管理者として、在宅看護を支える一歩先の役割へ
- 給与
- 給与 318,469 〜 404,258 円
- 仕事
内容 - 訪問看護の現場とチームを支える管理者として、地域に寄り添うステーション運営を担います ◆ 具体的な業務内容 訪問看護ステーションの管理者として、スタッフが安心して看護を提供できる環境づくりと、事業所運営をお任せします。 ・利用者様のご自宅で行う訪問看護サービスの管理 ・スタッフの業務調整やチーム運営 ・看護職員への相談対応、指導、育成 ・利用者様やご家族への対応 ・主治医やケアマネジャーなど、関係機関との連携 ・訪問看護の提供状況やサービス内容の確認 ・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 管理者としての役割 利用者様一人ひとりの療養生活を支えるため、現場の状況を把握しながら、スタッフや関係職種との連携を進めます。 看護職員が悩みや課題を抱え込まないよう相談しやすい関係を築き、チームでより良い訪問看護を実現していくポジションです。 ◆ 利用者様に寄り添う訪問看護 利用者様の生活の場へ訪問し、健康状態や療養上の課題に合わせた看護を提供する訪問看護ステーションです。 管理者として運営面だけでなく、利用者様の安心につながるサービスづくりにも関わり、地域に根ざした看護を支えていただきます。 ◆ 日勤専従での働き方 日勤専従の管理者として、訪問看護ステーションの運営とスタッフのサポートに取り組みます。 これまでの看護経験やマネジメント経験を活かし、現場と管理の両面からステーションを牽引したい方に適した仕事です。
- 魅力
- 現場をまとめるほど、手応えが大きくなる職場です
チームで支えるから、管理者として視野を広げやすい - 募集
状況 - 【日勤】8:45-17:45(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：看護師、准看護師
- 住所
- 東京都豊島区南長崎6-34-3ツム・アウフタクト2F
東長崎駅から0.4km、千川駅から1.2km、小竹向原駅から1.4km
訪問看護 ステーションホームケア練馬の
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