【10/15更新】東京都の施設長・管理職の求人・転職（掲載30日以内）（新着25件）

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ホスピス対応型住宅リベル小平の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
60代活躍
新卒可
年齢不問
40代活躍
新規オープン

介護福祉士の資格を活かして管理者へ。ホスピス対応型住宅リベル小平で、入居者様の尊厳と暮らしを支える正社員募集

給与: 給与 343,157 〜 371,547 円
魅力: 医療と介護の連携を土台に、管理者として現場を導くやりがい?地域とつながり入居者様の生活の質向上を実現する環境
施設長・管理職として学びを積み、無理なくキャリアを築ける教育・OJT体制
◇休日休暇・福利厚生詳細◇
1日の流れ
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 東京都小平市学園東町2-4-15-1
一橋学園駅から0.4km、小平駅から1.6km、萩山駅から2.1km

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CLASWELL小竹向原訪問看護ステーションの施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
50代活躍
年齢不問
40代活躍
新卒可
学歴不問
未経験可

看護師の経験を活かして現場をまとめる

給与: 給与 465,000 〜 645,000 円
仕事 内容: 住宅型有料老人ホームに併設する訪問看護ステーションの管理者として、事業所の運営を管理し、必要に応じてケアを支援します。病院・クリニック、薬局、外部ケアマネジャーなどの関係機関との調整や医療機器の管理も担当します。療養上のケア、病状観察、医療処置、ターミナルケアなど、一般的な訪問看護業務にも携わります。
魅力: 現場を見渡し、ケアの質を整える役割
チームを支える視点と、看護師としての判断力
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：看護師
住所: 東京都板橋区向原2-11-11
小竹向原駅から0.5km、千川駅から0.7km、要町駅から1.7km

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JBT Grasis Dayの施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
未経験可
50代活躍
年齢不問
40代活躍
学歴不問
新卒可

現場を動かす役割を、未経験から任される

給与: 給与 330,000 〜 365,000 円
仕事 内容: 顧客満足度を高める仕組みづくり、見学者対応を含む契約業務、売上管理、計画書作成、請求業務、会議の開催・参加、職員の労務管理、文書作成など、事業所運営に関わる業務を担当します。転勤の可能性あり（法人の定める事業所）。業務内容の変更はありません。
魅力: 初めての管理職でも、段階を踏んで学べる環境
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜土)、【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募 要件: 必須：自動車免許
住所: 東京都大田区新蒲田2-4-3スポーツプラザビル 1F
蓮沼駅から0.5km、蒲田駅から0.9km、京急蒲田駅から1.5km

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まごころホーム＊多摩の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
50代活躍
60代活躍
40代活躍
学歴不問
時短勤務相談可
住宅手当

【建屋長候補】現場を支え、暮らしを動かす

給与: 給与 344,500 〜 362,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと現場を支える、グループホームの建屋長候補業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容【グループホーム（9名×2ユニット）の運営管理】・労務管理・シフトの作成・関係機関、ご家族様との連携・介護業務【小規模多機能型居宅介護の運営管理】・労務管理・シフトの作成・関係機関、ご家族様との連携・介護業務・送迎建屋長候補として現場を見渡しながら、入居者様に安心して過ごしていただける環境づくりと、スタッフが力を発揮できる体制づくりに取り組みます。 ◆ 建屋長候補としての役割入居者様一人ひとりの生活に寄り添うグループホームで、施設全体の運営を支える重要な役割です。・現場と運営をつなぐ調整役・スタッフとの情報共有・日々の業務が円滑に進むための環境整備・より良いサービス提供に向けた運営管理これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、施設の中心となって活躍できます。
魅力: 経験を活かして、判断と連携の中心に立つ
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:30(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士
住所: 東京都多摩市和田403-1
聖蹟桜ヶ丘駅から1.5km、多摩センター駅から2.2km、多摩動物公園駅から2.8km

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スピード対応

グリーンデイ桐ヶ丘の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
新卒可
年齢不問
40代活躍
学歴不問
社会保険完備

