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該当件数：4求人（1-4件）

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セントケア豊島の施設長・管理職求人（正社員）

訪問入浴
未経験可
新卒可
60代活躍
40代活躍
学歴不問
50代活躍

セントケア東京株式会社で管理職として挑戦できるチャンス！

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 訪問入浴サービスを支える管理者として、現場と運営をつなぐお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問入浴に関わる管理者として、サービス全体が円滑に進むよう運営を担っていただきます。・訪問入浴サービスの運営管理・利用者様へのサービス提供を支える管理業務・現場スタッフとの連携や業務調整・日々のサービスが適切に行われるための環境づくり ◆ 管理者としての役割利用者様に安心して訪問入浴をご利用いただけるよう、現場の状況を把握しながら、スタッフと連携してサービスを整えていくポジションです。 ◇ 事業所運営を支える中心的な役割 ◇ 現場とスタッフをつなぐ調整役 ◇ サービス品質の向上を目指す管理業務 ◆ 働き方日勤専従の勤務形態で、訪問入浴サービスの運営を支えていただきます。管理者として責任を持って業務に取り組みながら、利用者様の在宅生活を支えるやりがいを感じられるお仕事です。
魅力: 未経験でも管理職に挑戦できる！セントケア豊島で新たな一歩を
正社員として安定したキャリアを築ける職場環境
応募 要件: 無資格可
住所: 東京都豊島区東池袋3-20-21広宣ビル2F
向原駅から0.4km、池袋駅から0.9km、巣鴨駅から1.7km

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東池袋桑の実園デイサービスセンターの施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
60代活躍
50代活躍
学歴不問
40代活躍
女性が活躍
日曜休み

【管理者兼生活相談員】東池袋桑の実園デイサービスセンターで管理者として活躍しませんか？

給与: 給与 284,290 〜 362,140 円
仕事 内容: デイサービスの運営を支える管理者として、日勤で力を発揮できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容・デイサービスにおける管理者業務・施設運営を支える管理業務・利用者様に安心して過ごしていただけるサービス提供の管理・スタッフと連携しながら、現場をまとめる役割 ◆ 管理者としてのやりがいデイサービス全体の運営を担い、利用者様やスタッフを支える重要なポジションです。これまでの経験や知識を活かしながら、より良いサービスづくりに携わることができます。 ◆ 働き方・日勤専従・生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態・日中の時間帯を中心に、デイサービスの運営を担当利用者様に寄り添うサービスと、スタッフが力を発揮できる環境づくりを支える管理者として活躍しませんか。
魅力: 介護のプロフェッショナルとして利用者様への質の高いサービスを提供
安定した正社員雇用とキャリアアップのチャンス
募集 状況: 【日勤】8:00-17:00(月〜土)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用
住所: 東京都豊島区東池袋5-39-18
向原駅から0.1km、池袋駅から1.3km、巣鴨駅から1.4km

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セントケア巡回ステーション豊島の施設長・管理職求人（正社員）

定期巡回・随時対応型
50代活躍
未経験可
60代活躍
新卒可
学歴不問
40代活躍

セントケア巡回ステーション豊島で、あなたのキャリアを一歩先へ進めませんか？

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 定期巡回・随時対応型サービスを支える管理者として、地域の暮らしに寄り添う仕事 ◆ 具体的な業務内容定期巡回・随時対応型サービスの運営を担う管理者として、利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、サービス全体を支えていただきます。・サービス提供状況の確認、業務全体の管理・スタッフの勤務調整や業務分担・利用者様の状況に応じた支援内容の確認・スタッフ間の情報共有、連携調整・ご家族や関係機関との連絡、調整・サービスの質や運営状況の確認・必要な記録や書類の管理 ◆ 管理者としての役割現場の状況を把握しながら、スタッフが円滑に業務へ取り組める環境を整えるポジションです。利用者様一人ひとりの生活状況や希望を踏まえ、適切なサービス提供につながるようチームをまとめていただきます。現場スタッフと密に連携し、日々の変化にも目を配りながら、安定したサービス運営を目指します。 ◆ 記録・連携体制定期巡回・随時対応型サービスでは、利用者様の状況を継続的に把握し、必要な情報をスタッフ間で共有することが大切です。・日々の支援状況や利用者様の変化を確認・スタッフ間での情報共有・関係機関との連絡、調整・サービス提供に関する記録や運営管理 ◆ こんな方に向いています・介護現場での経験を活かして管理業務に挑戦したい方・スタッフをまとめ、チームで支援することにやりがいを感じる方・利用者様の在宅生活を支える仕事に関心がある方・状況を整理し、周囲と連携しながら対応できる方・サービスの質を高める運営に携わりたい方
魅力: 未経験でも安心！充実したサポート体制であなたをバックアップ
利用者様との関係を大切に、心温まるケアを提供
応募 要件: 無資格可
住所: 東京都豊島区東池袋3-20-21広宣ビル 2
向原駅から0.4km、池袋駅から0.9km、巣鴨駅から1.7km

