケア巡回ステーション豊島で、あなたのキャリアを一歩先へ進めませんか？

給与
給与 283,000 円
仕事内容
定期巡回・随時対応型サービスを支える管理者として、地域の暮らしに寄り添う仕事 ◆ 具体的な業務内容 定期巡回・随時対応型サービスの運営を担う管理者として、利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、サービス全体を支えていただきます。 ・サービス提供状況の確認、業務全体の管理 ・スタッフの勤務調整や業務分担 ・利用者様の状況に応じた支援内容の確認 ・スタッフ間の情報共有、連携調整 ・ご家族や関係機関との連絡、調整 ・サービスの質や運営状況の確認 ・必要な記録や書類の管理 ◆ 管理者としての役割 現場の状況を把握しながら、スタッフが円滑に業務へ取り組める環境を整えるポジションです。 利用者様一人ひとりの生活状況や希望を踏まえ、適切なサービス提供につながるようチームをまとめていただきます。現場スタッフと密に連携し、日々の変化にも目を配りながら、安定したサービス運営を目指します。 ◆ 記録・連携体制 定期巡回・随時対応型サービスでは、利用者様の状況を継続的に把握し、必要な情報をスタッフ間で共有することが大切です。 ・日々の支援状況や利用者様の変化を確認 ・スタッフ間での情報共有 ・関係機関との連絡、調整 ・サービス提供に関する記録や運営管理 ◆ こんな方に向いています ・介護現場での経験を活かして管理業務に挑戦したい方 ・スタッフをまとめ、チームで支援することにやりがいを感じる方 ・利用者様の在宅生活を支える仕事に関心がある方 ・状況を整理し、周囲と連携しながら対応できる方 ・サービスの質を高める運営に携わりたい方
魅力
未経験でも安心！充実したサポート体制であなたをバックアップ
利用者様との関係を大切に、心温まるケアを提供
応募要件
無資格可
住所
東京都豊島区東池袋3-20-21広宣ビル 2
向原駅から0.4km、巣鴨駅から1.7km、要町駅から2.0km
応募画面に進む
セントケア巡回ステーション豊島の すべての求人を見る（ほか4件）
  • スピード対応
  • パノラマあり

セントケアホームお花茶屋の施設長・管理職求人（正社員）

  • グループホーム
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 60代活躍
  • 学歴不問
  • 未経験可

心を込めた介護で安心と笑顔を届ける『セントケアホームお花茶屋』で活躍しませんか？

給与
給与 310,000 円
仕事内容
グループホームの運営を支える管理者として、入居者様とスタッフに寄り添うお仕事 ◆ 管理者としての主な役割 グループホームの運営を担う管理者として、施設全体が円滑に機能するよう管理業務に携わっていただきます。 ・入居者様の生活を支える施設運営 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・日々の業務がスムーズに進むよう全体を調整 ・施設の運営状況を確認し、必要な対応を検討 ・入居者様やご家族様に配慮した施設づくり ◆ 入居者様に寄り添う運営 グループホームでは、入居者様一人ひとりの生活を大切にした支援が求められます。現場の状況を把握しながら、安心して過ごせる環境づくりを進めていくポジションです。 ◆ スタッフを支える管理業務 現場スタッフと連携し、日々の業務が円滑に進むようサポートします。施設全体を見渡しながら、スタッフとのコミュニケーションを大切にした運営を行います。 ◆ 日勤専従で取り組める管理者業務 日勤専従の管理者として、日中の施設運営を中心に担当します。入居者様の様子や現場の動きを確認しながら、グループホーム全体を支えていくお仕事です。
魅力
未経験から管理職へのステップアップが可能！セントケアホームお花茶屋の魅力
職場環境とキャリアアップのサポートが充実しています！
応募要件
無資格可
住所
東京都葛飾区宝町2-11-18
お花茶屋駅から0.5km、青砥駅から1.9km、綾瀬駅から2.1km
応募画面に進む
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セントケア巡回ステーション板橋の施設長・管理職求人（正社員）