現場を動かし、数字と人を育てる

給与: 給与 347,000 〜 444,200 円
仕事 内容: 日勤で現場と運営を支える、デイサービスのマネージャー募集 ◆ 具体的な業務内容デイサービスの施設長・管理職として、日中のサービス運営を担うお仕事です。・施設運営に関わる管理業務・スタッフが働きやすい環境づくり・利用者様へのサービス提供を支える現場マネジメント・施設全体の運営を見渡し、より良いサービスを目指す業務 ◆ マネージャーとしての役割現場の状況を把握しながら、スタッフと連携してデイサービスの運営を支えていただきます。利用者様への対応だけでなく、チーム全体をまとめ、日々のサービスが円滑に進むよう調整することが大切な役割です。 ◆ 働き方の特徴・日勤専従で生活リズムを整えやすい勤務形態・デイサービスの運営に継続的に関われるポジション・現場とスタッフをつなぎ、施設全体を支える管理職・これまでの経験を活かして、マネジメントに取り組める環境利用者様に寄り添うサービスを支えながら、スタッフとともに施設の運営を担う、やりがいのあるお仕事です。
魅力: 運営の中心で、施設の流れを整える仕事
経験を活かしながら、長く働ける支えがある環境
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、自動車免許
住所: 東京都北区桐ケ丘2-11-35ラ・フォンテーヌ1F
北赤羽駅から0.7km、赤羽岩淵駅から1.0km、赤羽駅から1.0km

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まごころの家＊多摩の施設長・管理職求人（正社員）

小規模多機能型居宅介護
50代活躍
60代活躍
学歴不問
40代活躍
時短勤務相談可
住宅手当

【所長候補】現場を動かし、人の暮らしを支える。小規模多機能の所長候補として力を発揮できる場所

給与: 給与 317,000 〜 334,500 円
仕事 内容: 小規模多機能型居宅介護を支える所長候補として、運営とチームづくりに携わる仕事 ◆ 所長候補としての主な業務小規模多機能型居宅介護の施設運営を担い、利用者様に安心してサービスをご利用いただける環境づくりを進めます。・労務管理・シフト作成・関係機関、ご家族様との連携・介護業務・送迎 ◆ 利用者様に寄り添うサービス運営通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせながら、利用者様の状況や生活スタイルに合わせた支援を行う小規模多機能型居宅介護。所長候補として現場との連携を大切にし、一人ひとりに適したサービスが提供されているかを確認しながら、事業所全体を管理します。 ◆ チームをまとめるポジションスタッフが円滑に業務へ取り組めるよう、日々の状況を把握し、必要な調整やサポートを行います。現場の声に耳を傾けながら、より良いサービス提供と働きやすい職場づくりを目指す、やりがいのある役割です。 ◆ シフト制での勤務シフト制の勤務形態で、事業所の運営を支えます。所長候補として責任を持って業務に取り組みながら、スタッフと協力して利用者様の在宅生活を支えていく仕事です。
魅力: 現場を見る力と、人をまとめる力。その両方を活かせる所長候補ポジション
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:30(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士
住所: 東京都多摩市和田403-1
聖蹟桜ヶ丘駅から1.5km、多摩センター駅から2.2km、多摩動物公園駅から2.8km

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グリーンデイ徳丸の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
新卒可
50代活躍
40代活躍
学歴不問
未経験可
年齢不問

現場も数字も動かす管理者へ

給与: 給与 347,000 〜 444,200 円
仕事 内容: 店舗管理・マネージメント業務 ◎スタッフ管理（勤怠管理//新人教育/面接・採用活動） ◎利用者さま・ご家族対応 ◎会議やケアマネジャーとの連携 ◎営業活動（案件獲得） ◎業績管理など。
魅力: 未経験からでも運営の中心に立てる理由
学び続けられる仕組みと、長く働きやすい環境
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 東京都板橋区徳丸7-2-4
高島平駅から1.0km、西高島平駅から2.1km、地下鉄赤塚駅から2.2km

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グループホームひかり鵜の木の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
50代活躍
40代活躍
年齢不問
学歴不問
女性が活躍
新卒可

