【10/9更新】東京都の施設長・管理職の求人・転職（年収250万円以上）（新着43件/急募あり）- 2ページ目

セントケア赤羽の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
60代活躍
学歴不問
新卒可
未経験可
40代活躍

セントケア赤羽で管理職としてのキャリアを築きませんか？

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 訪問介護の現場とスタッフを支える管理者として、事業所運営に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、サービス提供を支える運営全般に携わっていただきます。・訪問介護サービスの運営管理・スタッフが円滑に業務を進められる環境づくり・利用者様へのサービス提供を支える事業所運営・現場と事業所をつなぐ調整業務・日々の業務状況を確認し、より良いサービスを目指す取り組み ◆ 管理者としての役割利用者様に安心してサービスをご利用いただけるよう、訪問介護の現場を支える中心的なポジションです。スタッフとの連携を大切にしながら、事業所全体を見渡し、安定したサービス提供につなげていきます。 ◆ 働き方の特徴日勤専従の勤務形態で、訪問介護事業所の管理業務に集中して取り組めます。これまでの介護経験や現場理解を活かし、利用者様とスタッフ双方を支える管理者として活躍できるお仕事です。
魅力: 経験を問わない新たな挑戦の場、セントケア赤羽
正社員として安定した働き方を実現
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都北区志茂2-50-2グランドメゾン赤羽102
志茂駅から0.5km、赤羽岩淵駅から0.6km、赤羽駅から0.6km

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パノラマあり

セントケアホーム上井草の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
50代活躍
未経験可
40代活躍
新卒可
60代活躍
学歴不問

セントケアホーム上井草であなたのキャリアを新たな高みへ！魅力満載の管理職求人募集

給与: 給与 310,000 円
仕事 内容: 日勤専従でグループホームの運営を支える管理者のお仕事です ◆ お仕事内容グループホームの管理者として、入居者様の暮らしを支える施設運営に携わっていただきます。・施設運営を担う管理者業務・入居者様の生活を支える環境づくり・日勤専従での勤務 ◆ 求められる役割入居者様が安心して日々を過ごせるよう、施設全体を見渡しながら運営を支えるポジションです。・グループホームの運営をリード・施設の状況を把握し、よりよい環境づくりを推進・管理者として職員と連携しながら業務を進行 ◆ 働き方日勤専従の管理者として、生活リズムを整えながら施設運営に取り組めます。
魅力: 未経験でも安心スタート！豊かな成長機会をご提供
チームワークとコミュニケーション重視の職場環境
応募 要件: 無資格可
住所: 東京都杉並区上井草2-26-10
上井草駅から0.4km、西荻窪駅から2.2km、荻窪駅から2.4km

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訪問看護ステーションささえ千歳烏山営業所の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
積極採用
50代活躍
学歴不問
服装自由
社会保険完備
駅近
即日勤務可

あなたの次のキャリアステップとして、訪問看護の管理職に挑戦しませんか？

給与: 給与 500,000 〜 600,000 円
仕事 内容: 訪問看護ステーションを支える管理者として、日勤帯で運営とチームをリード ◆ 管理者としての役割訪問看護の現場を支える管理者として、ステーションの運営管理やスタッフとの連携を担うお仕事です。・訪問看護サービス全体の運営管理・看護スタッフとの連携、業務調整・利用者様へのサービス提供を支える体制づくり・現場が円滑に進むための情報共有や調整 ◆ 利用者様に寄り添う訪問看護利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、訪問看護に関わるスタッフをまとめながら、より良いサービス提供を目指します。現場の状況を把握し、スタッフが力を発揮できる環境を整えることが、管理者としての大切な役割です。 ◆ 日勤専従で取り組める管理業務日勤専従の管理者として、訪問看護ステーションの運営を担います。 ◇ 管理職としての経験を活かしたい方 ◇ 看護スタッフとの連携を大切にできる方 ◇ 訪問看護のサービス運営に携わりたい方 ◇ 利用者様を支えるチームづくりに取り組みたい方訪問看護の現場とスタッフをつなぎ、ステーションの運営を支えるポジションです。
魅力: 手厚いサポートで管理者になれるチャンス
世田谷で働く魅力！地域密着型で利用者様の笑顔に貢献
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：看護師
住所: 東京都世田谷区南烏山6-6-7クワイエットプレイスB05
千歳烏山駅から0.2km、下高井戸駅から3.8km、西荻窪駅から4.0km

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土屋訪問介護事業所足立センターの施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
新卒可
40代活躍
未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし

介護の未来を拓く！土屋訪問介護事業所足立センターで管理職を募集

給与: 給与 290,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営に力を発揮できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様へのサービス提供を支えながら、事業所全体の運営に携わっていただきます。・訪問介護サービスの運営管理・利用者様へのサービス提供を支える業務・スタッフが円滑に働ける環境づくり・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 管理者としての役割現場を支えるスタッフと連携し、利用者様に適切なサービスを届けられるよう、事業所全体をまとめるポジションです。日々の状況を把握しながら、スタッフや関係者との連携を図り、より良いサービス提供につなげていきます。 ◆ 働き方日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら管理者業務に取り組めます。これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、訪問介護の運営を支える仕事に挑戦したい方に適した環境です。
魅力: 地域に根ざし、利用者様の暮らしを支える誇り高き職場
スキルと経験をさらに高めるチャンスを提供
募集 状況: 【日勤】8:45-17:45(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都足立区千住1-4-1東京芸術センター1705
北千住駅から0.5km、南千住駅から1.4km、町屋駅から1.8km