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セントケア豊島の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
60代活躍
未経験可
新卒可
40代活躍
学歴不問

セントケア豊島で新たなキャリアを築きませんか？

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 訪問介護の運営を支える管理者として、事業所全体を見渡す仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、サービス提供を支える運営全般に携わっていただきます。・利用者様への訪問介護サービスを支える事業所運営・スタッフが円滑に業務を進めるための連携・調整・サービス提供に関わる業務全体の管理・利用者様やご家族に安心していただける環境づくり ◆ 管理者としての役割現場で働くスタッフと連携しながら、事業所全体を見渡し、より良いサービス提供につなげていくポジションです。日々の運営を整え、利用者様の在宅生活を支える訪問介護サービスを、管理者として支えていただきます。 ◆ 働き方日勤専従の勤務で、訪問介護事業所の運営やスタッフとの連携に取り組む仕事です。これまでの経験を活かして、訪問介護の現場を支える管理職として活躍できます。
魅力: セントケア豊島は未経験でも安心して働ける環境です
正社員として安定した職を手に入れる絶好のチャンスです
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都豊島区東池袋3-20-21広宣ビル2F
向原駅から0.4km、池袋駅から0.9km、巣鴨駅から1.7km

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この条件でお探しの方はこんな求人も見ています！

ソワン訪問介護センター3の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
未経験可
新卒可
学歴不問
40代活躍
年齢不問

あなたの管理者としてのスキルを活かすチャンス！「ソワン訪問介護センター3」で新たなキャリアを築きませんか？

給与: 給与 261,000 〜 326,000 円
魅力: 訪問介護の重要拠点で、あなたのリーダーシップを発揮しましょう!
共に職場の新しい風を起こしましょう！チームをリードするやりがいがあります。
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 東京都足立区千住曙町41-1
京成関屋駅から0.2km、北千住駅から1.1km、南千住駅から1.5km

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ケアサポートねりまの施設長・管理職求人（正社員）

ショートステイ
50代活躍
40代活躍
年齢不問
学歴不問
時短勤務相談可
残業ほぼなし

『ケアサポートねりま』であなたのリーダーシップを発揮しませんか？

給与: 給与 276,700 〜 383,500 円
仕事 内容: ショートステイの運営を支え、利用者様とスタッフに寄り添う施設長・管理職 ◆ 施設長・管理職としての役割・ショートステイの施設運営を担う管理職業務・利用者様が安心して過ごせる環境づくり・スタッフと連携し、サービス提供体制を整える業務・シフト制の勤務で、現場と運営の両面から施設を支えます ◆ 利用者様に寄り添うサービス提供・利用者様一人ひとりの状況に配慮した対応・日々の様子を把握し、安心できる時間を提供・スタッフと情報を共有し、より良いケアにつなげる取り組み・ショートステイならではの受け入れや生活支援を支えます ◆ 現場との連携・運営管理・スタッフが円滑に業務を進められるよう、施設全体を管理・現場の状況を確認し、必要に応じて業務を調整・チーム内での連携を大切にし、働きやすい環境づくりを推進・施設運営に関わるさまざまな業務に携わります ◆ シフト制での勤務・勤務はシフト制です・施設運営の状況に合わせて、現場を支えるポジション・管理職として責任を持ち、利用者様とスタッフの双方を支えます
魅力: 東京都練馬区で新たなキャリアをスタートするチャンスをお届けします
地域に密着した施設で、安心の就業環境とやりがい
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 東京都練馬区南大泉1-22-50
武蔵関駅から1.2km、吉祥寺駅から3.9km、三鷹駅から4.1km