ひかり鵜の木で描く、“暮らしを支える管理職”というやりがい

給与: 給与 295,000 円
仕事 内容: 【ホーム長の主なお仕事】 ■施設運営に関する数値管理 ■介護スタッフの育成、ユニット全体の管理監督 ■現場スタッフのマネジメント ■ご入居者様やご家族様への対応などスタッフが働きやすい環境づくりや、利用者様が「第二の我が家」として施設で生活できるよう、計画を作成し実行するお仕事をお願いします。・1ユニット9名の施設内業務・ケアプラン作成及び帳票類の整備・介護スタッフの育成など・ユニット全体の管理監督・ホーム長業務補佐
魅力: 現場を知るからこそ、入居者様に寄り添える施設運営へ
こんな方に選ばれやすい職場です
最後に
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】17:00-10:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、認知症介護実践者研修
歓迎：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 東京都大田区鵜の木1-20-14
鵜の木駅から0.3km、新丸子駅から2.1km、多摩川駅から2.2km

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サステナース訪問看護リハビリステーションの施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
新卒可
未経験可
年齢不問
50代活躍
学歴不問
土日休み

給与: 給与 290,000 〜 431,000 円
仕事 内容: 訪問看護ステーションの管理者候補として、事業所の運営管理、看護スタッフの採用・教育・マネジメント、利用者の受け入れや法令書類の作成、サービス提供の管理を担当します。医療機関や介護サービス事業所への利用者獲得に向けた活動、法令遵守や書類管理、請求などの事務業務に加え、利用者宅での訪問看護も行います。訪問時は医師の指示書に基づき、医療処置や看護・介護を必要とする方への看護処置を実施します。訪問地域は豊島区・板橋区・新宿区・中野区・練馬区が中心で、事業所から半径3km程度です。訪問先は個人宅で、移動にはバイクまたは自転車を使用します。常勤者の訪問件数は1日5～6件です。
応募 要件: 必須：看護師、准看護師
住所: 東京都豊島区要町1-2-3金子マンション 202
要町駅から0.1km、千川駅から1.0km、小竹向原駅から2.1km

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パノラマあり

グループホーム carna中野丸山の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
未経験可
新卒可
50代活躍
学歴不問
40代活躍
女性が活躍

認知症ケアの現場を導く、管理職の一歩

給与: 給与 250,000 円
仕事 内容: 【管理者としての業務】・スタッフ育成などのチームマネジメント・シフトの作成や記録、加算算定などの運営上の事務管理・医療機関やケアマネジャー、ご家族との連携対応・施設内環境、サービス品質や運営状況の把握・改善提案【介護職としての業務】・入居者様の見守り、生活支援・排泄介助などの身体介護・声掛けや誘導を含む起床、就寝時のサポート・朝昼夕食の準備（温め、盛り付け等の簡単調理）・夜勤業務・介護記録の作成・清掃、消耗品の補充などの快適な環境づくり
魅力: 経験を活かしながら、運営の中心へ
募集 状況: 【日勤】8:30-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-17:30(月〜日)、【日勤】9:30-18:00(月〜日)、【夜勤】17:15-9:15(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、初任者研修
歓迎：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 東京都中野区丸山1-25-14
野方駅から0.7km、練馬駅から1.4km、豊島園駅から2.0km

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グループホームひかり鵜の木の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
50代活躍
新卒可
40代活躍
年齢不問
シフト制
駅近

管理職としてのキャリアを築く場所：グループホームひかり鵜の木

給与: 給与 295,000 〜 398,000 円
仕事 内容: 【ユニットリーダー兼計画作成者・ホーム長候補】スタッフが働きやすい環境づくりや、利用者様が「第二の我が家」として施設で生活できるよう、計画を作成し実行するお仕事です。ユニット全体を見ていただく責任のある業務です。・1ユニット9名の施設内業務・ケアプラン作成及び帳票類の整備・介護スタッフの育成・ユニット全体の管理監督・ホーム長業務補佐【ホーム長の主なお仕事】・施設運営に関する数値管理・介護スタッフの育成、ユニット全体の管理監督・現場スタッフのマネジメント・ご入居者様やご家族様への対応 1つのホームにつき約27名前後のご入居者様が多く、1ユニット（9名）を日中は3人のスタッフが担当しています。
魅力: ホーム長・ユニットリーダーとしての役割
安心して働き、成長できる環境
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】17:00-10:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、認知症介護実践者研修
歓迎：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 東京都大田区鵜の木1-20-14
鵜の木駅から0.3km、新丸子駅から2.1km、多摩川駅から2.2km