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スピード対応

ケアフレンズの施設長・管理職求人（正社員）

障がい者支援
口コミあり(1件)
50代活躍
未経験可
年齢不問
新卒可
学歴不問
女性が活躍

【管理者兼サービス提供責任者】障がい者支援の未来を共に創る：ケアフレンズの管理者兼サービス提供責任者を募集

給与: 給与 326,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 障がいのある利用者様の在宅生活を支える訪問介護事業所の管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容障がい者支援の訪問介護サービスを担う事業所で、管理者として運営を支えていただきます。・訪問介護サービスに関わる管理業務・利用者様の生活を支えるサービス提供の調整・訪問スタッフとの連携や業務管理・事業所運営に関する各種対応 ◆ 日勤専従で取り組める管理者業務勤務は日勤専従。訪問介護の現場と事業所運営をつなぐ役割として、利用者様に必要な支援が届く体制づくりに携わります。これまでの介護・障がい福祉の経験を活かしながら、サービス全体を見渡して取り組みたい方に適したポジションです。 ◆ 仕事のやりがい利用者様の暮らしを身近で支える訪問介護サービス。スタッフとの連携を大切にしながら、より良い支援につなげていく管理者として、事業所の運営を支えることができます。
魅力: やりがいのある環境で成長を実感
東京都江戸川区の中心で、充実したキャリアを実現
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 東京都江戸川区瑞江2-17-9グランドハイツ101
瑞江駅から0.2km、市川駅から3.9km、本八幡駅から4.0km

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訪問看護ステーションnico東久留米の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
未経験可
50代活躍
新卒可
学歴不問
年齢不問
40代活躍

あなたのリーダーシップを活かす場所—訪問看護ステーションnico東久留米で施設長に挑戦！

給与: 給与 360,000 〜 450,000 円
仕事 内容: 訪問看護の現場を支える管理職！日勤専従でステーション運営を担うお仕事です ◆ 主な業務内容訪問看護ステーションの管理職として、日々のサービス提供を支え、利用者様に安心して在宅療養を続けていただける環境づくりに携わります。・訪問看護サービスの運営管理・スタッフが円滑に業務を進めるための調整・利用者様へのサービス提供に関する管理・現場全体を見渡した業務改善や運用のサポート・スタッフと連携したステーションづくり ◆ 管理職としてのやりがい利用者様へのケアだけでなく、スタッフが働きやすい環境を整え、訪問看護サービス全体を支えるポジションです。現場の状況を把握しながらチームをまとめ、より良いサービス提供につなげていく、責任とやりがいのあるお仕事です。 ◆ 働き方日勤専従の勤務で、訪問看護ステーションの運営に集中して取り組めます。これまでの看護経験やマネジメント経験を活かし、利用者様とスタッフの双方を支える管理職としてご活躍いただけます。
魅力: 地域医療に貢献するやりがい—訪問看護ステーションnico東久留米での一歩
スタッフと利用者様を繋ぐ架け橋—温かなコミュニティ作りをサポート
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：看護師
住所: 東京都東久留米市前沢4-32-9
花小金井駅から1.9km、小平駅から2.1km、萩山駅から3.0km

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セントケア巡回ステーション豊島の施設長・管理職求人（正社員）

定期巡回・随時対応型
新卒可
未経験可
50代活躍
60代活躍
学歴不問
40代活躍

セントケア巡回ステーション豊島で、あなたのキャリアを一歩先へ進めませんか？

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 定期巡回・随時対応型サービスを支える管理者として、地域の暮らしに寄り添う仕事 ◆ 具体的な業務内容定期巡回・随時対応型サービスの運営を担う管理者として、利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、サービス全体を支えていただきます。・サービス提供状況の確認、業務全体の管理・スタッフの勤務調整や業務分担・利用者様の状況に応じた支援内容の確認・スタッフ間の情報共有、連携調整・ご家族や関係機関との連絡、調整・サービスの質や運営状況の確認・必要な記録や書類の管理 ◆ 管理者としての役割現場の状況を把握しながら、スタッフが円滑に業務へ取り組める環境を整えるポジションです。利用者様一人ひとりの生活状況や希望を踏まえ、適切なサービス提供につながるようチームをまとめていただきます。現場スタッフと密に連携し、日々の変化にも目を配りながら、安定したサービス運営を目指します。 ◆ 記録・連携体制定期巡回・随時対応型サービスでは、利用者様の状況を継続的に把握し、必要な情報をスタッフ間で共有することが大切です。・日々の支援状況や利用者様の変化を確認・スタッフ間での情報共有・関係機関との連絡、調整・サービス提供に関する記録や運営管理 ◆ こんな方に向いています・介護現場での経験を活かして管理業務に挑戦したい方・スタッフをまとめ、チームで支援することにやりがいを感じる方・利用者様の在宅生活を支える仕事に関心がある方・状況を整理し、周囲と連携しながら対応できる方・サービスの質を高める運営に携わりたい方
魅力: 未経験でも安心！充実したサポート体制であなたをバックアップ
利用者様との関係を大切に、心温まるケアを提供
応募 要件: 無資格可
住所: 東京都豊島区東池袋3-20-21広宣ビル 2
向原駅から0.4km、巣鴨駅から1.7km、要町駅から2.0km

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スピード対応
パノラマあり

セントケアホームお花茶屋の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
新卒可
未経験可
50代活躍
40代活躍
60代活躍
学歴不問

