運営を任されるから、手応えが違う
サービス付き高齢者向け住宅で、施設全体を見渡す施設長・管理職のポジション。入居者様の暮らしを支えるだけでなく、職員の動きや行政・地域との連携まで担うため、これまでの医療・福祉業界での経験を活かしながら、現場づくりの中心として力を発揮できます。堺市中区八田西町で、運営の視点から施設を支える仕事です。
現場も数字も、人も見る。任される範囲が広いから成長できる
- ・【施設運営の中心を担う】
売上や収支、職員配置、関係機関との連携まで、施設の土台を整える役割です。 - ・【経験を評価につなげやすい】
介護福祉士・実務者研修・初任者研修、または看護師資格を活かして、管理職としての視点を広げられます。 - ・【働く人を支える制度が充実】
社会保険完備、交通費支給、昇給・賞与、退職金制度など、長く続けやすい環境が整っています。 - ・【通勤しやすさにも配慮】
自転車・バイク通勤が可能で、生活リズムに合わせて通いやすい点も安心材料です。
「管理職は忙しそう」その不安に、働き方で応える
勤務はシフト制で、基本は日中帯の時間が中心。残業を抑えやすい運営方針のもと、業務を一人で抱え込まずに進めやすい環境が意識されています。育児・介護休暇の取得や復帰実績もあり、家庭や私生活の事情があっても、働き方を見直しながら続けやすい職場です。
- ・【休みの取り方に配慮】
年休や特別休暇があり、シフトの中で無理なく調整しやすい体制です。 - ・【資格取得や復帰も後押し】
資格取得支援や復職支援があるため、経験を重ねながら次のステップを目指しやすくなっています。 - ・【日々の安心につながる福利厚生】
健康診断、予防接種、提携クリニックの利用支援など、働く人の体調面にも目を向けた制度がそろっています。