  • 定期巡回・随時対応型
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 未経験可
  • 学歴不問

セントケア巡回ステーション板橋で新たなキャリアをスタートしよう！

給与
給与 283,000 円
仕事内容
定期巡回・随時対応型サービスを支える管理者として、事業所運営とチームづくりに携わる仕事です ◆ 具体的な業務内容 定期巡回・随時対応型のサービスにおける管理者として、利用者様への支援が円滑に進むよう、現場全体を管理します。 ・事業所の運営管理 ・利用者様へのサービス提供体制の確認 ・スタッフ間の連携・調整 ・現場業務の状況把握 ・サービス内容や対応状況の確認 ・チームでの支援に向けた業務調整 ◆ 管理者としての役割 利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、定期的な訪問と必要時の対応を行うサービスを、チームで支えていきます。 スタッフがそれぞれの役割を発揮できるよう連携を図り、事業所全体を見渡しながら、より良いサービス提供を目指します。 ◆ 働き方・業務の進め方 シフト制の勤務で、定期巡回・随時対応型サービスの運営を担います。 ・日々のサービス提供状況を確認 ・スタッフと情報を共有しながら業務を調整 ・利用者様の状況に応じた支援体制を検討 ・現場と事業所運営をつなぐ管理業務を担当 利用者様に寄り添う支援と、スタッフが働きやすい環境づくりの両方に関わる、責任とやりがいのあるポジションです。
魅力
未経験でも安心！充実したサポート体制で管理職にチャレンジ
働きやすい正社員の環境で、安定した未来を築こう
応募要件
無資格可
住所
東京都板橋区上板橋1-16-6町田ビル1F
上板橋駅から0.3km、氷川台駅から1.7km、小竹向原駅から2.0km
応募画面に進む
セントケア巡回ステーション板橋の すべての求人を見る（ほか4件）
  • スピード対応

デイサービス 元気倶楽部の施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • ブランク可

現場を動かす手応えを、次の一歩に

給与
給与 300,000 〜 356,000 円
仕事内容
日勤専従の施設長としてデイサービスの運営を担う、管理職のお仕事です ◆ 施設長としての役割 デイサービスの運営を担う施設長として、日々の現場を支えるポジションです。利用者様に安心して過ごしていただけるサービスづくりと、スタッフが力を発揮できる環境づくりに取り組みます。 ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービス全体の運営管理 ・現場スタッフのマネジメント ・利用者様へのサービス提供に関する管理 ・日々の業務が円滑に進むための調整 ・施設運営に関わる各種管理業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従で生活リズムを整えやすい勤務形態 ・現場とスタッフを支えながら運営力を発揮できる ・利用者様に寄り添うサービスづくりに携われる ・管理職として施設全体を見渡し、より良い運営を目指せる仕事
魅力
管理職として、現場の中心に立てる環境
有資格者が活かしやすい、信頼を積み重ねる仕事
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募要件
歓迎：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）、社会福祉士
住所
東京都大田区南蒲田2-30-17伊勢元ハイツ1F
糀谷駅から0.7km、京急蒲田駅から0.9km、蒲田駅から1.2km
応募画面に進む
デイサービス 元気倶楽部の すべての求人を見る（ほか7件）