心を込めた介護で安心と笑顔を届ける『セントケアホームお花茶屋』で活躍しませんか？

給与: 給与 310,000 円
仕事 内容: グループホームの運営を支える管理者として、入居者様とスタッフに寄り添うお仕事 ◆ 管理者としての主な役割グループホームの運営を担う管理者として、施設全体が円滑に機能するよう管理業務に携わっていただきます。・入居者様の生活を支える施設運営・スタッフが働きやすい環境づくり・日々の業務がスムーズに進むよう全体を調整・施設の運営状況を確認し、必要な対応を検討・入居者様やご家族様に配慮した施設づくり ◆ 入居者様に寄り添う運営グループホームでは、入居者様一人ひとりの生活を大切にした支援が求められます。現場の状況を把握しながら、安心して過ごせる環境づくりを進めていくポジションです。 ◆ スタッフを支える管理業務現場スタッフと連携し、日々の業務が円滑に進むようサポートします。施設全体を見渡しながら、スタッフとのコミュニケーションを大切にした運営を行います。 ◆ 日勤専従で取り組める管理者業務日勤専従の管理者として、日中の施設運営を中心に担当します。入居者様の様子や現場の動きを確認しながら、グループホーム全体を支えていくお仕事です。
魅力: 未経験から管理職へのステップアップが可能！セントケアホームお花茶屋の魅力
職場環境とキャリアアップのサポートが充実しています！
応募 要件: 無資格可
住所: 東京都葛飾区宝町2-11-18
お花茶屋駅から0.5km、青砥駅から1.9km、綾瀬駅から2.1km

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セントケア巡回ステーション板橋の施設長・管理職求人（正社員）

定期巡回・随時対応型
60代活躍
50代活躍
新卒可
40代活躍
学歴不問
未経験可

セントケア巡回ステーション板橋で新たなキャリアをスタートしよう！

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 定期巡回・随時対応型サービスを支える管理者として、事業所運営とチームづくりに携わる仕事です ◆ 具体的な業務内容定期巡回・随時対応型のサービスにおける管理者として、利用者様への支援が円滑に進むよう、現場全体を管理します。・事業所の運営管理・利用者様へのサービス提供体制の確認・スタッフ間の連携・調整・現場業務の状況把握・サービス内容や対応状況の確認・チームでの支援に向けた業務調整 ◆ 管理者としての役割利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、定期的な訪問と必要時の対応を行うサービスを、チームで支えていきます。スタッフがそれぞれの役割を発揮できるよう連携を図り、事業所全体を見渡しながら、より良いサービス提供を目指します。 ◆ 働き方・業務の進め方シフト制の勤務で、定期巡回・随時対応型サービスの運営を担います。・日々のサービス提供状況を確認・スタッフと情報を共有しながら業務を調整・利用者様の状況に応じた支援体制を検討・現場と事業所運営をつなぐ管理業務を担当利用者様に寄り添う支援と、スタッフが働きやすい環境づくりの両方に関わる、責任とやりがいのあるポジションです。
魅力: 未経験でも安心！充実したサポート体制で管理職にチャレンジ
働きやすい正社員の環境で、安定した未来を築こう
応募 要件: 無資格可
住所: 東京都板橋区上板橋1-16-6町田ビル1F
上板橋駅から0.3km、氷川台駅から1.7km、小竹向原駅から2.0km

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スピード対応

デイサービス元気倶楽部の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
新卒可
50代活躍
未経験可
学歴不問
住宅手当
残業ほぼなし

現場を動かす手応えを、次の一歩に

給与: 給与 300,000 〜 356,000 円
仕事 内容: 日勤専従の施設長としてデイサービスの運営を担う、管理職のお仕事です ◆ 施設長としての役割デイサービスの運営を担う施設長として、日々の現場を支えるポジションです。利用者様に安心して過ごしていただけるサービスづくりと、スタッフが力を発揮できる環境づくりに取り組みます。 ◆ 具体的な業務内容・デイサービス全体の運営管理・現場スタッフのマネジメント・利用者様へのサービス提供に関する管理・日々の業務が円滑に進むための調整・施設運営に関わる各種管理業務 ◆ 働き方の特徴・日勤専従で生活リズムを整えやすい勤務形態・現場とスタッフを支えながら運営力を発揮できる・利用者様に寄り添うサービスづくりに携われる・管理職として施設全体を見渡し、より良い運営を目指せる仕事
魅力: 管理職として、現場の中心に立てる環境
有資格者が活かしやすい、信頼を積み重ねる仕事
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）、社会福祉士
住所: 東京都大田区南蒲田2-30-17伊勢元ハイツ1F
糀谷駅から0.7km、京急蒲田駅から0.9km、蒲田駅から1.2km

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正和クラブ千束の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
新卒可
学歴不問
50代活躍
40代活躍
社会保険完備
駅近

正和クラブ千束で新たな挑戦を！管理職として輝くチャンス

給与: 給与 277,000 〜 494,000 円
仕事 内容: 日勤専従でデイサービスの運営を支える施設長のお仕事 ◆ 施設長としての役割デイサービスの運営を担う施設長として、日中のサービス提供を支えながら、施設全体を見渡して業務を進めていただきます。・施設運営に関わる幅広い業務・スタッフとの連携や業務の調整・利用者様が安心して過ごせる環境づくり・日々のサービス提供を円滑に進めるための管理業務 ◆ 働き方の特徴勤務は日勤専従です。日中の時間帯を中心に、利用者様へのサービスと施設運営を支える役割としてご活躍いただけます。現場の状況を把握しながら、スタッフと連携してデイサービスを運営していく、責任とやりがいのあるポジションです。 ◆ こんな方に向いています・デイサービスの運営に携わりたい方・周囲と連携しながら業務を進められる方・利用者様やスタッフに寄り添った施設づくりを目指せる方・施設全体を見渡し、責任感を持って行動できる方
魅力: デイサービスを支える施設長としての重要な役割
チームをリードし、地域社会に貢献する充実感
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜土)、【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 東京都大田区南千束1-7-14
北千束駅から0.3km、旗の台駅から0.7km、大岡山駅から0.9km

