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主任ケアマネジャーの認知症ケア専門士の求人一覧

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全国の主任ケアマネジャーの転職事情

該当件数:3求人(1-3件)

  • スピード対応
  • 居宅介護支援
  • 積極採用
  • 50代活躍
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  • 学歴不問
  • 60代活躍
  • 女性が活躍
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島根県での新たなスタート!居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー募集

給与
給与 221,855 〜 289,156 円
仕事内容
利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー!居宅介護支援で経験を活かせる日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・サービス利用に向けた関係機関との調整 ・居宅サービス事業所や医療機関などとの連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活上の変化に応じた支援内容の見直し ・主任ケアマネジャーとしての専門的な助言やケアマネジャーへの支援 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況を丁寧に把握し、必要な介護サービスへつなげていきます。 ご家族やサービス事業所、医療機関などと連携しながら、利用者様に合った支援を考える、やりがいのあるポジションです。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従です。 生活リズムを整えながら、居宅介護支援の業務に集中して取り組めます。これまで培ってきたケアマネジメントの知識や主任ケアマネジャーとしての経験を活かし、地域の支援に携わりたい方に適したお仕事です。
魅力
地域に根ざした居宅介護支援で、利用者様に寄り添う仕事をしませんか?
経験豊富な方大歓迎!成長できる環境が整っています
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件
必須:主任介護支援専門員
歓迎:ケアマネジャー(介護支援専門員)、社会福祉士
住所
島根県出雲市古志町344
出雲市駅から1.8km、電鉄出雲市駅から2.0km、出雲大社前駅から6.4km
居宅介護支援事業所 古志(仮称)の すべての求人を見る(ほか3件)
  • 居宅介護支援
  • 積極採用
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 学歴不問
  • ブランク可
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険完備

主任ケアマネジャー募集!共に心温まる介護を実現しませんか?

給与
給与 350,000 〜 400,000 円
仕事内容
主任ケアマネジャーとして専門性を発揮!利用者様の在宅生活を支える居宅介護支援の管理者業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所の管理者として、主任ケアマネジャー業務と事業所運営を担っていただきます。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・利用者様の心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用開始後の状況確認や継続的な支援 ・担当するケアマネジャーへの助言や業務サポート ・事業所内の業務管理、運営に関する対応 ◆ 管理者としての役割 主任ケアマネジャーとしての知識や経験を活かし、事業所全体のケアマネジメントの質を支えていただきます。 利用者様一人ひとりの希望や生活背景を大切にしながら、適切な支援につなげるとともに、スタッフが円滑に業務を進められる環境づくりにも携わるポジションです。 ◆ 働き方について 日勤専従の勤務形態で、居宅介護支援に関わる業務を中心に取り組んでいただきます。 利用者様の在宅生活を支える相談援援業務から、ケアマネジャーの業務管理、関係機関との連携まで、幅広い役割を担える点が魅力です。
魅力
管理業務もお任せ◎ここで新たなキャリアを築けるチャンスです
安心して働ける職場環境が整っています
募集状況
【日勤】8:00-17:00(月〜金)
応募要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)、主任介護支援専門員、自動車免許
住所
福島県いわき市内郷綴町大木下19-1
内郷駅から0.4km、いわき駅から3.8km、湯本駅から3.4km
やました福寿苑内郷居宅介護支援の すべての求人を見る(ほか2件)
  • スピード対応
  • 地域包括支援センター
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 女性が活躍
  • 残業ほぼなし

地域包括支援センター「高齢者あんしんセンター 森の小径」で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか?

給与
給与 234,000 〜 294,000 円
仕事内容
地域の相談窓口として利用者様に寄り添う!主任ケアマネジャーの専門性を活かせるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、主任ケアマネジャーとして地域の利用者様やご家族の相談に対応し、必要な支援へつなぐお仕事です。 ・利用者様やご家族からの介護・生活に関する相談対応 ・利用者様の状況に応じた支援内容の検討 ・介護支援専門員との連携や相談支援 ・医療機関、介護サービス事業所、行政など関係機関との連絡調整 ・地域の支援体制づくりに向けた関係者との連携 ・支援経過や相談内容の記録、情報共有 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 ケアマネジャーへの助言や支援を行いながら、地域全体のケアマネジメントの質を高めていくポジションです。 利用者様一人ひとりの状況を丁寧に把握し、介護だけでなく生活全体を見据えた支援を考えます。これまで培ってきた経験や知識を活かし、地域の安心を支えることができます。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従です。 生活リズムを整えながら、相談対応や関係機関との連携など、主任ケアマネジャーとしての業務に集中できます。地域に根ざした支援に携わりたい方に適したお仕事です。
魅力
初心者でも安心して始められる環境があります!未経験者歓迎の職場です。
正社員としての安定した雇用形態と充実のキャリアパスが魅力です。◎ライフワークバランスに優れた職場です
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)、主任介護支援専門員
歓迎:社会福祉士
住所
群馬県高崎市浜川町836-2
井野駅から4.3km、高崎問屋町駅から4.6km、高崎駅から6.5km
高齢者あんしんセンター 森の小径の すべての求人を見る(ほか5件)

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認知症ケア専門士の主任ケアマネジャー求人について
主任ケアマネージャーの職はケアマネージャーへの指導、ケアマネージャーのネットワーク構築に貢献します。ケアマネージャーの実務経験5年以上が必要な上位職です。社会の問題解決にも取り組みます。これは、その需要の高さと安定した職場環境から働きがいがあります。また、調整を求められる機関であるため、転職も容易です。一方、認知症ケア専門士は認知症患者の支援を専門とする職業で、実務経験と試験で資格を取得します。認知症ケアの経験者であれば、この資格を目指すことができます。このスキルは、介護施設やグループホーム、地域の支援センターなどでも活用でき、自身の専門知識を提供しながらより自信を持って業務を遂行することが可能です。

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