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ケアサポートあだちの施設長・管理職求人（正社員）

ショートステイ
50代活躍
年齢不問
学歴不問
40代活躍
残業ほぼなし
時短勤務相談可

『ケアサポートあだち』でキャリアを築く！施設長候補を募集しています

給与: 給与 276,700 〜 383,500 円
仕事 内容: 短期利用の安心を支え、スタッフと現場を動かす施設運営の中核へ ◆ 具体的な業務内容ショートステイの施設長・管理職として、利用者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが働きやすい現場づくりを担います。・施設全体の運営管理・スタッフの勤務調整、業務分担・現場スタッフへの指示やサポート・利用者様の受け入れに関する調整・利用者様の生活状況やケア内容の確認・ご家族様や関係機関との連絡、相談対応・サービス担当者会議や施設内会議への参加・ケア内容や施設運営に関する計画、書類作成・請求業務などの事務対応・見学や契約に関する対応・利用者様に楽しんでいただく行事やレクリエーションの企画・必要に応じた介護現場のフォロー管理業務だけでなく、現場の状況を把握しながらスタッフと連携し、利用者様一人ひとりに合ったサービス提供を目指します。 ◆ ショートステイならではの施設運営利用者様の滞在期間や状態、ご家族様の希望を確認しながら、安心して過ごせる受け入れ体制を整えます。・利用前の情報確認と受け入れ準備・滞在中の様子や変化の把握・スタッフ間での申し送り、情報共有・ご家族様への状況報告や相談対応・関係職種、関係機関との連携・利用者様の状態に応じたケアの調整日々の小さな変化にも目を配り、スタッフが同じ方向を向いてケアに取り組めるよう支える役割です。 ◆ 管理職として現場を支える仕事施設長・管理職は、スタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、より良いサービスと職場環境をつくっていきます。・スタッフからの相談対応・業務上の課題や改善点の確認・会議での意見交換・チーム内の情報共有・現場の状況に応じたフォロー・サービス品質向上に向けた取り組みシフト制の勤務となるため、日々の現場状況を確認しながら、施設全体をバランスよく運営していきます。
魅力: 資格を活かせる職場で、あなたの経験を活かしませんか？
足立区での安定した正社員のポジション
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 東京都足立区千住河原町22-3
千住大橋駅から0.1km、南千住駅から0.9km、北千住駅から1.0km

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パノラマあり

カーサプラチナ中馬込の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
口コミあり(1件)
50代活躍
40代活躍
未経験可
60代活躍
学歴不問
社会保険完備

東京都大田区の住み心地の良い環境であなたのキャリアを進化させよう

給与: 給与 410,000 〜 600,000 円
魅力: 未経験者でも安心のサポート体制が整った施設
正社員として安定した働き方が実現可能
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
住所: 東京都大田区中馬込3-9-15
西馬込駅から0.6km、旗の台駅から1.5km、中延駅から1.8km

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ケアプランセンターまごころの施設長・管理職求人（正社員）

居宅介護支援
40代活躍
学歴不問
50代活躍
女性が活躍
ブランク可
社会保険完備

主任の経験を、現場づくりの力に

給与: 給与 330,000 〜 350,000 円
仕事 内容: 主任介護支援専門員としてケアプランを作成し、マネジメントとPCでの請求業務を担当します。事業所管理者としての業務も担います。利用者は35人前後で、新規プラン作成は月2～3件、認定調査は月1～3件です。携帯電話とパソコンは1人1台用意されています。業務の変更範囲はありません。
魅力: 経験をきちんと評価し、役職として任される手応え
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募 要件: 必須：主任介護支援専門員
住所: 東京都葛飾区立石2-18-5
京成立石駅から0.7km、青砥駅から1.6km、京成高砂駅から2.7km

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スピード対応

リハビリ・デイたんぽぽ永福の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
新卒可
未経験可
40代活躍
年齢不問
学歴不問