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レッツ倶楽部国立の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
積極採用
口コミあり(1件)
未経験可
50代活躍
40代活躍
新卒可
学歴不問
女性が活躍

現場をまとめる力が、地域の機能訓練を動かす

給与: 給与 292,585 〜 350,000 円
仕事 内容: デイサービスの運営を支える施設長として、利用者様に寄り添う現場づくりを担う仕事です ◆ 施設長としての役割・デイサービスの運営全般を担う施設長業務・利用者様が安心して過ごせる環境づくり・スタッフと連携し、よりよいサービス提供を目指す現場運営・施設全体を見渡し、円滑な業務を支えるマネジメント ◆ 日勤専従で働ける環境・日勤専従の勤務形態・生活リズムを整えながら、施設運営の中心として活躍・利用者様やスタッフとの関わりを大切にしながら業務を進めます ◆ こんな方におすすめ・デイサービスの運営に携わりたい方・これまでの経験を活かして施設全体を支えたい方・利用者様に寄り添ったサービスづくりを大切にできる方・スタッフと協力しながら、よりよい現場を目指せる方
魅力: 数字だけでは見えない、日々の工夫がきちんと評価される仕事
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募 要件: 必須：自動車免許 ※無資格の方でも応募可能です。
歓迎：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員） ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都国立市富士見台4-37-1
矢川駅から0.4km、立川駅から2.0km、西国分寺駅から3.2km

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トライ南砂の施設長・管理職求人（契約社員）

デイサービス
50代活躍
新卒可
年齢不問
未経験可
学歴不問
社会保険完備

現場を動かす手応えを、施設長として

給与: 給与 250,000 〜 440,000 円
仕事 内容: 日勤専従の施設長としてデイサービスの運営を支える、管理職のお仕事です ◆ 施設長としての役割・デイサービスの運営を担う施設長として、事業所全体を管理するポジションです。・利用者様へのサービス提供を支える立場として、日々の運営を進めていただきます。・管理職として、事業所の状況を把握しながら業務に取り組みます。 ◆ 働き方・シフトは日勤専従です。・施設長として、デイサービスの円滑な運営を支える役割をお任せします。
魅力: 支えるだけで終わらない。現場を前に進める役割
応募に必要な条件と、活かせる強み
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜土)
住所: 東京都江東区東砂8-21-4浅上ビル1F
南砂町駅から1.0km、新木場駅から2.9km、住吉駅から3.2km

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新着

グリーンデイ徳丸の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
新卒可
未経験可
学歴不問
40代活躍
年齢不問

現場も数字も動かす管理者へ

給与: 給与 347,000 〜 444,200 円
仕事 内容: 店舗管理・マネージメント業務 ◎スタッフ管理（勤怠管理//新人教育/面接・採用活動） ◎利用者さま・ご家族対応 ◎会議やケアマネジャーとの連携 ◎営業活動（案件獲得） ◎業績管理など。
魅力: 未経験からでも運営の中心に立てる理由
学び続けられる仕組みと、長く働きやすい環境
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 東京都板橋区徳丸7-2-4
高島平駅から1.0km、西高島平駅から2.1km、地下鉄赤塚駅から2.2km

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セントケア巡回ステーション西糀谷の施設長・管理職求人（正社員）

定期巡回・随時対応型
未経験可
50代活躍
新卒可
60代活躍
40代活躍
学歴不問

セントケア巡回ステーション西糀谷で管理者として輝くキャリアを築きませんか？

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 定期巡回・随時対応型サービスを支える管理者として、運営とチームを担う仕事 ◆ 管理者としての主な役割定期巡回・随時対応型サービスの運営を支える管理者として、サービス提供体制の管理やスタッフとの連携を担います。・利用者様へのサービス提供が円滑に進むよう、現場全体を管理・スタッフ間の情報共有や連携を促進・日々の業務状況を確認し、必要な調整を実施・より良いサービス提供に向けた運営管理・利用者様やご家族に安心していただける体制づくり ◆ 現場を支える運営・調整業務定期巡回・随時対応型サービスでは、利用者様の状況に応じた対応と、スタッフ同士の連携が大切です。管理者として現場の状況を把握し、チームがスムーズに動けるよう支えていただきます。 ◇ サービス提供に関する確認・調整 ◇ スタッフへの業務指示や連携 ◇ 利用者様の状況に応じた対応方針の確認 ◇ 現場で生じた課題の把握と改善 ◆ シフト制での勤務勤務はシフト制です。管理者として日々のサービス提供状況を確認しながら、スタッフと協力して安定した運営を目指します。 ◆ チームの中心として活躍施設長・管理職として、スタッフをまとめながらサービス全体を見渡すポジションです。これまでの経験を活かして、利用者様を支えるチームづくりや事業所運営に携わりたい方に適した仕事です。
魅力: 未経験から介護業界のリーダーへ！充実したサポート体制で安心スタート
地域密着型の介護サービスで、利用者様の幸せをサポート
応募 要件: 無資格可
住所: 東京都大田区西糀谷2-9-4-2F
大鳥居駅から0.9km、京急蒲田駅から1.3km、蒲田駅から2.0km