正和クラブ千束の施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • ブランク可
  • 社会保険完備

正和クラブ千束で新たな挑戦を！管理職として輝くチャンス

給与
給与 277,000 〜 494,000 円
仕事内容
日勤専従でデイサービスの運営を支える施設長のお仕事 ◆ 施設長としての役割 デイサービスの運営を担う施設長として、日中のサービス提供を支えながら、施設全体を見渡して業務を進めていただきます。 ・施設運営に関わる幅広い業務 ・スタッフとの連携や業務の調整 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ・日々のサービス提供を円滑に進めるための管理業務 ◆ 働き方の特徴 勤務は日勤専従です。 日中の時間帯を中心に、利用者様へのサービスと施設運営を支える役割としてご活躍いただけます。現場の状況を把握しながら、スタッフと連携してデイサービスを運営していく、責任とやりがいのあるポジションです。 ◆ こんな方に向いています ・デイサービスの運営に携わりたい方 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 ・利用者様やスタッフに寄り添った施設づくりを目指せる方 ・施設全体を見渡し、責任感を持って行動できる方
魅力
デイサービスを支える施設長としての重要な役割
チームをリードし、地域社会に貢献する充実感
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜土)、【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募要件
必須：介護福祉士、自動車免許
住所
東京都大田区南千束1-7-14
北千束駅から0.3km、旗の台駅から0.7km、大岡山駅から0.9km
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レッツ倶楽部国立の施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • 積極採用
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 未経験可
  • 社会保険完備

現場をまとめる力が、地域の機能訓練を動かす

給与
給与 292,585 〜 350,000 円
仕事内容
デイサービスの運営を支える施設長として、利用者様に寄り添う現場づくりを担う仕事です ◆ 施設長としての役割 ・デイサービスの運営全般を担う施設長業務 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ・スタッフと連携し、よりよいサービス提供を目指す現場運営 ・施設全体を見渡し、円滑な業務を支えるマネジメント ◆ 日勤専従で働ける環境 ・日勤専従の勤務形態 ・生活リズムを整えながら、施設運営の中心として活躍 ・利用者様やスタッフとの関わりを大切にしながら業務を進めます ◆ こんな方におすすめ ・デイサービスの運営に携わりたい方 ・これまでの経験を活かして施設全体を支えたい方 ・利用者様に寄り添ったサービスづくりを大切にできる方 ・スタッフと協力しながら、よりよい現場を目指せる方
魅力
数字だけでは見えない、日々の工夫がきちんと評価される仕事
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募要件
必須：自動車免許 ※無資格の方でも応募可能です。
歓迎：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員） ※無資格の方でも応募可能です。
住所
東京都国立市富士見台4-37-1
矢川駅から0.4km、立川駅から2.0km、西国分寺駅から3.2km
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トライ南砂の施設長・管理職求人（契約社員）

  • デイサービス
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問

現場を動かす手応えを、施設長として

給与
給与 250,000 〜 440,000 円
仕事内容
日勤専従の施設長としてデイサービスの運営を支える、管理職のお仕事です ◆ 施設長としての役割 ・デイサービスの運営を担う施設長として、事業所全体を管理するポジションです。 ・利用者様へのサービス提供を支える立場として、日々の運営を進めていただきます。 ・管理職として、事業所の状況を把握しながら業務に取り組みます。 ◆ 働き方 ・シフトは日勤専従です。 ・施設長として、デイサービスの円滑な運営を支える役割をお任せします。
魅力
支えるだけで終わらない。現場を前に進める役割
応募に必要な条件と、活かせる強み
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜土)
住所
東京都江東区東砂8-21-4浅上ビル1F
南砂町駅から1.0km、新木場駅から2.9km、住吉駅から3.2km
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  • 新着

グリーンデイ徳丸の施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 50代活躍
  • 年齢不問

現場も数字も動かす管理者へ

給与
給与 347,000 〜 444,200 円
仕事内容
店舗管理・マネージメント業務 ◎スタッフ管理（勤怠管理//新人教育/面接・採用活動） ◎利用者さま・ご家族対応 ◎会議やケアマネジャーとの連携 ◎営業活動（案件獲得） ◎業績管理 など。
魅力
未経験からでも運営の中心に立てる理由
学び続けられる仕組みと、長く働きやすい環境
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募要件
必須：介護福祉士、自動車免許
住所
東京都板橋区徳丸7-2-4
高島平駅から1.0km、西高島平駅から2.1km、地下鉄赤塚駅から2.2km
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セントケア巡回ステーション西糀谷の施設長・管理職求人（正社員）