経験を活かし、現場を動かす管理職へ

給与: 給与 300,000 〜 348,514 円
仕事 内容: 管理者として、書類の作成や入力、数値・業務の管理、スタッフ教育、見学対応、契約対応を担当します。ケアマネジャーとの関係づくりとして電話連絡や営業活動を行い、地域との連携にも取り組みます。利用者には集団・個別の運動メニューを案内し、筋力トレーニングや歩行訓練、機械や平行棒を用いた機能訓練を実施します。経験のない方も社内研修でフォローします。利用者の施設内移動や車への移乗を支援し、自宅と事業所間の送迎も行います（送迎ドライバーも配置）。契約経験のある方は優遇します。将来的にはSVとして3店舗を担当することを想定しています。
魅力: 人と現場をつなぐ、施設運営の中心役
募集 状況: 【早番】7:45-17:30(月〜土)
応募 要件: 必須：自動車免許
住所: 東京都杉並区和泉3-32-4Nコート 1
永福町駅から0.3km、方南町駅から1.2km、明大前駅から1.2km

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パノラマあり

セントケアホーム下石神井の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
60代活躍
新卒可
未経験可
40代活躍
学歴不問
50代活躍

東京都練馬区で未経験から施設長を目指せる！セントケアホーム下石神井でのキャリアチャンス

給与: 給与 310,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしを支えるグループホーム運営の中核を担う管理者募集 ◆ 具体的な業務内容グループホームの管理者として、施設運営を担うお仕事です。・入居者様の暮らしを支える施設運営・スタッフと連携しながら、より良いケアを目指す管理業務・施設全体を見渡し、安心できる環境づくりを進める役割 ◆ 管理者としての働き方日勤専従の勤務で、グループホームの運営を支えるポジションです。・日中の時間帯を中心に施設運営を担当・入居者様とスタッフ双方に目を配りながら業務を推進・現場と管理の両面から、安定した施設運営に携われる環境 ◆ こんな方におすすめ・管理者としてグループホーム運営に携わりたい方・入居者様の生活を支える仕事に責任感を持って取り組める方・スタッフと協力しながら、より良い環境づくりを進めたい方・日勤専従で管理職として働きたい方
魅力: 未経験から挑戦可能！新たなキャリアをスタートしませんか？
正社員として安定した雇用環境で働ける
応募 要件: 無資格可
住所: 東京都練馬区下石神井2-8-13
上井草駅から0.8km、荻窪駅から3.1km、西荻窪駅から3.2km

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スピード対応

セントケア訪問看護ステーション調布の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
50代活躍
60代活躍
新卒可
40代活躍
学歴不問
社会保険完備

あなたのリーダーシップを活かせる！セントケア訪問看護ステーション調布での管理職を募集！

給与: 給与 399,000 〜 429,000 円
仕事 内容: 訪問看護の現場を支える管理者として、チームとともにより良いケアを目指せます ◆ 主な業務内容訪問看護ステーションの管理者として、日々のサービス提供を支える役割を担います。・訪問看護に関わる業務全体の管理・看護職員などスタッフの取りまとめ・利用者様への訪問看護サービスが円滑に行われるための調整・スタッフが安心して業務に取り組める環境づくり・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 管理者としての役割利用者様一人ひとりに適した訪問看護を届けられるよう、現場の状況を把握しながらスタッフを支えます。・スタッフ間の連携を促進・訪問看護業務の進行を管理・現場で発生する課題への対応・チームでのケア提供をサポート ◆ 日勤専従で取り組める管理業務日勤専従の管理者として、訪問看護サービスの運営を支えます。現場とスタッフの橋渡し役として、安心できるサービス提供体制を整えていく仕事です。
魅力: 未経験でも安心！充実したサポート体制であなたをバックアップ
利用者様と地域に密着した働き方！高齢者支援を通じて社会貢献を実現
応募 要件: 必須：看護師
住所: 東京都調布市国領町3-8-15都営くすのきアパート5号棟116号室
国領駅から0.2km、調布駅から1.5km、登戸駅から3.2km