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スピード対応
パノラマあり

セントケアホーム三鷹新川の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
未経験可
新卒可
50代活躍
60代活躍
40代活躍
学歴不問

あなたのリーダーシップを試す場、セントケアホーム三鷹新川で施設長を目指しませんか？

給与: 給与 310,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしを支えるグループホームの管理者として、日勤中心に施設運営を担う仕事 ◆ 具体的な業務内容グループホームの管理者として、日勤専従で施設運営に携わっていただきます。・入居者様の暮らしを支える施設運営・管理者としての現場管理・施設全体の運営に関わる業務 ◆ 働き方の特徴日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら管理者としての役割を担えます。・夜勤を含まない日勤中心の働き方・グループホーム全体を見渡しながら運営に携わるポジション・入居者様の安心した暮らしを支える責任ある仕事 ◆ 管理者としてのやりがい入居者様にとって身近な生活の場であるグループホームを支え、施設運営の中心として活躍できる仕事です。日々の暮らしに寄り添う現場を、管理者の立場から支えていきます。
魅力: 未経験でも安心！充実したサポート体制でキャリアを築けます
安定した正社員雇用で、長く働ける環境を提供
応募 要件: 無資格可
住所: 東京都三鷹市新川6-4-30
井の頭公園駅から2.1km、三鷹駅から2.4km、吉祥寺駅から2.5km

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スピード対応

リハビリ訪問看護ステーションハピネスケアの施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
50代活躍
40代活躍
年齢不問
学歴不問
社会保険完備
残業ほぼなし

リハビリ訪問看護ステーションハピネスケアで新しい挑戦を始めませんか？施設長・管理職を募集！

給与: 給与 330,000 〜 460,000 円
仕事 内容: 訪問看護の現場を支える施設長・管理職として、日勤でチーム運営に携わる仕事 ◆ 施設長・管理職としての役割訪問看護ステーションの運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。 ◇ 利用者様への訪問看護サービスを支える現場づくり ◇ スタッフが連携して働ける環境の整備 ◇ 日々の業務が円滑に進むよう、ステーション全体を管理 ◇ チームをまとめ、より良い看護サービスの提供を目指す役割 ◆ 日勤専従で働ける環境勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理職としての業務に集中しやすい働き方です。利用者様やスタッフとの関わりを大切にしながら、訪問看護の現場を支えていきます。
魅力: 成長とやりがいを同時に！経験を活かし、施設をリードする役割を担うチャンス
東京都新宿区高田馬場の好ロケーション！アクセス抜群で通勤も便利
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募 要件: 必須：看護師
住所: 東京都新宿区高田馬場1-24-27ドゥマール市川201
高田馬場駅から0.2km、東新宿駅から1.4km、早稲田駅から1.6km

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グループホームきらら調布の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
50代活躍
未経験可
新卒可
学歴不問
年齢不問
40代活躍

調布市上石原のグループホームで施設長募集｜入居者様の暮らしを支え、チームを率いる正社員として新しい挑戦をしませんか

給与: 給与 330,000 〜 395,000 円
魅力: 未経験からでも施設運営の要へ成長できる充実の伴走体制と、安心して挑戦できるスターツケアサービスの支援
地域密着の現場で裁量を発揮しチームを牽引、入居者様第一の運営でやりがいとキャリアの広がりを実感
福利厚生について
募集 状況: 【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】17:00-9:30(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 東京都調布市上石原2-7-18
西調布駅から0.3km、調布駅から1.6km、東府中駅から3.2km

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セントケア三鷹の施設長・管理職求人（正社員）

訪問入浴
60代活躍
未経験可
50代活躍
40代活躍
学歴不問
新卒可

セントケア三鷹であなたの管理職キャリアをスタート！未経験からの挑戦を応援します

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 訪問入浴サービスを支える管理者として、利用者様とスタッフに寄り添う日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容訪問入浴に関わる現場を管理者として支え、サービスが円滑に進むよう幅広い業務を担います。・利用者様への訪問入浴サービスの運営管理・スタッフが安心して働ける環境づくり・日々の業務がスムーズに進むような調整・サービス品質の維持・向上に向けた管理業務・現場全体を見渡し、必要な対応を行うマネジメント ◆ 管理者としてのやりがい訪問入浴は、利用者様のご自宅で快適な入浴時間を提供するサービスです。管理者として現場とスタッフを支えることで、利用者様へのより良いサービス提供につながります。チームをまとめながら、地域の在宅生活を支えられる仕事です。 ◆ 日勤専従で働きやすい環境勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理者としての経験やスキルを活かして働けます。訪問入浴の現場を支えたい方、スタッフと協力しながらサービスを運営したい方に適したポジションです。
魅力: 未経験でも安心！サポート体制が充実しています
正社員として安定した働き方を実現！
応募 要件: 無資格可
住所: 東京都三鷹市下連雀3-21-11サンハイム三鷹 1
三鷹駅から0.5km、吉祥寺駅から1.7km、武蔵境駅から1.7km