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ウィル訪問看護ステーション江戸川の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
50代活躍
未経験可
40代活躍
新卒可
年齢不問
学歴不問

未経験から管理職へ、収入も任せてもらえる

給与: 給与 400,000 〜 600,000 円
仕事 内容: 新事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで、中心となってご活躍いただきます。具体的な業務内容・新事業所の立上げ業務・利用者様を増やすための営業活動・利用者様やご家族へのヒアリング・サービス設計・サービス立ち上げ・ケアマネージャーや医療機関、行政等との調整・事業所の運営、売上管理・スタッフの採用・指導・育成・サービス提供管理・保守・現場での業務（※） ※現場業務の詳細は面談時にご説明します。 ※勤務先は、ウィル訪問看護ステーション江戸川に常駐していただきます
魅力: 評価されるのは、立ち上げを動かす力
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【深夜】22:00-8:00(月〜日)
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、看護師、准看護師 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都江戸川区中央4-11-8アルカディア親水公園ビルB1F
新小岩駅から1.1km、亀戸駅から3.9km、青砥駅から4.1km

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CLASWELL仙川の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
年齢不問
40代活躍
学歴不問
新卒可
社会保険完備

管理者として、医療の深い現場を動かす

給与: 給与 465,000 〜 645,000 円
仕事 内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）に併設する訪問看護ステーションで、管理者業務を担当します。事業所の運営管理やケアのサポート、病院・クリニック・薬局・外部ケアマネジャーなど関係機関との調整、医療機器の管理を行います。療養上のケア、病状観察、医療処置、ターミナルケアなど、訪問看護業務にも携わります。業務内容は法人の指定する範囲で変更となる場合があります。
魅力: 経験を重ねた看護師だからこそ任されるポジション
現場をまとめる力が、そのまま評価につながる
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
住所: 東京都調布市若葉町2-14-1
仙川駅から0.5km、調布駅から4.1km、登戸駅から4.5km

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JBT Grasis Dayの施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
新卒可
50代活躍
40代活躍
学歴不問
未経験可
年齢不問

運営を担う管理者として現場を支える

給与: 給与 330,000 〜 365,000 円
仕事 内容: 顧客満足度を高めるための仕組みづくりをはじめ、見学者への対応を含む契約業務、売上管理、計画書の作成、請求業務を担当します。会議の開催・参加、職員の労務管理、各種文書の作成など、事業所運営全般にも携わります。転勤先は法人の定める事業所となる可能性があります。業務内容の変更はありません。
魅力: 現場の中心で、サービスの質を整える仕事
「管理者って何をするの？」に、現場で答えられる職場
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜土)、【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募 要件: 必須：自動車免許
歓迎：社会福祉士、社会福祉主事任用
住所: 東京都大田区新蒲田2-4-3スポーツプラザビル 1F
蓮沼駅から0.5km、蒲田駅から0.9km、京急蒲田駅から1.5km

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Grasis等々力の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
新卒可
未経験可
学歴不問
40代活躍
年齢不問

デイサービス運営の中心を担う施設長

給与: 給与 300,000 〜 360,000 円
仕事 内容: 施設全体の運営管理を担い、利用者満足度を高める仕組みづくりや見学対応を行います。売上管理、計画書の作成、請求業務、会議の運営・参加、職員の労務管理、文書作成なども担当します。転勤の可能性があります（法人の定める事業所）。業務内容に変更はありません。
魅力: 自動車免許
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜土)、【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募 要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、看護師
住所: 東京都世田谷区野毛1-9-27
等々力駅から0.8km、二子玉川駅から2.0km、二子新地駅から2.1km

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東京ヘルスケア機能訓練センター井口の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
新卒可
年齢不問
学歴不問
40代活躍
土日休み