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スピード対応

セントケア立石の施設長・管理職求人（正社員）

訪問入浴
50代活躍
60代活躍
40代活躍
学歴不問
未経験可
新卒可

セントケア立石で新たなキャリアを築くチャンス！訪問入浴の管理者募集中

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 訪問入浴サービスを支える管理者として、日勤で現場と運営をリードするお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問入浴に関わるサービス運営を管理する、管理者業務をお任せします。・利用者様への訪問入浴サービスを支える運営管理・サービス提供に関する現場状況の把握・スタッフとの連携や業務の調整・利用者様に安心してサービスをご利用いただくための環境づくり・訪問入浴サービス全体の円滑な進行を支える管理業務 ◆ 管理者としての役割現場の状況を把握しながら、スタッフと連携してサービスを運営するポジションです。利用者様一人ひとりに配慮したサービス提供を支え、訪問入浴に関わる業務がスムーズに進むよう、全体を見渡して取り組んでいただきます。 ◆ 働き方の特徴・日勤専従で生活リズムを整えやすい勤務形態・訪問入浴サービスの運営を担う管理者業務・現場とスタッフをつなぎ、チームでサービスを支える役割・利用者様の安心と快適な入浴を支えるやりがいのある仕事
魅力: 利用者様の笑顔を支えるやりがいのあるお仕事
充実したサポート体制と職場環境であなたをお迎えします
応募 要件: 無資格可
住所: 東京都葛飾区立石6-13-2小山ビル1F
青砥駅から0.6km、京成高砂駅から1.7km、綾瀬駅から3.0km

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スピード対応

グループホームみずほの施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
50代活躍
60代活躍
年齢不問
学歴不問
新卒可
40代活躍

【管理者候補】グループホームの管理者候補募集！未経験OK・経験者優遇♪

給与: 給与 180,000 〜 260,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしとスタッフを支える、グループホームの管理者候補として活躍 ◆ 具体的な業務内容 ◇ グループホームの運営管理 ◇ 入居者様の生活を支える環境づくり ◇ スタッフの業務調整やチーム運営 ◇ 施設内のサービス品質向上に向けた取り組み ◇ 管理者としての役割を担うための準備・実務 ◆ 管理者候補としての働き方管理者候補として、日々の施設運営に関わりながら、入居者様に安心して過ごしていただける環境づくりを進めます。スタッフ同士の連携を大切にし、現場の状況を把握しながら、より良いチームづくりを目指すポジションです。 ◆ 運営・連携について ◇ 施設全体の状況を確認しながら業務を推進 ◇ スタッフと情報を共有し、円滑な運営をサポート ◇ 入居者様の生活を第一に考えたサービス提供を目指す ◇ 管理者として必要な視点を身につけながらキャリアを築く
魅力: 利用者さまの自立を支援する施設です！
安心して働ける環境が整っています！
管理者候補として活躍してください！
応募 要件: 無資格可
住所: 東京都三鷹市新川4-25-18
仙川駅から1.8km、吉祥寺駅から3.3km、三鷹駅から3.4km

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スピード対応

セントケア大森の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
未経験可
新卒可
60代活躍
50代活躍
40代活躍
学歴不問

セントケア大森で働くことで、あなたのキャリアと人生を輝かせませんか？

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 訪問介護の現場を支える管理者として、日勤専従で事業所運営に携わるお仕事です ◆ 主な業務内容訪問介護サービスを担う事業所の管理者として、サービス提供を支える運営全般に携わっていただきます。・事業所運営に関する管理業務・訪問介護サービスの提供体制づくり・スタッフが円滑に業務を進めるためのサポート・利用者様へのサービス提供を支える調整業務・日々の業務状況を確認し、よりよいサービスにつなげる取り組み ◆ 管理者としての役割現場スタッフと連携しながら、利用者様が安心して訪問介護サービスを受けられる環境を整えていくポジションです。スタッフを支える立場として、事業所全体の状況を把握し、関係者との調整や運営上の対応を行います。これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、事業所をまとめる役割を担えます。 ◆ 働き方の特徴・日勤専従で生活リズムを整えやすい勤務・訪問介護事業所の運営を支える管理職ポジション・現場スタッフとの連携を大切にしながら進める業務・利用者様へのよりよいサービス提供を目指せる環境 ◆ こんな方におすすめ・介護の経験を活かして管理職に挑戦したい方・スタッフを支え、チームをまとめることにやりがいを感じる方・訪問介護のサービス運営に携わりたい方・利用者様とスタッフ双方にとって安心できる事業所づくりを目指したい方
魅力: 安心の未経験スタート！新しいチャレンジを応援します
働きながら地域社会に貢献！やりがいのある仕事環境
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都大田区大森北2-4-11米山ビル2F
大森海岸駅から0.4km、西大井駅から2.1km、西馬込駅から2.4km