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スピード対応

セントケア豊島の施設長・管理職求人（正社員）

訪問入浴
50代活躍
未経験可
新卒可
60代活躍
40代活躍
学歴不問

セントケア東京株式会社で管理職として挑戦できるチャンス！

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 訪問入浴サービスを支える管理者として、現場と運営をつなぐお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問入浴に関わる管理者として、サービス全体が円滑に進むよう運営を担っていただきます。・訪問入浴サービスの運営管理・利用者様へのサービス提供を支える管理業務・現場スタッフとの連携や業務調整・日々のサービスが適切に行われるための環境づくり ◆ 管理者としての役割利用者様に安心して訪問入浴をご利用いただけるよう、現場の状況を把握しながら、スタッフと連携してサービスを整えていくポジションです。 ◇ 事業所運営を支える中心的な役割 ◇ 現場とスタッフをつなぐ調整役 ◇ サービス品質の向上を目指す管理業務 ◆ 働き方日勤専従の勤務形態で、訪問入浴サービスの運営を支えていただきます。管理者として責任を持って業務に取り組みながら、利用者様の在宅生活を支えるやりがいを感じられるお仕事です。
魅力: 未経験でも管理職に挑戦できる！セントケア豊島で新たな一歩を
正社員として安定したキャリアを築ける職場環境
応募 要件: 無資格可
住所: 東京都豊島区東池袋3-20-21広宣ビル2F
向原駅から0.4km、巣鴨駅から1.7km、要町駅から2.0km

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グループホームきらら千歳船橋の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
50代活躍
未経験可
新卒可
40代活躍
学歴不問
年齢不問

スターツケアサービス株式会社が運営するグループホームきらら千歳船橋で正社員の管理者募集?未経験から施設長・管理職に挑戦し入居者様の暮らしを支える

給与: 給与 330,000 〜 395,000 円
魅力: スタッフと入居者様の笑顔を生む運営を主導し、未経験から学び成長できる管理者ポジションの魅力とやりがい
世田谷区千歳台の地域と連携しながら裁量大きくチームを束ね、成果を実感しキャリアを磨ける安定基盤の環境
福利厚生について
募集 状況: 【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】17:00-9:30(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 東京都世田谷区千歳台2-31-20
祖師ヶ谷大蔵駅から1.1km、下高井戸駅から3.0km、明大前駅から3.9km

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デイサービスみんなの家調布の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
未経験可
新卒可
年齢不問
学歴不問
社会保険完備

現場を動かす手応えを、管理職でつかむ

給与: 給与 251,400 円
仕事 内容: 日勤専従でデイサービスの運営を支える管理者として活躍！ ◆ お仕事内容デイサービスの管理者として、施設運営を担うポジションです。・デイサービス全体の運営管理・スタッフが働きやすい環境づくり・利用者様へのサービス提供を支える業務・日々の現場状況を把握し、円滑な運営につなげる役割 ◆ 働き方の特徴日勤専従の勤務形態で、デイサービスの運営に継続的に携わります。利用者様へのより良いサービス提供と、スタッフとの連携を大切にしながら、施設全体をまとめていくお仕事です。 ◆ 管理者としてのやりがい現場を支えるスタッフと協力しながら、利用者様に安心して過ごしていただけるサービスづくりを目指せます。運営管理を通じて、デイサービス全体の成長に関われるポジションです。
魅力: 送迎から運営まで、施設の流れを見渡せる立場
管理者として成長しやすい理由があります
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士
住所: 東京都調布市深大寺北町6-28-4
新小金井駅から2.4km、武蔵境駅から2.5km、三鷹駅から3.0km

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スピード対応

セントケア大森の施設長・管理職求人（正社員）

訪問入浴
未経験可
50代活躍
学歴不問
新卒可
40代活躍
60代活躍

セントケア大森での新たなキャリアを築くチャンス！管理職として地域に貢献しませんか？

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 訪問入浴サービスを支える管理者として、チームと現場をまとめるお仕事 ◆ お任せする役割訪問入浴サービスの管理者として、日々のサービス運営を支えていただきます。・訪問入浴に関わる業務全体の管理・スタッフやチームの連携を支える調整業務・利用者様へのサービス提供を支える現場運営・管理者として事業所の円滑な運営をサポート ◆ 働き方の特徴日勤専従の勤務で、訪問入浴サービスの運営に携わります。・管理職として責任感を持って業務に取り組める・スタッフと協力しながらサービスを運営できる・利用者様の生活を支える仕事に関われる・現場とチームをつなぐ役割を担える ◆ 管理者としてのやりがい訪問入浴は、ご自宅での入浴を支える大切なサービスです。管理者としてスタッフをまとめ、利用者様に安心してサービスを受けていただける環境づくりに携わります。これまでの経験を活かしながら、チーム運営やサービスの質を支える仕事に挑戦したい方に適したポジションです。
魅力: 未経験でも安心！セントケア東京のサポート体制で成長を実感
地域密着の介護サービスで利用者様に寄り添うやりがいある仕事
応募 要件: 無資格可
住所: 東京都大田区大森北2-4-11米山ビル2F
大森海岸駅から0.4km、西大井駅から2.1km、西馬込駅から2.4km