  • 定期巡回・随時対応型
  • 新卒可
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 40代活躍

セントケア巡回ステーション西糀谷で管理者として輝くキャリアを築きませんか？

給与
給与 283,000 円
仕事内容
定期巡回・随時対応型サービスを支える管理者として、運営とチームを担う仕事 ◆ 管理者としての主な役割 定期巡回・随時対応型サービスの運営を支える管理者として、サービス提供体制の管理やスタッフとの連携を担います。 ・利用者様へのサービス提供が円滑に進むよう、現場全体を管理 ・スタッフ間の情報共有や連携を促進 ・日々の業務状況を確認し、必要な調整を実施 ・より良いサービス提供に向けた運営管理 ・利用者様やご家族に安心していただける体制づくり ◆ 現場を支える運営・調整業務 定期巡回・随時対応型サービスでは、利用者様の状況に応じた対応と、スタッフ同士の連携が大切です。管理者として現場の状況を把握し、チームがスムーズに動けるよう支えていただきます。 ◇ サービス提供に関する確認・調整 ◇ スタッフへの業務指示や連携 ◇ 利用者様の状況に応じた対応方針の確認 ◇ 現場で生じた課題の把握と改善 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。管理者として日々のサービス提供状況を確認しながら、スタッフと協力して安定した運営を目指します。 ◆ チームの中心として活躍 施設長・管理職として、スタッフをまとめながらサービス全体を見渡すポジションです。これまでの経験を活かして、利用者様を支えるチームづくりや事業所運営に携わりたい方に適した仕事です。
魅力
未経験から介護業界のリーダーへ！充実したサポート体制で安心スタート
地域密着型の介護サービスで、利用者様の幸せをサポート
応募要件
無資格可
住所
東京都大田区西糀谷2-9-4-2F
大鳥居駅から0.9km、京急蒲田駅から1.3km、蒲田駅から2.0km
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  • スピード対応
  • パノラマあり

セントケアホーム三鷹新川の施設長・管理職求人（正社員）

  • グループホーム
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問

あなたのリーダーシップを試す場、セントケアホーム三鷹新川で施設長を目指しませんか？

給与
給与 310,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしを支えるグループホームの管理者として、日勤中心に施設運営を担う仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームの管理者として、日勤専従で施設運営に携わっていただきます。 ・入居者様の暮らしを支える施設運営 ・管理者としての現場管理 ・施設全体の運営に関わる業務 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら管理者としての役割を担えます。 ・夜勤を含まない日勤中心の働き方 ・グループホーム全体を見渡しながら運営に携わるポジション ・入居者様の安心した暮らしを支える責任ある仕事 ◆ 管理者としてのやりがい 入居者様にとって身近な生活の場であるグループホームを支え、施設運営の中心として活躍できる仕事です。日々の暮らしに寄り添う現場を、管理者の立場から支えていきます。
魅力
未経験でも安心！充実したサポート体制でキャリアを築けます
安定した正社員雇用で、長く働ける環境を提供
応募要件
無資格可
住所
東京都三鷹市新川6-4-30
井の頭公園駅から2.1km、三鷹駅から2.4km、吉祥寺駅から2.5km
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  • スピード対応

プライム 訪問看護 リハビリステーションの施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問看護
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 土日祝休み

現場をまとめる看護師へ、次の一歩を荻窪で

給与
給与 450,000 〜 500,000 円
仕事内容
訪問看護の現場とチームを支える施設長・管理職として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 訪問看護ステーションの運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。 ・利用者様の状況を把握し、必要な訪問看護サービスを検討 ・看護職員が円滑に業務へ取り組めるよう、現場をサポート ・スタッフ間の連携や情報共有を促進 ・訪問看護サービス全体の運営・管理 ・利用者様やご家族に寄り添ったサービス提供を推進 ◆ 管理職としての役割 現場の声を大切にしながら、スタッフが力を発揮できる環境づくりを進めます。 ・チームの方向性をまとめる ・日々の業務状況を確認し、必要に応じて調整 ・関係職種との連携を図り、より良い在宅療養を支援 ・サービスの質向上に向けた取り組みを推進 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務で、訪問看護の現場とステーション運営に向き合えるポジションです。 利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添いながら、チームを支える管理職として、これまでの経験を活かして活躍できます。
魅力
看護の視点を活かして、現場を前に進める立場へ
スタッフが動きやすい体制を整え、質の高いケアにつなげる
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募要件
必須：看護師
住所
東京都杉並区荻窪5-11-22榎本ビル4F
荻窪駅から0.4km、西荻窪駅から1.6km、阿佐ケ谷駅から1.7km
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グループホーム きらら調布の施設長・管理職求人（正社員）

