燃え尽き症候群
燃え尽き症候群(バーンアウト)は、継続して努力をしてきた人が突然モチベーションを失い、無気力になる状態を指します。
慢性的なストレスが原因となる場合が多く、医療や介護、福祉といったヒューマンサービスをしている人によくみられる傾向があります。
対策としては、ストレスマネジメントによる自己管理や、職場環境の改善などの取り組みをすることで、ストレスを軽減することが有効とされています。
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未回答
第31回(2019年) 問題 26
燃え尽き症候群(バーンアウト(burnout))の特徴として、最も適切なものを1つ選びなさい。
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第27回(2015年) 問題 32
Gさん(30歳、女性)は、介護福祉職として介護老人福祉施設で働いてから1年が経過した。最近、夜勤で初めて利用者の看取りを行い、無力感を経験した。その後、気持ちの落ち込みがあり、仕事にも支障が出そうになった。Gさんへの職場の対応として、最も適切なものを1つ選びなさい。
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