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ケアセンターえがおの施設長・管理職求人（正社員）

居宅介護支援
未経験可
50代活躍
学歴不問
40代活躍
年齢不問
女性が活躍

管理者として運営を支える、安定の正社員

給与: 給与 340,000 〜 450,000 円
仕事 内容: 居宅介護支援の現場を支える管理者として、事業所運営とチームづくりに携わる仕事です ◆ 具体的な業務内容居宅介護支援事業所の管理者として、事業所全体の運営を担っていただきます。・日々の業務進行や事業所運営の管理・スタッフとの連携、業務に関する調整・利用者様やご家族、関係機関との連絡・調整・サービス提供に関する確認や情報共有・事業所運営に必要な記録・書類の管理・より良い支援につなげるための課題整理や改善 ◆ 管理者としての役割現場の状況を把握しながら、スタッフが円滑に業務へ取り組める環境を整えていくポジションです。 ◇ チーム内の情報共有を促進 ◇ 業務上の相談や調整に対応 ◇ 利用者様一人ひとりに合わせた支援を支える ◇ 事業所全体のサービス品質を維持・向上 ◆ 働き方の特徴日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら管理者業務に取り組めます。居宅介護支援の中心的な役割を担い、スタッフと協力しながら地域の利用者様を支える仕事です。
魅力: 運営に関わるからこそ、現場を見渡せる管理者へ
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 東京都墨田区本所2-5-1ライオンズシティ両国1F
本所吾妻橋駅から0.7km、蔵前駅から0.9km、浅草駅から1.0km

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愛恩ガーデンハウス品川Ⅰの施設長・管理職求人（正社員）

高齢者住宅
60代活躍
新卒可
年齢不問
50代活躍
学歴不問
未経験可

現場をまとめる手応えを、都心の高齢者住宅で

給与: 給与 350,000 円
仕事 内容: 高齢者住宅の運営を支える施設長・管理職として活躍！ ◆ 施設長・管理職のお仕事高齢者住宅の運営を担う施設長・管理職として、入居者様が安心して暮らせる環境づくりを支えるお仕事です。・施設全体の運営管理・入居者様の暮らしを支える環境づくり・現場をまとめ、より良いサービス提供を目指す役割・スタッフと連携しながら施設運営を推進 ◆ 日勤専従での勤務日勤専従の勤務形態で、日中の施設運営を中心に携わります。施設全体の状況を把握しながら、入居者様とスタッフを支える管理職としてご活躍いただけます。 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営入居者様一人ひとりの生活に目を配り、安心して過ごせる住まいをつくることが大切です。現場との連携を大切にしながら、施設のより良い運営を目指していただきます。
魅力: 資格を活かして、現場の流れを整える役割へ
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、看護師、准看護師
住所: 東京都品川区東大井2-16-5
立会川駅から0.3km、大井町駅から0.9km、西大井駅から1.8km

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ケアリッツ南大沢の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
40代活躍
服装自由
ブランク可
社会保険完備
資格取得支援あり
駅近

【サービス提供責任者】訪問介護事業所の管理者を目指すあなたへ！新しいステージに挑戦しませんか？

給与: 給与 345,000 〜 375,000 円
魅力: キャリアアップを支援！管理者としての幅広い成長が可能です
管理者の補佐をしながら学べる環境を整え、入社1年以内に一流の管理者を目指していただきます！
まずは、カジュアル面談でお話ししてみませんか？
募集 状況: 【日勤】8:00-19:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 東京都八王子市堀之内3-5-20ソリッドリファイン京王堀之内303
京王堀之内駅から0.6km、唐木田駅から1.5km、多摩センター駅から1.8km

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ケアハウス堀船の施設長・管理職求人（正社員）

ケアハウス
50代活躍
40代活躍
学歴不問
60代活躍
ブランク可
社会保険完備

ケアハウス堀船のやりがいある管理職への挑戦

給与: 給与 227,007 〜 342,207 円
仕事 内容: 日勤専従の管理者としてケアハウスの運営を担うお仕事です ◆ 施設運営を支える管理者業務・ケアハウスの管理者として、施設全体の運営を担います・入居者様が安心して生活できる環境づくりを支えます・スタッフと連携しながら、日々の施設運営を進めます ◆ 入居者様に寄り添う運営・入居者様の暮らしを大切にしながら、施設運営に取り組みます・現場の状況を把握し、より良いサービス提供につなげます・施設全体を見渡し、円滑な運営を目指します ◆ 日勤専従で働きやすい管理職・日勤専従の管理者として、安定した勤務スタイルで働けます・これまでの経験を活かし、施設運営の中心として活躍できます・入居者様とスタッフを支える、やりがいのあるポジションです
魅力: 管理者としての新しい一歩を踏み出そう
成長できる職場環境と安定した雇用形態で安心
募集 状況: 【日勤】8:30-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-17:30(月〜日)、【日勤】10:15-18:45(月〜日)
応募 要件: 歓迎：社会福祉士、自動車免許 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都北区堀船3-30-6
梶原駅から0.1km、尾久駅から0.8km、王子駅から0.9km

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訪問看護ステーションささえ武蔵関営業所の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
積極採用
50代活躍
学歴不問
40代活躍
女性が活躍
社会保険完備
即日勤務可

心温まるケアを実現する管理者として新たな一歩を踏み出しませんか？

給与: 給与 500,000 〜 600,000 円
仕事 内容: 訪問看護の運営を支える管理者として、日勤専従で活躍できるポジションです ◆ お任せする役割・訪問看護サービスを担う管理者として、事業所の運営を支えるお仕事です・現場で働くスタッフをまとめ、利用者様に必要な看護サービスを提供できる体制づくりに携わります・これまでの看護経験やマネジメント経験を活かし、事業所全体を見渡しながら業務に取り組みます ◆ 働き方の特徴・日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら管理者業務に向き合えます・訪問看護の現場と事業所運営の両面に関わり、サービスの質を支える役割です・利用者様やスタッフとの関わりを大切にしながら、より良い訪問看護の提供を目指します ◆ 管理者としてのやりがい・スタッフを支え、事業所全体の力を高めていく実感があります・利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、訪問看護の基盤づくりに携われます・看護職としての経験を、現場だけでなく運営やチームづくりにも活かせます
魅力: 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアができる環境で成長を実感
安定した正社員雇用で長期的なキャリアを築ける職場
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：看護師
住所: 東京都練馬区関町北2-23-10ヴェリテ武蔵関 301
武蔵関駅から0.2km、吉祥寺駅から2.7km、三鷹駅から3.0km