  • グループホーム
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 未経験可

調布市上石原のグループホームで施設長募集｜入居者様の暮らしを支え、チームを率いる正社員として新しい挑戦をしませんか

給与
給与 330,000 〜 395,000 円
魅力
未経験からでも施設運営の要へ成長できる充実の伴走体制と、安心して挑戦できるスターツケアサービスの支援
地域密着の現場で裁量を発揮しチームを牽引、入居者様第一の運営でやりがいとキャリアの広がりを実感
福利厚生について
募集状況
【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】17:00-9:30(月〜日)
応募要件
必須：介護福祉士
住所
東京都調布市上石原2-7-18
西調布駅から0.3km、調布駅から1.6km、東府中駅から3.2km
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セントケア三鷹の施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問入浴
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問

セントケア三鷹であなたの管理職キャリアをスタート！未経験からの挑戦を応援します

給与
給与 283,000 円
仕事内容
訪問入浴サービスを支える管理者として、利用者様とスタッフに寄り添う日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問入浴に関わる現場を管理者として支え、サービスが円滑に進むよう幅広い業務を担います。 ・利用者様への訪問入浴サービスの運営管理 ・スタッフが安心して働ける環境づくり ・日々の業務がスムーズに進むような調整 ・サービス品質の維持・向上に向けた管理業務 ・現場全体を見渡し、必要な対応を行うマネジメント ◆ 管理者としてのやりがい 訪問入浴は、利用者様のご自宅で快適な入浴時間を提供するサービスです。 管理者として現場とスタッフを支えることで、利用者様へのより良いサービス提供につながります。チームをまとめながら、地域の在宅生活を支えられる仕事です。 ◆ 日勤専従で働きやすい環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理者としての経験やスキルを活かして働けます。 訪問入浴の現場を支えたい方、スタッフと協力しながらサービスを運営したい方に適したポジションです。
魅力
未経験でも安心！サポート体制が充実しています
正社員として安定した働き方を実現！
応募要件
無資格可
住所
東京都三鷹市下連雀3-21-11サンハイム三鷹 1
三鷹駅から0.5km、吉祥寺駅から1.7km、武蔵境駅から1.7km
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  • スピード対応

セントケア豊島の施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問入浴
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 残業ほぼなし

セントケア東京 株式会社で管理職として挑戦できるチャンス！

給与
給与 283,000 円
仕事内容
訪問入浴サービスを支える管理者として、現場と運営をつなぐお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問入浴に関わる管理者として、サービス全体が円滑に進むよう運営を担っていただきます。 ・訪問入浴サービスの運営管理 ・利用者様へのサービス提供を支える管理業務 ・現場スタッフとの連携や業務調整 ・日々のサービスが適切に行われるための環境づくり ◆ 管理者としての役割 利用者様に安心して訪問入浴をご利用いただけるよう、現場の状況を把握しながら、スタッフと連携してサービスを整えていくポジションです。 ◇ 事業所運営を支える中心的な役割 ◇ 現場とスタッフをつなぐ調整役 ◇ サービス品質の向上を目指す管理業務 ◆ 働き方 日勤専従の勤務形態で、訪問入浴サービスの運営を支えていただきます。管理者として責任を持って業務に取り組みながら、利用者様の在宅生活を支えるやりがいを感じられるお仕事です。
魅力
未経験でも管理職に挑戦できる！セントケア豊島で新たな一歩を
正社員として安定したキャリアを築ける職場環境
応募要件
無資格可
住所
東京都豊島区東池袋3-20-21広宣ビル2F
向原駅から0.4km、巣鴨駅から1.7km、要町駅から2.0km
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グループホーム きらら千歳船橋の施設長・管理職求人（正社員）