機能訓練の現場を動かす管理職募集

給与: 給与 300,000 円
仕事 内容: 利用者の送迎を行い、体操やマシントレーニングの指導を通じて、体力測定など機能訓練の支援に携わります。
魅力: 現場を支える要として、仕組みづくりにも関われます
高齢者の「まだできる」を支える実感が、毎日の原動力に
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、社会福祉士、自動車免許
住所: 東京都三鷹市井口2-13-37
武蔵境駅から1.4km、三鷹駅から2.0km、吉祥寺駅から3.4km

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ホスピス対応型住宅リベル板橋西台の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
新卒可
学歴不問
40代活躍
年齢不問
女性が活躍

看護の視点で、施設運営を支える管理職へ

給与: 給与 343,517 〜 382,657 円
魅力: 現場を知る看護師だからこそ担える、運営の中心役
◇休日休暇・福利厚生詳細◇
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、看護師
住所: 東京都板橋区西台3-1-14
東武練馬駅から0.8km、平和台駅から2.2km、地下鉄赤塚駅から2.4km

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スピード対応

小規模多機能ファンライフ江東の施設長・管理職求人（正社員）

小規模多機能型居宅介護
50代活躍
新卒可
未経験可
年齢不問
学歴不問
40代活躍

現場を支え、暮らしをつなぐ管理者へ

給与: 給与 333,500 〜 386,500 円
仕事 内容: 小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務全般を管理します。スタッフの育成・指導やシフト管理、サービス提供体制の構築、ご家族との連絡調整・相談対応を行います。利用者様への個別ケア計画の作成と実施、事務作業や記録管理、地域・関係機関との連携、サービス向上に向けた企画・提案も担当します。施設運営を推進し、働きやすい環境づくりにも取り組みます。
魅力: ひとつの支援を線でつなぐから、役割の手応えが見える
管理運営と現場感覚、その両方を活かせる体制
募集 状況: 【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】17:45-9:15(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 東京都江東区海辺14-5ファンライフ江東
住吉駅から0.9km、清澄白河駅から1.7km、錦糸町駅から1.7km

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訪問看護ステーションノテ東京の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
未経験可
50代活躍
新卒可
40代活躍
学歴不問
女性が活躍

訪問看護の現場を動かす管理者へ

給与: 給与 328,000 〜 433,500 円
魅力: 現場をまとめる役割に、待遇面の安心も添えて
経験よりも、これからの伸びしろを大切にします
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：看護師
歓迎：自動車免許
住所: 東京都世田谷区深沢7-17-20社会福祉法人ノテ地域ケアセンターノテ深沢
桜新町駅から1.2km、二子玉川駅から2.2km、自由が丘駅から2.4km

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まつり訪問看護ステーションの施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
50代活躍
新卒可
年齢不問
学歴不問
社会保険完備
時短勤務相談可

現場を支え、収入も伸ばせる管理職へ

給与: 給与 305,000 〜 600,000 円
仕事 内容: 訪問看護業務を担当し、利用者様のバイタルチェックや病状の観察、食事・清拭・入浴の介助、リハビリを行います。おむつ交換や褥瘡処置などの指導、医療知識の提供、療養上の相談にも対応します。褥瘡や人工肛門、カテーテルの管理、がん末期のターミナルケアも含まれます。入職後は同行訪問から始め、習熟度に合わせて支援します。オンコールは月1～5回で、希望に合わせて選択できます。日中の訪問に慣れてから対応する形で、無理な依頼はありません。訪問は1日6件程度です。従事すべき業務の変更はありません。
魅力: 実績と役割が、しっかり形になる仕組みがあります
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: 必須：看護師
歓迎：自動車免許
住所: 東京都足立区梅島3-6-12
梅島駅から0.4km、西新井駅から0.6km、大師前駅から1.4km

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【神経難病リハビリ/がん末期特化型】ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホームの施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
60代活躍
40代活躍
学歴不問
残業ほぼなし
社会保険完備

