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主任ケアマネジャーの定期巡回・随時対応型の求人一覧

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全国の主任ケアマネジャーの転職事情

該当件数:1求人(1-1件)

  • 定期巡回・随時対応型
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 女性が活躍

心からのケアを届ける場所、株式会社 LIFELIB『アイナース 磯子』で働きませんか?

給与
給与 330,000 〜 370,000 円
仕事内容
定期巡回・随時対応型サービスを支える主任ケアマネジャーとして、利用者様の暮らしに寄り添う日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 主任ケアマネジャーとして、定期巡回・随時対応型サービスに関わるケアマネジメント業務を担います。 ・利用者様の状況や生活課題の把握 ・利用者様の希望に寄り添ったケアプランの作成、見直し ・サービス提供に関わる関係機関との連携 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーとしての業務支援、相談対応 ・主任としてチームを支える役割 ◆ 利用者様に寄り添う支援 定期巡回・随時対応型サービスでは、利用者様の生活状況の変化を捉えながら、必要な支援につなげていくことが大切です。 一人ひとりの希望や心身の状態を丁寧に確認し、安心して在宅生活を続けられるよう、関係職種と連携しながら支援を進めます。 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 現場のケアマネジャーを支える立場として、ケアマネジメントに関する相談対応や業務上の助言を行います。 これまで培ってきた経験や知識を活かし、チームでより良い支援を考えていけるポジションです。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従です。 生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとしての専門性を発揮できます。利用者様の暮らしを支えるやりがいと、主任としてチームに貢献する充実感を得られるお仕事です。
魅力
プロフェッショナルとしての成長を支える環境
温かい職場で安心して長く働ける
応募要件
必須:主任介護支援専門員
住所
神奈川県横浜市磯子区上町1-28
吉野町駅から1.2km、関内駅から2.3km、弘明寺駅から2.5km

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全国の主任ケアマネジャーの動向

定期巡回・随時対応型の主任ケアマネジャー求人について
主任ケアマネージャーの職務は、ケアマネージャーへの指導・助言と彼らのネットワーク作りに重点が置かれます。ケアマネージャーの実務経験5年以上が求められ、地域社会の問題解決にも寄与。その需要の高さと安定した就労環境が魅力です。一方、定期巡回・随時対応型訪問介護看護の仕事は、利用者の自宅を1日複数回訪問し、24時間対応を提供します。重度の要介護度1から5の人々を支援し、「ケアコール」により24時間訪問サービスを提供。「定期巡回サービス」と「随時対応・随時訪問サービス」の2つの要素があり、給与が高めになる可能性があるシフト制も特徴的です。

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