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ケアハウス押上の施設長・管理職求人（正社員）

ケアハウス
60代活躍
40代活躍
学歴不問
50代活躍
社会保険完備
住宅手当

新たなキャリアの扉を開く管理職としての挑戦 - 株式会社健康会ケアハウス押上

給与: 給与 227,007 〜 342,207 円
仕事 内容: ケアハウスの運営を支える管理者として、日勤専従で活躍できます ◆ お任せする役割ケアハウスの管理者として、施設全体の運営を担うポジションです。・入居者様の安心した暮らしを支える施設運営・施設長・管理職としての管理業務・スタッフが円滑に働ける環境づくり・施設運営に関わる業務全般 ◆ 働き方の特徴・日勤専従で生活リズムを整えやすい勤務形態・現場を支えながら、施設全体を見渡して働ける管理職・入居者様の暮らしとスタッフの働きやすさの両方に関わる仕事・これまでの介護・福祉の経験を、施設運営に活かせるポジション ◆ 管理者としてのやりがいケアハウスで過ごす入居者様を支え、スタッフと連携しながら施設をより良い環境へ導いていく役割です。日々の運営を通じて、施設全体の安心と安定を支えるやりがいを感じられます。
魅力: あなたの可能性を広げるチャンス
正社員として安定した働き方とやりがいある毎日
募集 状況: 【日勤】8:30-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-17:30(月〜日)、【日勤】10:15-18:45(月〜日)
応募 要件: 歓迎：社会福祉士、自動車免許 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都墨田区文花1-10-10
小村井駅から0.6km、押上〈スカイツリー前〉駅から0.8km、曳舟駅から1.1km

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訪問看護ステーションささえ浜田山営業所の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
積極採用
50代活躍
40代活躍
学歴不問
女性が活躍
住宅手当
年間休日120日以上

現場を導く経験が、管理者として輝く

給与: 給与 500,000 〜 600,000 円
仕事 内容: 訪問看護の現場を支える管理者として、チーム運営とサービス品質向上に取り組む仕事 ◆ 具体的な業務内容訪問看護サービスの運営を担う管理者として、現場の状況を把握しながら、スタッフが円滑に業務を進められる環境づくりに取り組みます。・利用者様への訪問看護サービスに関わる管理業務・スタッフ間の連携や業務調整・訪問看護業務が適切に行われるための現場サポート・サービス内容や現場の状況確認・関係職種との連携を通じた支援体制づくり ◆ 管理者としての役割利用者様一人ひとりに適した看護サービスを提供できるよう、現場スタッフを支えながら、事業所全体の運営を進めていきます。 ◇ スタッフが相談しやすい環境づくり ◇ チーム内の情報共有と連携 ◇ サービス品質の維持・向上 ◇ 現場で生じる課題の把握と対応 ◆ 働き方について日勤専従の管理者として、訪問看護の現場と事業所運営の両面に関わるポジションです。これまでの看護経験やマネジメント経験を活かし、利用者様とスタッフの双方を支える役割を担います。
魅力: 看護の経験を、運営の力に変えられるポジション
スタッフが動きやすい環境を整え、支援の質を高める
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：看護師
住所: 東京都杉並区浜田山3-33-18内藤ビル 105
浜田山駅から0.1km、下高井戸駅から2.3km、荻窪駅から2.5km

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ケアハウス堀船の施設長・管理職求人（正社員）

ケアハウス
50代活躍
60代活躍
学歴不問
40代活躍
社会保険完備
住宅手当

ケアハウス堀船のやりがいある管理職への挑戦

給与: 給与 227,007 〜 342,207 円
仕事 内容: 日勤専従の管理者としてケアハウスの運営を担うお仕事です ◆ 施設運営を支える管理者業務・ケアハウスの管理者として、施設全体の運営を担います・入居者様が安心して生活できる環境づくりを支えます・スタッフと連携しながら、日々の施設運営を進めます ◆ 入居者様に寄り添う運営・入居者様の暮らしを大切にしながら、施設運営に取り組みます・現場の状況を把握し、より良いサービス提供につなげます・施設全体を見渡し、円滑な運営を目指します ◆ 日勤専従で働きやすい管理職・日勤専従の管理者として、安定した勤務スタイルで働けます・これまでの経験を活かし、施設運営の中心として活躍できます・入居者様とスタッフを支える、やりがいのあるポジションです
魅力: 管理者としての新しい一歩を踏み出そう
成長できる職場環境と安定した雇用形態で安心
募集 状況: 【日勤】8:30-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-17:30(月〜日)、【日勤】10:15-18:45(月〜日)
応募 要件: 歓迎：社会福祉士、自動車免許 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都北区堀船3-30-6
梶原駅から0.1km、尾久駅から0.8km、王子駅から0.9km