  • グループホーム
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 40代活躍

スターツケアサービス 株式会社が運営するグループホーム きらら千歳船橋で正社員の管理者募集?未経験から施設長・管理職に挑戦し入居者様の暮らしを支える

給与
給与 330,000 〜 395,000 円
魅力
スタッフと入居者様の笑顔を生む運営を主導し、未経験から学び成長できる管理者ポジションの魅力とやりがい
世田谷区千歳台の地域と連携しながら裁量大きくチームを束ね、成果を実感しキャリアを磨ける安定基盤の環境
福利厚生について
募集状況
【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】17:00-9:30(月〜日)
応募要件
必須：介護福祉士
住所
東京都世田谷区千歳台2-31-20
祖師ヶ谷大蔵駅から1.1km、下高井戸駅から3.0km、明大前駅から3.9km
応募画面に進む
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  • スピード対応

デイサービスみんなの家調布の施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 学歴不問

現場を動かす手応えを、管理職でつかむ

給与
給与 251,400 円
仕事内容
日勤専従でデイサービスの運営を支える管理者として活躍！ ◆ お仕事内容 デイサービスの管理者として、施設運営を担うポジションです。 ・デイサービス全体の運営管理 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・利用者様へのサービス提供を支える業務 ・日々の現場状況を把握し、円滑な運営につなげる役割 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務形態で、デイサービスの運営に継続的に携わります。 利用者様へのより良いサービス提供と、スタッフとの連携を大切にしながら、施設全体をまとめていくお仕事です。 ◆ 管理者としてのやりがい 現場を支えるスタッフと協力しながら、利用者様に安心して過ごしていただけるサービスづくりを目指せます。 運営管理を通じて、デイサービス全体の成長に関われるポジションです。
魅力
送迎から運営まで、施設の流れを見渡せる立場
管理者として成長しやすい理由があります
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件
必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士
住所
東京都調布市深大寺北町6-28-4
新小金井駅から2.4km、武蔵境駅から2.5km、三鷹駅から3.0km
応募画面に進む
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  • スピード対応

セントケア大森の施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問入浴
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 60代活躍

セントケア大森での新たなキャリアを築くチャンス！管理職として地域に貢献しませんか？

給与
給与 283,000 円
仕事内容
訪問入浴サービスを支える管理者として、チームと現場をまとめるお仕事 ◆ お任せする役割 訪問入浴サービスの管理者として、日々のサービス運営を支えていただきます。 ・訪問入浴に関わる業務全体の管理 ・スタッフやチームの連携を支える調整業務 ・利用者様へのサービス提供を支える現場運営 ・管理者として事業所の円滑な運営をサポート ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務で、訪問入浴サービスの運営に携わります。 ・管理職として責任感を持って業務に取り組める ・スタッフと協力しながらサービスを運営できる ・利用者様の生活を支える仕事に関われる ・現場とチームをつなぐ役割を担える ◆ 管理者としてのやりがい 訪問入浴は、ご自宅での入浴を支える大切なサービスです。管理者としてスタッフをまとめ、利用者様に安心してサービスを受けていただける環境づくりに携わります。 これまでの経験を活かしながら、チーム運営やサービスの質を支える仕事に挑戦したい方に適したポジションです。
魅力
未経験でも安心！セントケア東京のサポート体制で成長を実感
地域密着の介護サービスで利用者様に寄り添うやりがいある仕事
応募要件
無資格可
住所
東京都大田区大森北2-4-11米山ビル2F
大森海岸駅から0.4km、西大井駅から2.1km、西馬込駅から2.4km
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