現場を動かし、収入も伸ばす管理職へ
- 【役職手当・資格手当】日々の責任が待遇にきちんと反映される、管理者ポジションです。
- 【賞与は評価連動】現場運営やチームづくりの成果が、年2回の賞与に結びつきます。
- 【住宅手当などの各種制度】暮らしを支える制度がそろい、長く働く土台を整えやすい環境です。
- 【定期巡回の管理者経験を深められる】介護と運営の両面に関わり、視野の広いマネジメント力が身につきます。
責任あるポジションだからこそ、評価の軸が見えやすい
エイプレイス赤羽では、介護サービスの品質管理、人材の管理、収支の把握まで、事業所運営の中核を担います。介護福祉士の資格に加え、管理職・サービス提供責任者・リーダー業務のいずれかの経験を活かしながら、現場を整え、利用者様への支援がスムーズに回る仕組みをつくっていく役割です。評価連動の賞与や役職に応じた手当があるため、日々の取り組みが待遇面にもつながりやすい点が魅力です。