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エイプレイス赤羽の施設長・管理職求人（正社員）

定期巡回・随時対応型
50代活躍
40代活躍
学歴不問
ブランク可
駅近
シフト制

現場を動かし、収入も伸ばす管理職へ

給与: 給与 298,600 円
仕事 内容: 定期巡回サービスを支える管理者として、事業所運営とチームづくりに携わる仕事です ◆ 主な業務内容定期巡回・随時対応型サービスの管理者として、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、サービス提供を支える事業所運営を担います。・事業所運営全般の管理・サービス提供体制の整備・調整・スタッフとの連携およびチーム運営・利用者様に関する情報の把握・調整・サービス品質の管理・現場が円滑に動くための各種マネジメント業務 ◆ 定期巡回サービスならではの役割必要なときに必要な支援を届ける定期巡回・随時対応型サービスでは、利用者様の状況を把握し、スタッフや関係者と連携しながら適切なサービス提供につなげることが大切です。管理者として、現場と事業所運営の橋渡しを行い、チーム全体で利用者様を支える体制づくりに取り組みます。 ◆ 管理者として働く魅力・介護の現場経験を運営やマネジメントに生かせる・スタッフと協力しながらサービスをつくり上げられる・利用者様の在宅生活を支える仕組みに携われる・事業所全体を見渡し、より良いケアの実現を目指せる ◆ 勤務について勤務はシフト制です。日々のサービス提供を支える管理者として、事業所の状況に合わせた調整力と、スタッフ・利用者様に寄り添う姿勢を発揮できるポジションです。
魅力: 責任あるポジションだからこそ、評価の軸が見えやすい
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 東京都北区志茂4-39-5
志茂駅から0.3km、赤羽岩淵駅から1.0km、赤羽駅から1.1km

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デイリハ友の里の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
新卒可
年齢不問
学歴不問
40代活躍
ブランク可

現場を動かす手応えを、下丸子で

給与: 給与 309,000 〜 350,000 円
仕事 内容: デイサービスの運営を支え、利用者様の毎日を彩る管理職として活躍！ ◆ 具体的な業務内容デイサービスの施設長・管理職として、現場を円滑に動かし、利用者様が安心して通える環境づくりを担います。・スタッフの勤務シフト作成・スタッフの勤怠や業務管理・サービス提供に関する実績入力・各種報告業務・デイサービス運営に付随する管理業務・介護業務や利用者様のサポート・現場に関する事務処理管理業務だけでなく、必要に応じて現場にも関わりながら、スタッフと協力してより良いサービスを目指していくポジションです。 ◆ 利用者様に寄り添うサービスづくり利用者様が「通うことが楽しみ」と感じられるよう、一人ひとりの様子に目を配り、安心して過ごせる環境を整えます。スタッフ間の連携を大切にしながら、日々のサービス内容や業務の流れを見直し、施設全体の質の向上につなげていきます。 ◆ 管理職としてのやりがい施設運営を支える中心的な役割として、スタッフが働きやすい環境づくりや、現場の課題解決にも携われます。利用者様の笑顔やスタッフの成長を身近に感じながら、デイサービス全体をより良い方向へ導いていける、やりがいのある仕事です。 ◆ 日勤専従で生活リズムも安定勤務は日勤専従。日中のサービス提供時間帯を中心に、現場と運営の両面から施設を支えます。これまでの介護経験や現場で培った知識を活かし、管理職として新たなキャリアを築きたい方に適したお仕事です。
魅力: 日々の運営を整え、利用者様の一日を支える役割
経験を生かしながら、運営の要として活躍
募集 状況: 【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都大田区下丸子2-29-1THビル1F
武蔵新田駅から0.5km、新川崎駅から2.2km、蒲田駅から2.4km

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