新規開設のため施設運営に最初から携われるポジションです。

給与: 給与 391,000 〜 466,000 円
仕事 内容: 新規開設のため施設運営に最初から携われるポジションです。訪問介護と看護、両方のスタッフをまとめる重要な役割となります。ご利用者の人生最期のお住まいを温かい気持ちで共に作り上げましょう。 ※施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。・ご利用者の生活支援、身体介護・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）・介護スタッフと看護スタッフの協業マネジメント・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）・スタッフの教育や施設研修の企画運営など・スタッフの人事労務管理・介護報酬の請求管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・施設の売上利益管理や営業活動など ▼職場環境 ※ご利用者定員は30名のホスピスケアに特化した介護施設です ※1人ではなく、チームで「看取り」を行います ※訪問診療で月2回の定期診療と24時間の往診体制が整っております ※夜勤は基本的にありません
魅力: 専門性の高い現場を動かし、施設の質を高める役割
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 東京都町田市木曽西4-12-15
古淵駅から1.4km、町田駅から3.6km、相模大野駅から4.3km

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【神経難病リハビリ/がん末期特化型】ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホームのすべての求人を見る（ほか3件）

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ヒューマンライフケア立川グループホームの施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
新卒可
50代活躍
40代活躍
学歴不問
年齢不問
シフト制

【副施設長】未経験から、暮らしを支える副施設長へ

給与: 給与 339,000 〜 371,000 円
仕事 内容: グループホームの利用者様に対する生活支援・身体介護を行い、アセスメントやケアプラン作成を含むケアマネジメントを担います。新人スタッフへの教育やOJTを進めるほか、サービスの品質を管理し、改善につなげます。 1ユニット9名、2ユニット型の施設で、施設長と連携しながら人材・運営のマネジメントを進めます。着任時研修やフォローアップ研修を活用し、計画的に役割を身につけていきます。
魅力: 一人ひとりの声をつなぎ、安心できる現場を整える役割
現場理解を深めながら、管理職として成長できる道筋
募集 状況: 【早番】7:30-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 東京都立川市錦町3-8-10
西国立駅から0.5km、立川駅から0.8km、日野駅から2.6km

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ル・ヴァンヴェール江戸川の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
60代活躍
40代活躍
年齢不問
新卒可
学歴不問

現場をまとめ、安心の毎日を支える施設長へ

給与: 給与 500,000 〜 670,000 円
仕事 内容: 施設全体の運営を管理する施設長業務です。人材育成やリーダー層のマネジメント、職員が働きやすい職場づくりを進めます。利用者満足につながるサービスの質を管理・改善し、認知症ケア、栄養、機能訓練などの介護サービスを整えます。稼働率や加算取得、請求状況を確認し、経費・人件費・原価の管理を通じて収支の改善に取り組みます。また、医療・介護・行政・地域の関係機関との連携、会議の運営、多職種研修や地域貢献活動の企画・推進を担います。
魅力: 経験を活かして、現場の軸になるポジション
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 東京都江戸川区松本2-26
小岩駅から1.9km、新小岩駅から1.9km、市川駅から3.0km

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ヒューマンライフケア立川グループホームの施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
50代活躍
40代活躍
学歴不問
年齢不問
女性が活躍
残業ほぼなし

現場を動かす施設長へ

給与: 給与 339,000 〜 371,000 円
仕事 内容: まずは現場の介護業務で利用者様やスタッフと馴染むことからスタート。ご自身のペースに合わせて、少しずつ副施設長としてのマネジメント業務も引き継いでいきます。当施設は2F・3Fの2ユニット体制。「3Fフロアのまとめ役」をメインでお任せする予定です。 ■ 現場業務・ご利用者の生活支援・身体介護全般・ご家族や関係機関との連絡 ■ 副施設長業務施設長のサポートを受けながら、以下の業務を段階的にお任せします。・3Fスタッフの相談対応・現場からの提案・疑問の吸い上げ・施設長への共有・各種会議への参加・資格取得や研修受講の促進・備品の発注・管理など ※将来的に「施設長」へのキャリアアップの道もあり！適性やご自身の希望に合わせて、将来的に施設長へとステップアップすることも可能です。
魅力: 人を支えるだけでなく、現場全体をまとめる面白さ
募集 状況: 【早番】7:30-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 東京都立川市錦町3-8-10
西国立駅から0.5km、立川駅から0.8km、日野駅から2.6km