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スピード対応

まごの手等々力の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
口コミあり(1件)
50代活躍
60代活躍
新卒可
未経験可
40代活躍
年齢不問

経験を活かして、管理の手応えを実感できる場所

給与: 給与 280,000 〜 344,920 円
仕事 内容: 利用者様の毎日に寄り添い、デイサービスの運営を支える管理者として活躍 ◆ 具体的な業務内容デイサービスの管理者として、事業所全体の運営を担っていただきます。・利用者様が安心して過ごせるサービス提供の管理・日々の業務が円滑に進むよう、現場全体の運営を調整・スタッフが働きやすい環境づくり・サービス内容や業務の改善に向けた取り組み・事業所運営に関わる管理業務利用者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、より良いデイサービスづくりを進めていくポジションです。 ◆ 働き方日勤専従の勤務スタイルです。生活リズムを整えながら、デイサービスの運営管理に集中して取り組めます。これまでの経験やマネジメント力を活かし、事業所を支える存在としてご活躍ください。
魅力: 現場をまとめる立場だからこそ、待遇も役割にふさわしく
スタッフを導き、サービスの質を整えるやりがい
経験を次のステージへつなげたい方へ
募集 状況: 【日勤】8:00-18:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】9:00-19:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【遅番】10:00-20:00(月〜日)
応募 要件: 無資格可
住所: 東京都世田谷区等々力7-27-9CLANNAD A-A
等々力駅から1.1km、自由が丘駅から1.8km、二子玉川駅から2.5km

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スピード対応

訪問看護ステーションささえ吉祥寺事業所の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
積極採用
50代活躍
学歴不問
40代活躍
女性が活躍
住宅手当
社会保険完備

現場を支え、看護の質を育てる管理者へ

給与: 給与 500,000 〜 600,000 円
仕事 内容: 訪問看護の現場とステーション運営を支える管理者として活躍 ◆ 具体的な業務内容訪問看護ステーションの管理者として、利用者様へのより良い看護サービスの提供と、事業所の円滑な運営を担います。・訪問看護サービスに関わる業務管理・利用者様の状況に応じた看護サービスの調整・スタッフが働きやすい環境づくり・ステーション運営に関する管理業務・現場と事業所をつなぐ連携・調整 ◆ 管理者としての役割日勤専従の管理者として、現場の状況を把握しながら、スタッフを支え、チームで利用者様を支援できる体制づくりに取り組みます。・スタッフとの情報共有・業務の進捗確認と調整・サービス提供に関する判断・管理・事業所全体の運営サポート ◆ 仕事のやりがい利用者様の在宅生活を支える訪問看護の現場で、看護サービスの質とスタッフの働きやすさの両方に関われるポジションです。これまでの経験を活かし、事業所運営を担う立場として力を発揮できます。
魅力: 経験を、チームを動かす力へつなげられる場所
現場の判断が、利用者様の安心に変わる
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：看護師
住所: 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-35-14ユニアス七井ビルB-1
吉祥寺駅から0.5km、西荻窪駅から1.3km、三鷹駅から2.2km

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東京都の施設長・管理職の年収250万円以上の求人一覧

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セントケア赤羽の施設長・管理職求人（正社員）

セントケアホーム上井草の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護ステーションささえ千歳烏山営業所の施設長・管理職求人（正社員）

土屋訪問介護事業所足立センターの施設長・管理職求人（正社員）

ケアフレンズの施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護ステーションnico東久留米の施設長・管理職求人（正社員）

セントケア巡回ステーション豊島の施設長・管理職求人（正社員）

セントケアホームお花茶屋の施設長・管理職求人（正社員）

セントケア巡回ステーション板橋の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス元気倶楽部の施設長・管理職求人（正社員）

正和クラブ千束の施設長・管理職求人（正社員）

レッツ倶楽部国立の施設長・管理職求人（正社員）

トライ南砂の施設長・管理職求人（契約社員）

グリーンデイ徳丸の施設長・管理職求人（正社員）

セントケア巡回ステーション西糀谷の施設長・管理職求人（正社員）

セントケアホーム三鷹新川の施設長・管理職求人（正社員）

リハビリ訪問看護ステーションハピネスケアの施設長・管理職求人（正社員）

グループホームきらら調布の施設長・管理職求人（正社員）

セントケア三鷹の施設長・管理職求人（正社員）

セントケア豊島の施設長・管理職求人（正社員）

グループホームきらら千歳船橋の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービスみんなの家調布の施設長・管理職求人（正社員）

セントケア大森の施設長・管理職求人（正社員）

ケアセンターえがおの施設長・管理職求人（正社員）

愛恩ガーデンハウス品川Ⅰの施設長・管理職求人（正社員）

ケアリッツ南大沢の施設長・管理職求人（正社員）

ケアハウス堀船の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護ステーションささえ武蔵関営業所の施設長・管理職求人（正社員）

まごの手等々力の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護ステーションささえ吉祥寺事業所の施設長・管理職求人（正社員）

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